单位的公益性岗没给交社保，是不是不是劳动合同，而是劳务合同？

法律分析：没交社保也可以计入工龄，工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间，可以计算为工作年限。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。

你好，你可以去当地社保办投诉

我在公司里工作10年了，一直没买社保，现在怎样才能把以前的补交回来？这就要看你和公司的合同是如何签订的，如果是公司的原因没有给你交社保，那么您可以找公司补偿一下，如果是合同签订的，就是没有给你购买养老保险的话，那你一定要和公司重新签订合同，让公司给你购买养老保险，同时你想补回来的话可以到社保局去询问一下，如果可以的话自己先补交上也是可以的。

用人单位不交社保，劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定，劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查，对于公司不交社保，有权责令用人单位改正。

一、辞职了单位没给交社保怎么办理劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付补缴其社保。二、什么是社保社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。三、相关法律知识《中华人民共和国社会保险法》第五十八条也同样有规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办

一、如果所在单位没给交社保应该怎么办社保对于现在的公民都是很重要的东西，现在大多数单位都已经给自己的员工上社保有了社保的制度。但是仍然还是有这样的情况，就是有些单位拒绝承担为职工缴纳社保的责任和义务，这时候这些员工就会非常无奈了，那怎么样才能改变这个状况，碰到了这种状况应该怎么办呢?一般情况来说，遇到这种情况，第一个解决方式就是先和自己单位的领导商量一下，看这个有没有什么转变的余地，一般这种情况是

劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益，也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。同时，按照《劳动合同法》第38条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的，

依据《社会保险费征缴条例》、《社会保险法》等规定，用人单位应按时、足额为劳动者缴纳社会保险。用人单位未缴纳的且未设立社保账户，劳动者可以申请劳动仲裁要求赔偿。

可以补交社保：1、养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。2、医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在前后。医疗保险一般不用补交，但是各地区的规定不同，有的地区规定必须补缴，有的地区规定可以补缴，也有的地区规定不到退休时间不准补缴，是否需要补缴，应当视本地区的规定而定。医疗保险在退休时必须积累一定的缴

2008年1月开始单位必须缴纳社保，与单位协商解决

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您好，单位不交社保，劳动者可以去当地劳动监察部门去投诉，要求公司补缴，且劳动监察部门还会根据情况要求公司缴纳相应滞纳金。如果因公司不能补缴社保，给劳动者带来了损失，劳动者可以申请劳动仲裁，要求单位赔偿因未依法缴纳且不能补缴的损失。

可以的，通过以下途径补缴：1、与用人单位协商；2、向社保局提出补缴申请；3、社保局进行审查；4、在受理期限内给予报销。我们高飞律师团队是专门处理这类事件的，具体情况可以call我

你好，这要看新企业与原企业的关系。是直接变更的名称还是原企业分立、合并，关系不同，责任不同。如果是通过破产程序的，清算时应当就社保缴纳做出了约定。

不是社会太现实，只是人心太复杂。随着年龄的增长，肩上所要背负的责任也越来越重。上班下班，养家糊口，是大多数成年人的生活常态。然鹅，只想好好上个班也不消停，还总是被套路。按照社保法的规定，公司应当在员工入职后的三十日天内，为员工办理社会保险。实际一般的公司都是在员工领取第一个月的工资时，就要为员工缴纳社保。但是很多公司出于自身人力资源成本的角度来考虑，都要想方设法在员工的社保缴费上做文章，有的是不缴

一、自己缴纳社保可以吗?如果个体工商户是广州本地的人的话，那么就可以以个人名义交社保。个人需要到户籍所在地社保局申请办理，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。如果个体户有注册了工商营业执照与组织机构代码证，两证都具备，那么个体工商户就可以拿相关的资料到广州当地的地税局申请社保账号，并购买广州社保。二、广州个人缴纳社保怎么交?以个人的名义

最好问下你们当地的社保行政部门现在还是否能够补缴。如果补缴不了给你造成损失的，可以要求单位赔偿。

单位与劳动者签订15年期限的劳动合同，而且劳动者在职的，那么单位没有缴纳5年的社保，劳动者可以反映到劳动局或者仲裁委员会处理，要求单位补缴或者赔偿。

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