社保知识早报:北京市自由职业者如何上社保?
具有本市城镇户口,在国家规定的劳动年龄之内,有劳动能力的自由职业人员。参加社会保险的自由职业者,须养老保险、失业保险和大病医疗保险同时参加,并享受相应的待遇。
自由职业人员指在没有与单位建立劳动关系期间,依靠提供劳务,并获得合法劳动报酬的人员。
养老保险
自由职业者缴纳基本养老保险费的缴费基数,以本市上一年最低工资标准至本市上一年职工平均工资300%之间的范围内由自由职业者根据收入情况自行确定。
缴费比例暂为20%。个体工商户受雇人员的养老保险费,由雇主和受雇人员共同缴纳。其中雇主按14%的比例缴费,受雇人员按6%的比例缴费,今后受雇人员的缴费比例随北京市企业职工个人缴费比例统一进行调整。
缴费基数由雇主与受雇人员视受雇人员的收入情况协商确定。受雇人员的养老保险费由雇主代为扣缴。
自由职业者的基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的制度。社会保险经办机构应为自由职业者按社会保障号码建立基本养老保险个人账户。
自由职业者基本养老保险个人账户按自由职业者个人缴费基数的11%建立。
自由职业者个人账户存储额每年参考银行同期居民存款利率计算利息。其计算办法按北京市企业职工基本养老保险个人账户计息办法执行。
自由职业者个人账户存储额只用于自由职业者养老,不得提前支取。自由职业者死亡,个人账户中个人缴费部分余额及利息可以继承。
社会保险经办机构每年为自由职业者打印个人账户结算单,并随时提供查询服务。
待遇:
参加基本养老保险的自由职业者,经区劳动行政部门审核,符合下列条件的,可按月领取基本养老金:
一、达到国家规定的退休年龄,即男年满60周岁,女年满50周岁;二、1998年7月1日以后参加养老保险且个人缴费年限累计满15年以上;1998年6月30日以前参加过养老保险且缴费年限累计满10年以上。
自由职业者以前在企业参加过基本养老保险并有缴费记载的,其缴费年限与按本办法参加养老保险后的缴费年限合并计算,其1992年10月以前符合国家规定计算的连续工龄可视同缴费年限。
自由职业者以前在国有、集体、外资及港、澳、台资企业工作过,1992年10月以后由于原企业没有参加养老保险,可补缴1992年10月以后企业和个人应缴纳的基本养老保险费。
补缴后,1992年10月以前符合国家和北京市有关规定计算的连续工龄视同为缴费年限。
1998年7月1日后参加基本养老保险且此前无缴费年限的自由职业者,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。
基础养老金月标准为本市上一年职工月平均工资的20%,个人账户养老金月标准为本人个人账户储存额的一百二十分之一。
1998年6月30日前有缴费年限的自由职业者,基本养老金由四部分组成:
一、基础养老金:缴费年限满15年以上的自由职业者,按上一年本市职工月平均工资的20%计发;缴费年限满10年不满15年的自由职业者,其缴费年限满10年的,按上一年本市职工月平均工资的15%计发,在此基础上缴费年限每增加1年,增加1%;
二、个人账户养老金:按自由职业者个人账户储存额的一百二十分之一计发;
三、过渡性养老金:以自由职业者1992年至1997年本人指数化月平均缴费工资为基数,按1998年6月30日以前的缴费年限每满1年乘以1%,自由职业者退休时再乘以退休上一年本市职工平均工资与1997年本市职工平均工资的比值;
四、综合性补贴:按本市现有规定发放的各项价格补贴、生活补贴及过渡性补贴。
领取基本养老金的人员同时执行本市基本养老金正常调整制度。
自由职业者1998年7月1日以后参加养老保险,个人缴费年限累计不满15年的;1998年6月30日以前参加养老保险,个人缴费年限累计不满10年的,不享受按月领取基本养老金的待遇,其历年个人缴费额一次性全部支付给本人。
自由职业者流动、符合养老条件或者死亡时,凭社会保险经办机构开具的缴纳基本养老保险费凭证办理转移、清算、终止养老保险关系等手续。
失业保险
自由职业者以本市上一年职工月平均工资的1%的标准缴纳失业保险费。
个体工商户受雇人员的失业保险费由个体工商户雇主缴纳。
自由职业者失业后,按规定在30日内到户口所在区、街道劳动部门办理失业登记。具备下列条件的可以申请享受失业保险待遇:
一、在法定劳动年龄内中断就业;
二、本人按规定参加失业保险已满一年,并履行缴费义务。
自由职业者领取失业救济金的时限
