【以案说法】
失业保险的目的是为了保障失业人员失业期间的基本生活。但不是所有劳动者失业后都可以领取失业保险金。我国关于失业保险方面的法律法规，已经详细规定了劳动者失业后领取失业保险金的条件。
在上述案例中，小吕缴费单位的中途变更，造成所在的用人单位缴费年限不足一年，所以不具备领取失业保险金的资格。
【教您几招】
在上述案例中，小吕是因为单位的人事调动造成其不具备领取失业保险金的基本条件。而小吕认为自己在该集团公司已工作2年多，一直缴纳社保，失业后却不能领取失业保险金。
像这种情况该怎么处理才能最大程度保护自己的合法权益呢?
自行申领。劳动者在因非本人意愿失业后，应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到社会保险经办机构办理失业登记和申领失业保险金的手续，及其他相关手续。
主动协商。上述材料中小吕不符合领取失业保险金的基本条件。但是，如果用人单位在调动工作时未告知小吕相关影响的，则用人单位应当对由于人事调动原因导致其不能领取失业保险金的后果承担赔偿责任;如果用人单位在调动工作时已告知小吕相关影响的，则用人单位不用承担责任。
在要求用人单位赔偿前，双方可以就此进行充分协商，并且作为劳动者可以主动与单位协商，对赔偿达成一致意见，以减少诉讼成本，尽快获得赔偿。
仲裁维权。如果双方经过协商，就赔偿无法达成一致意见的，这时劳动者要拿起法律武器，维护自己的合法权益。
用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，(须提供用人单位辞退的证明)②缴纳失业保险金12个月以上③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除
失业人员重新就业后再次失业，其领取失业保险金的期限计算需注意以下几点：（1）失业人员重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算。也就是说，不管依据之前累计缴费年限确定的领取失业保险金的期限是否已经全部使用，之前的缴费时间均不再累计计算，而是根据重新就业后的缴费时间重新计算。（2）对前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限所对应的权益予以保留，可以与根据再次失业时的累计缴费年限计算出来的领取失业保
企业年金属于个人和用人单位共同缴费的补充养老金，是养老金三根支柱中的第二根（另外两根是社会养老保险和个人储蓄型商业养老保险）。建立企业年金是企业的自主行为，而参加企业年金则是员工的个人选择。单位停止缴纳企业年金，那个人也不用缴费了，所以对你来说，最直接的影响就是你每个月到手的现金流收入就增加了。但是企业年金本身是作为补充养老金的，所以一旦企业停止企业年金计划，你以后获得的补充养老金就会减少（不影响
吸毒第一次被抓应该如何处理
1.在刚刚被拒签时一定要冷静，不要忘了问拒签官为什么拒签。如果拒签官说你提供的资料不全，那你一定不要忘了问他还缺什么资料。你越不敢问他，越不敢提出要求，他就越欺负你。2.刚刚被拒签后，不要急于再签。要仔细想一想原因，多听听大家的意见。急急忙忙地再去申请，很容易把事情办糟。要尽量确切地找出被拒签的原因，认真做好再签的准备。再签时，争取能够提供一些新的材料，例如新的邀请信、新的推荐信等。3.被拒签后，
很多企业主或经营主因为资金流水流动比较频繁，所以经常能体会他们的感悟，钱到用时方恨少，而他们资金紧缺的时候都是希望通过房产抵押贷款的方式，来获取资金。不过，小编也经常听闻贷款者因为某些原因而导致贷款失败，燃起的希望因为贷款被拒而陷入失望。这个时候千万不要沮丧或有消极的心理，今天小编就和大家一起说说抵押贷款被拒了怎么办，有什么补救的方法。申请材料准备充分申请次啊看准备充分，第一让银行感受到你的诚意，
劳动者擅自离职是不是合法的以及应该如何处理我国《劳动合同法》第36条规定：“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。”但按第37条规定，劳动者，应当提前30日以书面形式通知用人单位。《劳动法》第102条规定：“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。”由此可知，劳动者擅自离职的行为是违法的。劳动者擅自离职该如何处理劳
交通肇事逃逸是指机动车驾驶员在发生交通事故的同时，擅自逃离事故现场，使交通事故所引起的民事、刑事、行政责任无法确定，其目的在于推卸、逃脱责任的行为。根据《道路交通安全法实施条例》第九十二条规定：发生交通事故后当事人逃逸的，逃逸的当事人承担全部责任。但是，有证据证明对方当事人也有过错的，可以减轻责任。当事人故意破坏、伪造现场、毁灭证据的，承担全部责任。根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《交通事故
