根据我们国家的社会保险法规定，如果职工在职期间，用人单位没有按照法律为职工缴纳社会保险，或者是没有足额缴纳社会保险的，职工有权利要求用人单位补缴，并且没有时间限制。
职工可以通过两个方法要求用人单位正常补缴自己的社会保险，一个是通过劳动监察部门，还有一个是申请劳动仲裁。但是需要注意的是，通过第一个方法要求用人单位补缴没有时限要求，但是通过劳动仲裁则必须在一年的有效期内，否则诉求不会获得支持。
根据我们国家的社会保险法规定，如果职工在职期间，用人单位没有按照法律为职工缴纳社会保险，或者是没有足额缴纳社会保险的，职工有权利要求用人单位补缴，并且没有时间限制。职工可以通过两个方法要求用人单位正常补缴自己的社会保险，一个是通过劳动监察部门，还有一个是申请劳动仲裁。但是需要注意的是，通过第一个方法要求用人单位补缴没有时限要求，但是通过劳动仲裁则必须在一年的有效期内，否则诉求不会获得支持。
1、两家公司发工资，按照实际工资申报个税即可。职工只要从公司获得工资，公司就需要按照实际支付的工资，为纳税人申报个税。2、由于个税也是需要进行年度汇缴清算的，在预扣预缴阶段，两家公司根据自己发放的工资据实申报个税即可。年度汇缴清算时，纳税人可以任选一家公司进行处理。
只有自己缴纳的部分进入个人帐户,单位缴纳的部分全部进入统筹基金。 自己缴纳的那部分，如果有以下条件可以从你的个人账户中取出来，但是单位缴纳的那部分不可以： 1、达到退休年龄，未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付)。 2、参保人因故死亡（个人缴费部分及利息）。 3、参保人出国定居（个人缴费部分及利息）。 4、退休后死亡，个人帐户尚有余额的（个人缴费部分及利息）。 单位那部分进入
1、建立职代会（换届）。需要成立资格审查委员会，对代表的来源、资格以及提案报告等进行审查。2、会代会之前的准备工作。要征集和提交提案、确定职代会议题、成立大会的筹备组等工作。3、会前要审议各项内容。要召开代表团联席会议，对报告和提案等会议材料进行审议，对职代会报告进行讨论。4、开始进行大会。这里边其实是三个会议，分别是预备会，主席团会和全体代表会，每项都有需要表决的内容。5、对职代会情况的落实。主
我被公司辞退了申领失业金的方法为：先携带本人有效身份证、户口本到所辖社区办理失业登记；然后由经办机构对失业人员的材料进行审核，符合申领条件者发放《失业证》；最后审核通过了就可以每月领取失业金了。【法律依据】《社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有
职工养老保险缴费档次分：一档（60%）月缴费金额为692.37元；二档（80%）月缴费金额为835.97元；三档（100%）月缴费金额为979.77元。养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老
自然人独资有限责任公司法律责任由个人承担，个人独资企业投资人对企业的债务承担无限责任。无限责任是指个人独资企业的财产不足以清偿债务时，投资人以个人的其他财产清偿，直至全部清偿。个人独资企业不足清偿债务的，投资人应当以其个人其他财产予以清偿。因此，当个人独资企业对企业债务承担责任时，要以企业全部财产予以清偿，不足清偿时，才由投资人其他财产清偿。法律依据：《中华人民共和国个人独资企业法》第二条本法所称
灵活就业人员社保是为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益，国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策。因此，灵活就业人员想要在年老之后的生活有保障，灵活就业人员社保还是很有必要缴纳的。1、在退休之后，灵活就业人员社保可领取的养老金并不高。以江苏省为例，在2017年，通过公司缴纳社保的企业退休人员的养老金平均水平为2460元，而灵活就业人员的平均养老金只有800元左右。2、灵
职工债权不需要申报。因为我国《企业破产法》规定，公司所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用；所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。【法律依据】《企业破产法》第四十八条，债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划
视具体情况而定。如果股东不是任公司的董事、监事和高级管理人员的情况下，是可以借款的，那么股东借公司钱是合法的，否则就是违法的。根据相关法律规定，公司不得直接或者通过子公司向董事、监事、高级管理人员提供借款。法律依据：《公司法》第一百一十五条公司不得直接或者通过子公司向董事、监事、高级管理人员提供借款。