根据其失业前连续缴费时间确定:连续缴费时间1年以上不满2年,可以领取3个月失业救济金;连续缴费时间2年以上不满3年,可以领取6个月失业救济金;连续缴费时间3年以上不满4年,可以领取9个月失业救济金;连续缴费时间4年以上不满5年,可以领取12个月失业救济金;连续缴费时间5年以上的,其超过5年的部分,按每满一年增发一个月失业救济金的办法计算,确定发放的月数。
领取失业救济金的期限最长不得超过24个月。
失业救济金发放标准:
连续缴费时间不满5年,失业救济金月发放标准为217元。连续缴费5年以上,前12个月的发放标准为:连续缴费时间5年以上不满10年的,失业救济金月发放标准为233元;连续缴费时间10年以上不满15年的,失业救济金月发放标准为248元;连续缴费时间15年以上的,失业救济金月发放标准为264元;从第13个月起,失业救济金月发放标准为217元。
失业救济金发放标准随我市失业救济金正常调整制度调整。
自由职业者连续缴费时间按下列办法计算:
一、自由职业者未中断就业的,其在原单位的工作时间和缴费时间可与按本办法实施后的缴费时间合并计算;
二、自由职业者中断就业的,自重新缴费之日起重新计算其缴费时间。中断就业期间,可按规定领取失业救济金,自由职业者重新就业后,对其尚未领完的失业救济金期限可折算为缴费年限并与其重新就业后的缴费年限合并计算为连续缴费时间。
三、自由职业者间断缴费时间不得计算为连续缴费时间。
自由职业者在领取失业救济金期间,因病到社会保险机构指定的医院就医的,可以补助本人医疗费的50%—80%,累计医疗补助费数额不超过自由职业者领取失业救济金总额的80%。
自由职业者在领取失业救济金期间患危重病,医疗补助费超过规定数额,个人负担确有困难的,经本人申请,市、区县社会保险机构审批可酌情给予补助。
自由职业者在领取失业救济金期间,符合国家计划生育规定或采取计划生育措施的,可按国家有关规定给予补助。
自由职业者在领取失业救济金期间死亡的,参照本市在职职工社会保险有关规定发给丧葬补助费、一次性供养直系亲属抚恤费、救济费。
有下列情形之一的自由职业者,不享受或停止享受失业保险待遇:
一、连续缴费时间不满一年的;
二、在领取失业救济金期间被判刑或劳动教养的;
三、不办理或在规定的期限内未办理失业登记的;
四、领取失业救济金期满的;
五、重新就业的;
六、参军或出国定居的;
七、无正当理由两次不接受劳动就业服务机构介绍工作的;
八、依照法律、法规或者市人民政府的规定,不享受失业保险待遇的其他职工。
大病医疗保险
自由职业者按上一年全市职工平均工资的7%缴纳大病医疗保险费。
个体工商户雇工的,受雇人员的大病医疗保险费由雇主代为缴纳,其中雇主按上一年全市职工平均工资的6%缴费,受雇人员按1%缴费。
经劳动行政部门认定的与企业解除劳动关系的下岗职工从事个体经营或自谋职业的,以上一年全市职工平均工资的70%为基数,按7%的比例缴纳大病医疗保险费。
自由职业者男年满60周岁、女年满50周岁及以上,符合按月领取基本养老金条件的,且连续缴纳大病医疗保险费满10年及其以上的,按上一年全市职工平均工资1%缴费;连续缴费不满10年的,按全市上一年职工平均工资7%缴费,满10年后改按1%缴费。
自由职业者初次缴费6个月后发生的大病医疗费用,方可按本办法的规定享受大病医疗保险待遇。
原在企业缴纳大病医疗保险费用的年限可以与按本办法缴费的年限合并计算。
参加大病医疗保险的自由职业者须连续缴费,不应间断。逾期三个月未缴费的,视为间断。间断前连续缴费满5年并没有报销过大病医疗费的,其再次缴费的时间前后相加连续计算;缴费不满5年或虽满5年但享受了大病医疗保险待遇的,其再次缴费时,6个月以后发生的大病医疗费用,按本办法的规定享受大病医疗保险待遇。
大病医疗保险待遇。
一、自由职业者患病、非因工负伤一次性住院的医疗费用超过2000元或患尿毒症在门诊进行透析的,患癌症在门诊进行放化疗的医疗费用30日内累计超过2000元的,属嬅于大病医疗保险基金支付范围。
二、大病医疗保险基金支付医疗费用,采取分档计算、累加支付、上限封顶的办法。医疗费用支付金额为2000元以上的部分,具体支付标准如下:2000元以上5000元以下的部分支付90%;5000元以上1万元以下的部分支付85%;1万元以上3万元以下的部分支付80%;3万元以上的部分支付85%;以上各项所称“以上”不含本数,“以下”含本数。
