震惊！传董明珠被免去格力董事长职务！铁娘子到底怎么了？！

16年一则《关于董明珠同志免职的通知》在网上流传，内文显示董明珠已于10月下旬被免去了格力集团董事长的职务。记者从珠海市国资委获悉：该《通知》属实，董明珠已不再在格力集团任职，今后仅为格力电器的董事长兼总裁和法定代表人。

根据这则《通知》，珠海市国资委在10月18日对格力集团董事会发出了通知："免去董明珠同志珠海格力集团有限公司董事长、董事、法定代表人职务"。

目前格力集团官方平台未发布与这则《通知》相关的消息。

珠海市国资委相关负责人告诉记者，按照规定，上市公司和所属集团的董事长一般是不能兼任的，“现在国资委是在慢慢理顺这个关系，是正常的人事调整，不会影响到格力电器的经营。”

格力集团新任董事长人选目前并未公布。

董明珠为什么会被免职？

资料显示，格力集团是国企，为珠海国资委所有。格力电器为格力集团旗下的子公司，目前格力集团握有格力电器18.22%的股份，为格力电器第一大股东。

结果，珠海市最近发布新规定：同一个人不能同时担任集团和上市公司董事长，因而免去董明珠集团董事长职务，而此次调整的并非格力一家。

董明珠是1990年进入格力做业务经理，1994年开始相继任珠海格力电器股份有限公司经营部部长、副总经理、副董事长，2007年，她出任格力电器股份有限公司总裁。

2012年5月，在格力电器创始人朱江洪卸任格力集团董事长、党委书记和总裁职位，彻底退休后，由董明珠接任格力集团董事长一职。

免职一事，是珠海国资委的秋后算账？

董明珠如今已62岁，在格力集团董事长的位子上也做了4年，虽也到了退休的年龄，但也是壮志未酬，不甘退后，一直在带领着格力努力。

曾经那么一个倔强的女子，连开机画面都敢放自己的画像，不放都觉得对不起消费者，走过的路都寸草不生，前不久发过的彪还历历在目。

如今却落到了和王石一样的下场，只不过没有王石斗争的那么艰辛曲折，感觉是一夜之间就被挤下位。

其实走到这一步，并非没有先兆，格力是珠海市属国企起家，1985年就成立。1996年上市以来，格力的国资股份就不断稀释。

但珠海市国资委一直是最大股东，也享有任命董事长的权力。

格力第二大股东——京海担保是主要经销商的联合体，与王石不同，董明珠并非公司创始团队，从销售一步步做到如今这个位子，却也只能是职业经理人。

为何是这个时间点？

众所周知，董明珠一向以铁腕著称，“格力铁娘子”、“董总走过的地方，寸草不生”、“霸道女总裁”…当然这些其实算是敬称，毕竟一个女人还带着一个孩子，能把格力带到今天的地步，已经是很多男人一生也做不到的事情。

就在前段时间，格力大会，在遭遇小股东质疑、不鼓掌、否决并购案时，董明珠还针锋相对，“我不给你们分红，你们能把我怎么样”，确实是气势逼人。

上述事件跟此事距离太近，二者有多大关联？有无直接关系？我们不知道，也不敢胡乱猜测。

珠海国资委给出的解释称，按照规定，上市公司和所属集团的董事长一般是不能兼任的，“现在国资委是在慢慢理顺这个关系，是正常的人事调整，不会影响到格力电器的经营。”