1、个人挂靠公司承接工程属于违法行为，若是建筑施工企业允许他人挂靠的，会被行政机关责令改正，并受到行政处罚。根据相关法律规定，有建筑行业的相关证书才能够进行相应的经营活动。2、法律依据《建筑法》第二十六条 承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工
职工医疗保险的报销比例我们可以从报销比例、普通门诊报销、大病报销等几个方面来回答。1. 职工医疗保险报销比例(一)按一档缴费的，在实施基本药物制度的一级医院发生的住院医疗费用按80%支付(基本药物按90%支付)，在未实施基本药物制度的医院住院的按60%支付;二级医院按58%支付;三级医院按45%支付。(二)按二档缴费的，一级医院按85%支付(基本药物按90%支付)，二级医院按70%支付，三级医院按
1、个人独资公司必须设立监事。2、股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。3、 监事的任期每届为三年。监事任期届满，连选可以连任。监事任期届满未及时改选，或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的，在改选出的监事就任前，原监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行监事职务。
1、员工多次旷工，并经常早退迟到的，属于严重违法规章制度的行为，用人单位规章制度或者与劳动合同有明确约定的，可以予以辞退，并不需要支付经济补偿金。2、用人单位规章制度经员工大会讨论或者通告员工的，员工应当遵守。旷工属于严重违反规章制度的行为，如果经单位警告仍不改正的，可以予以辞退。这种情况下，属于员工自身过错造成的解除劳动合同，单位不需要支付经济补偿金。
股东侵占公司财产纠纷的起诉方式：原告应当向具有管辖权的人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。股东任职公司工作人员，利用职务便利侵占公司财产，可能构成职务侵占罪的，可以向公安机关报案，依法追究其刑事责任。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条 起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。 书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。 第一百二
劳务服务公司经营范围：劳务派遣、劳务服务、劳务分包、企业形象策划服务、人才招聘、向境外派遣各类劳务人员(不含海员)、人才租赁、对外劳务合作、人才资源开发与管理咨询、劳务派遣服务、人才择业咨询指导、人才推荐、收集、整理、储存和发布人才供求信息、劳动保障事务咨询服务、劳动保障事务代理服务、职业中介服务等。
有限责任公司连续三年不分红合法。公司是否分红，取决于公司是否有营利及股东会的决议。如果没有营利或者营利较少，股东会决议不分红的，是可以不分红的。但是公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的，股权可以请求公司按照合理的价格收购其股权。【法律依据】《公司法》第74条，有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：（一）
1.职工退休手续办理程序有以下内容：如果办理退休就要到社保服务中心办事大厅去预约，然后按照预约时间和窗口排队办理退休审核手续，然后再到人力资源设立的窗口办理退休审批手续。最后一步就是经过人力资源以及社会保障局审批符合退休条件了，就可以请带退休审批表还有本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息，确认缴费情况就行了。还有记得到指定银行办理养老金代发借记卡。2.法律依据：《全国人民代表大会常务委员会关于批准
有补贴。补贴标准如下：1、农村退伍军人可以享受免征营业税针对退伍军人转业从事企业经营，从领取税务登记证那天开始，可以享受3年内免征营业税的福利政策。也包括随从军的家属都可享受此政策。2、农村退伍军人生活补助根据有关政策规定，退伍军人按照服役年数，给予每月相应的生活补助。针对2011年之后退伍的军人，补贴以10元为基数，服役年数每增加一年，补贴每月累加10元。比如说服役3年时间的退伍军人，在年满60
职工医疗保险是按照个人工资的8%收取其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。医保卡上的钱有两部分组成：一、在职的：45岁以上的 1、个人缴纳的2%全部划入个人账户 2、从单位的8%里提出1.4% 划入个人账户 一共是每月工资的3.4%打入。二、 45岁以下的 1、个人缴纳的2%全部划入个人账户 2、从单位的8%里提出1.2% 划入个人账户 一共是每月工资的3.2%打入。 退休的个人不缴纳。每月打入是工资的