三、在医疗费用中,由大病医疗保险基金支付后剩余的部分,由社会保险基金管理机构视自由职业者连续缴费情况按比例支付,自由职业者连续缴费每增加一年,大病医疗保险基金支付增加2%,最高支付比例不超过30%。
四、大病医疗保险基金年度内最高支付额为:连续缴费满6个月不满5年的,为上一年全市职工平均工资的2倍;连续缴费满5年及以上的,为上一年全市职工平均工资的4倍。
五、自由职业者患病住院治疗需要预付押金时,由本人垫付。
六、自由职业者患病确需做特种检查、特种治疗、使用贵重药品,应当履行有关审批手续,并由自由职业者个人负担部分费用。
特种检查、特种治疗、使用贵重药品中个人应负担的费用,按市劳动局制定的有关规定执行。
七、自由职业者患病就医时要执行《北京市公费医疗、劳保医疗用药报销范围》及北京市劳动局制定的大病医疗保险、劳保医疗的其他有关规定。
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社保缴费只有养老保险和医疗保险缴费才有最低缴费年限规定。养老保险缴费最低年限为15年,在达到退休年龄时,如不满15年可继续缴纳至15年,若不愿意继续缴纳,可申请将职工基本养老保险转入城乡居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇;医疗保险缴费最低年限为男不低于25年、女不低于20年。
社保缴费只有养老保险和医疗保险缴费才有最低缴费年限规定。养老保险缴费最低年限为15年,在达到退休年龄时,如不满15年可继续缴纳至15年,若不愿意继续缴纳,可申请将职工基本养老保险转入城乡居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇;医疗保险缴费最低年限为男不低于25年、女不低于20年。
深圳职工社保缴费比例及缴费基数一、养老保险基本+地补(深户)缴费比例:单位14%,个人8%缴费基数:职工上月工资总额,最高为社平工资的3倍,最低为最低工资标准基本(非深户)缴费比例:单位13%,个人8%、缴费基数:职工上月工资总额,最高为社平工资的3倍,最低为最低工资标准二、医疗保险一档(基本+地补)缴费比例:单位6%+0.2%,个人2%缴费基数:职工上月工资总额,最高为社平工资的3倍,最低为社平
1、养老保险基本+地补22%13%+1%8%8%14%职工上月工资总额。最高为社平工资的3倍,最低为最低工资标准深户职工小李月工资总额4000元;则单位+个人缴交为4000×22%=880元基本21%13%8%8%13%非深户职工小王月工资总额4000元;则单位+个人缴交为4000×21%=840元2、医疗保险一档8.2%6%+0.2%2%不满45岁:5%3.2%职工月工资总额。最高为社平工资的3
小编了解到:社保的缴存额度是由缴存基数决定的。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数:职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;职工工资在300%-60%之间的,按实申报。社保缴费=缴
一、珠海社保缴费比例1.养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%;2.医疗保险:单位缴费比例10%,个人缴费比例2%;3.失业保险:单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%;4.生育保险:单位缴费比例1%,个人缴费不缴费;5.工伤保险:单位缴费比例0.5%,个人缴费不缴费。二、珠海社保缴费基数社会保险缴费=缴费基数×缴费比例,“月平工资”调整影响的是缴费基数。根据相关法律法规规定,“月平工资”
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单位缴费养老保险基本养老保险历年缴费基数及比例:其中,缴费基数上限按照上年度职工月平均工资的300%确定,下限按照上年度职工月平均工资的60%确定。缴费基数:下限4209、上限21045缴费比例:企业19%个人8%划入个人账户比例:8%困难企业暂缓缴养老保险费,免收滞纳金医疗保险基本医疗保险2016年缴费比例为13%,其中:单位缴费比例11%,个人缴费比例2%;困难企业缴费比例为8%。同时每年年初