格力集团新任董事长人选目前并未公布。

据传格力电器的人士一般不愿意谈及与格力集团的关系，对于格力集团旗下的其他产业更一再声明“与格力电器无关”。

有知情人士分析，格力电器一直专注做空调，对集团在其他产品领域使用格力品牌的做法或有异议。对于翅膀硬了的格力电器，格力集团可能也有意见。

两者在人事关系上绝对不会很和谐。

接下来，就要看董大姐能否忍住这口气，只接任格力电器这一摊了。

董明珠：企业没诚信，就会想着怎么把钱骗过来

今年7月，董明珠接受采访，谈工匠精神，谈诚信，谈中国制造，我们来看一下。

格力电饭煲真的比日本电饭煲要好吗？董明珠的回答是：一个人最大的失败是别人对你没有信心。

谈中国制造 南都：讲到“中国制造”，很多人都会觉得“外国的月亮比中国圆”。中国制造业究竟存在怎样的问题，怎样才能夺回中国企业的竞争优势？

董明珠：在市场的竞争中，我们不能在停留在价格战的思维，俗话说“一分价钱一分货”，产品要卖很低的价格，你就会不择手段，一定会偷工减料。

比如最近出现的学校跑道问题，是完全可以避免的。

对社会负责，是一个企业最基本的要求。作为一名企业家要思考的是，你能用什么样的先进技术，让消费者的生活质量得到提高？

无论做什么产品，国家、国际标准只是最低门槛，我们跨过这个门槛后，要以消费者最想要的是什么产品，作为努力的方向，这样才能领先于人家。

中国很多企业都做马桶盖，甚至有很多企业做了几十年电饭煲，他都不能打造完美的饭煲，我觉得不是没有这个能力，而是企业的思想问题，放弃了这份责任。

或者说难听一点，企业更多时候考虑的是利益，逐利而行。

我们中国的很多企业都是依赖引进别人的技术，如通过合资等。没有展现出自己的创造能力，不可能成为领导者，更不可能成为强者。

谈学习德、日

南都：中国要做制造强国，是不是要从学习做起？如大家认为德国、日本人比较具有工匠精神，有哪些东西值得我们学习？

董明珠：我希望有一天别人来学中国，那我们就是个强国了。我的理解，强国是有能力去服务于别人、帮助别人。

企业要坚守一个原则，你的产品是消费者满意的产品，这是最好的学习。同时，企业也要愿意作更多的技术投入、技术研发，这样才能创造出新的市场需求。

我们说创新，如果只停留在学习模仿的阶段，只能说是个爱学习的企业。创新才是一个企业的灵魂，格力电器最强的竞 争 力 不在 研 发 ，而是在于创新精神已深入每一个人的心中。

中国制造不能停留在创新的口号上，我希望都体现在行动中。创新不是为了走捷径，借用别人一个技术，而是要创造出一种别人所没有的，或者你的创新给别人带来改变，才是真正的创新。

南都：在日益自动化和机器人的时代，我们谈工匠精神还有意义吗？

董明珠：虽说很多时候，机器人做出的东西比人的精度更高，但支撑它运转的是后台的技术，机器是人做出来的。在自动化和机器人的时代，我们更需要有工匠精神，对工匠精神的要求要更高。

如果没有更加严谨的态度，再怎么自动化的设备，也会做得很糟糕。

关于董明珠

1954 年，董明珠出生在江苏南京的一个再普通不过的家庭，兄弟姊妹 7 人，她最小。

1984 年，即儿子 2 岁的时候，董明珠的丈夫突然去世，晴天霹雳。那年她已/才 30 岁。

1990 年，36 岁。董明珠南下珠海打工，进入格力做了一名最基层的业务员。

1992 年，38 岁。加入格力第 2 年，董明珠在安徽的销售额突破 1600 万元，占整个公司的 1/8。随后，被调往几乎没有一丝市场裂缝的南京，并签下了一张 200 万元的空调单子，一年内，个人销售额上蹿至 3650 万元。

1994 年，40 岁。格力内部出现了一次严重危机，部分骨干业务员突然“集体辞职”，董明珠经受住了诱惑，坚持留在格力，被全票推选为公司经营部部长。

（此时董明珠才进入格力 4 年）

1995 年，41岁。董明珠升为销售经理。在她的带领下，格力电器从 1995 年—— 2005 年，连续 11 年空调产销量、销售收入、市场占有率均居全国首位。

2003 年，49 岁。董明珠当选为第十届全国人大代表。

2005 年，51 岁。荣登美国《财富》杂志“全球 50 名最具影响力的商界女强人榜 。

2007 年，53 岁。出任格力电器股份有限公司总裁 。

2012 年，58 岁。格力电器创始人朱江洪卸任格力集团董事长、党委书记和总裁职位，彻底退休，由董明珠接任格力集团董事长一职。

她带领格力，成为中国首家营收破千亿的家电上市企业。

2015 年，61 岁。董明珠终于实现了 10 余年的愿望，格力打入世界 500 强，排名家用电器类全球第 1，年纳税额 150 亿。

2016年10月18日，董明珠卸任珠海格力集团有限公司董事长、董事、法定代表人职务。

注：本文系转载，仅供普法学习。