当前位置

不定时工作制怎么处理?

问题描述

不定时工作制怎么处理?
1个回答

1、协商解决。

2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。

3、也可以直接申请仲裁。

相关问题

Top