北京“五险一金”缴费标准及待遇“五险一金”讲的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“一金”指的是住房公积金。养老保险企业以全部职工缴费工资基数之和作为企业缴费工资基数,以20%的比例缴纳基本养老保险费,全部划入养老保险统筹基金。职工个人则以上一年度月平均工资为缴费工资基数,按照8%的比例缴纳基本养老保险费,全额计入个人账户。另外,个人缴费工资基数也设置了上限和下限,低于本市上一年度
城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为省或市上年度在岗职工平均工资,具体按所在市人民政府的有关过渡政策执行。其缴费比例统一为20%,其中8%计入个人帐户。上述人员在男年满60周岁、女年满55周岁时,累计缴费年限满15年的,可按月领取基本养老金;缴费年限满10年不满15年的,经本人申请,可继续缴费,直至缴费满15年,按其实际年龄办理退休,按月领取基本养老金。上述内容来源于小编整理发
1、养老保险企业缴费16%,个人缴费8%;2、医疗保险企业缴费8%,个人缴费2%;3、大病/补充/大额医疗保险企业缴费80%,个人缴费20%,基数为8;4、失业保险企业缴费0.7%,个人缴费0.3%;5、工伤保险个人无需缴费,企业根据行业类型实行不同费率。
一、天津企业职工社会保险缴费比例①养老保险:公司缴19%,个人缴8%;②失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;③工伤保险:公司缴0.7%,个人不缴;④生育保险:公司缴0.5%,个人不缴;⑤医疗保险:公司缴11%,个人缴2%。二、天津个体工商户和灵活就业人员社保保险缴费比例①养老保险:缴费比例20%,划入个人账户8%;②医疗保险:缴费比例8%。
社保缴费比例:一、养老保险缴费比例:单位:20%,个人8%;二、医疗保险缴费比例:单位:8%,个人:2%;三、失业保险缴费比例:单位:1.5%,个人:0.5%;四、生育保险缴费比例:单位:0.8%,个人:0;五、工伤保险缴费比例: 单位0.2%-1.9%,个人:0。【法律依据】《劳动法》第七十二条,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社
在去进行社保缴纳的时候,基数计算的话,是需要根据当地的情况去进行的,那么就需要了解社保缴费基数和工资有什么关系?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。 一、社保缴费基数和工资有什么关系 社保基数和工资的关系:社保缴纳基数应当按照劳动者应发的工资作为社保缴纳的基数。根据《中华人民共和国社会保险法》第十二条的规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工
有编制的按人事编制退休属于国家工作人员,由事业局办理退休,其他的属于合同工,由社保局办理退休
临沂社保公积金最低交的是按照最低缴存基数来缴的,因为缴存比例都是一样的。社保最低的缴存基数为4121元左右。在社保当中,养老保险单位需要交16%,个人需要交8%。医疗保险单位需要交7%,个人需要交2%。失业保险单位需要交0.7%,个人需要交0.3%。生育保险和工伤保险则全部由企业来交,交纳比例为0.55%。公积金的是按照缴费基数的5%-12%来进行缴的,并且单位和个人缴费比例是1:1,也就是说单位
一、怎么查社保缴费记录1、拨打12333社保查询电话,12333是社保查询电话,大家可以直接拨打该电话。按照语音提示进行操作就可以了。2、到社保中心查询,大家可以携带自己的社保卡和身份证等资料到社保中心的窗口查询。到达社保中心的时候,可以在自助查询机上查询,也可以到人工窗口查询。3、网上查询,大家登陆社保查询的官方网址,输入社保卡密码即可查询了。进入网址之后即可登录自己的账号密码查询,如果自己没有
您好,与单位协商解决
一、传唤的程序规定 根据我国《刑事诉讼法》第一百一十九条之规定:对于不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人,可以传唤到指定的地点或者他的住所、所在单位进行讯问,但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。 (一)在执法过程中,需要传唤的,承办执法人员应当填写《传唤证》呈批报表,报领导批准后,出具《传唤证》。 (二)承办执法人员依法将《传唤证》送达被传唤人;被传唤人应当在《传唤证》回执上签名或盖章,并注明