将对方及其投保的保险公司作为共同被告起诉，所造成的损失先由交强险在责任限额内赔偿，超出部分由双方按责任比例承担。赔偿项目包括：医疗费，住院伙食补助费，营养费，误工费，护理费，交通费、食宿费；构成伤残的，还包括：伤残赔偿金、被抚养人生活费、精神损害抚慰金、残疾辅助器具费。
信用卡手动还款后又自动还款了怎么办应该如何处理信用卡如果用户选择全额还款，且全额付款成功，系统会再次扣款。用户可以保留还款证明，要求用户退还自动扣除的金额。用户设置了全额还款或最低还款的自动扣款。当还款金额低于全额还款或最低还款额时，系统会发起补扣，此时属于正常情况。因此，用户主动还款后，要看他的还款金额是否与自动扣款设置一致。至于系统，重复扣除的情况很少发生。信用卡分期为什么不能提前还款信用卡提
⒈行为人偷盗山地自行车不构成盗窃罪的，公安可对处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。⒉如果行为人偷盗山地自行车构成盗窃罪的，则法院可对其判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
破产重整被驳回，当事人可以提起上诉或重新提出申请。根据《破产法》第12条的规定，不受理破产申请的裁定应当自作出之日起5日内送达申请人，并说明不受理的理由。申请人对裁定不服的，可以自裁定送达之日起10日内向上一级人民法院提起上诉。申请人因相关证据不足被裁定不受理的，可以在补足证据后重新提出破产申请。《破产法司法解释（一）》第6条规定，“债权人申请债务人破产的，应当提交债务人不能清偿到期债务的有关证据
不加班被开除应该如何处理
我们先来看一下失业保险什么条件的可以领取。用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件如下：①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，(须提供用人单位辞退的证明)②缴纳失业保险金12个月以上③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理根据以上规定，失业前所在单位和本人按照规定参加失业保险;失业前所在单位和本人连续缴纳失业保险满1年;非因本人意愿中
咨询：我在第一个单位工作7年，自己离职。第2个单位工作3年，非个人原因离职，我已经交10年失业保险，现在申请失业保险，想知道能拿几年的失业金?回复：根据《江苏省失业保险规定》的规定，失业人员同时符合下列条件的，可以领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年;(二)在到达法定退休年龄前非因本人意愿中断就业;(此款指的是被用人单位解除劳动合同，辞退、开除、除名或终止劳动
你好，具体是什么问题呢
失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时，由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失业津贴等。具体情况建议咨询当地社保局。
法律分析：劳动者被用人单位辞退，申请领取失业金，需要用人单位出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单报送失业保险机构。用人单位不予办理的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动监察责令改正。造成劳动者损失的，单位承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二
失业人员重新就业的，停止领取失业保险金。办理营业执照即是重新就业，不可再继续按月领取失业保险金，但各省可能会有地方规定，对失业人员在领取失业保险金期间获准开办私营企业、从事个体经营或者自行组织就业的，凭营业执照或者其他有效证明文件，可以一次性领取其剩余期限的失业保险金作为扶持生产资金。依据：1.《失业保险条例》第十五条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享
问：我目前处于领取失业保险金期间，由于国家对失业人员自主创业有许多的政策优惠。因此，想自主创业，那么，失业人员自主创业后怎么一次性领取失业保险金?答：失业人员领取失业保险金期间，自主创业后一次性领取失业保险金。可以向原失业保险金领取地社会保险经办机构申请一次性领取尚未领取期限的失业保险金，并相应计算为已领取期限。失业人员自主创业后怎么一次性领取失业保险金?失业人员在失业保险金领取期限未满前开办企业
