想问一下神经损伤在法医鉴定中算几级伤害

您好，可能9级。建议先申请工伤认定及劳动能力致残鉴定，评级后可主张工伤赔偿。如需帮助可联系委托A。

伤残等级，建议去医院司法鉴定部门确定，带着病历，具体赔偿，医药，误工，护理，交通，伙食补助等

1、夫妻一方举债中，债权人和债务人明确约定该债务为一方个人债务的，比如在借条中明确约定为个人债务的。2、夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有的，夫或妻一方对外所负的债务，第三人知道该约定的，以夫或妻一方所有的财产清偿。这样的情况比较少，因为一般情况下夫妻间财产、债务约定是秘密的，第三人无法得知，而在该类型纠纷中，夫或妻必须对”第三人知道该约定”进行举证。3、能够证明该债务不在夫妻关系存续

您好，如果是增加了新的委托事项，加价是合理的；如果没有新的事项增加的，可以拒绝，也可以要求律所主任出面协调，协商不成可以要求律所主任更换律师或解除委托。

您好，对于您提出的问题工伤滑膜炎鉴定能评几级，我的回答如下：根据你所说的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规定，如果单纯是滑膜炎，估计很难达到伤残等级。需要具体看半月板、交叉韧带或侧副韧带是否有损伤，具体的等级要看劳动能力鉴定结论。

鼻骨骨折大部分都算10级伤残，但还是需要综合多方面情况分析：1、若鼻骨骨折并没有出现非常明显的移位情况，同时对患者的个人呼吸功能也没有产生任何影响。这种情况也就达不到伤残等级的审核标准，不能确定为伤残人士。2、若鼻骨骨折出现了明显移位情况或者是鼻骨骨折对周围器官、组织造成影响，对个人呼吸功能、鼻子的外观或者其他功能产生影响，需要手术才能够痊愈，术后存在功能影响再结合受伤因素，大部分都能够被评定为1

1. “工伤认定申请”本来应该是你的用人单位在发生事故后30天内向劳动局提出的； 2. 如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，你自己（或者你的直系亲属）也可以向你单位所在地（也就是你上班地点）的区一级劳动局提出认定申请，期限为1年（一般以事故伤害发生之日起算）。 3. 认定为“工伤”的，如果单位已经按上海规定缴纳了工伤保险，那么由工伤保险基金来支付相关费用（根据你的工伤级别，有不同赔偿金额）；如

一、辞职后职工医保怎么交 1、医保这样缴纳如下： （1）参保人可携带身份证、社保卡前往当地的社保经办机构或者开通了社保业务的街道办事处办理个人续保业务，如果需要办理银行代扣业务还需要提供本人银行卡； （2）参保人可以直接登录当地人社局官网的个人网上经办系统，注册经办用户之后，可以通过社会保险个体网上经办系统办理相关业务； （3）可以找社保代缴机构。这类机构可以帮助用户挂单位缴纳社保，但是需要额外支

法律分析：所有贷款都是第三方收款，有的是对公，有些可以对私放款，第三方收款这只是作为一个资金用途，和借款本身是没有联系的，第三方收款人没有风险。 这是银监会三个办法一个指引中规定的，专用名词叫做受托支付，就是贷款之后要根据你申请贷款的用途把贷款转给你的交易对手，第三方不负任何法律责任。 法律依据：《中华人民共和国民法典》 第六百八十一条 保证合同是为保障债权的实现，保证人和债权人约定，当债务人不

工伤鉴定和司法鉴定相比一般是工伤鉴定赔付的多。人身损害的司法鉴定，重点是身体伤残和对生活的影响。受害者按哪个标准鉴定取决于受伤性质。而工伤鉴定还包括劳动能力、生活自理能力等鉴定。法律依据：工伤鉴定和司法鉴定相比一般是工伤鉴定赔付的多。人身损害的司法鉴定，重点是身体伤残和对生活的影响。受害者按哪个标准鉴定取决于受伤性质。而工伤鉴定还包括劳动能力、生活自理能力等鉴定。法律依据：《社会保险法》第三十八条

你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决

法律分析：不一定一样，自己以灵活就业身份参加职工社保和公司代缴社保两种方式，退休后领取的养老金是否一样，主要取决于参保人员选择的缴费基数，缴费年限，对于自己缴纳社保这种情况，参保人员是可以在缴费基数范围类自由选择适合自己的基数的，只要灵活就业养老保险和公司代缴的社保基数相同，缴费年限相同，那么在同一地区，同一年办理退休，领取的养老金是相同的。因为灵活就业社保和公司代缴社保里的养老保险都是属于城镇职

可以法律途径救济，以免激化矛盾

建议和对方进行协商沟通解决

买了农村养老保险不可以买社保。我国法律明确规定，同一个人终身只允许享受一份养老保障，因此农村养老保险与企业负责缴纳的社保，只能二选一进行缴纳。根据法律规定，年满16周岁、未参加城镇职工基本养老保险者可以自愿参加农村养老保险。也就是说，参加企业职工养老保险的同时，不能同时参加农村养老保险。 ：《中华人民共和国社会保险法》第二条法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医

一、辞职后职工医保怎么交 1、医保这样缴纳如下： （1）参保人可携带身份证、社保卡前往当地的社保经办机构或者开通了社保业务的街道办事处办理个人续保业务，如果需要办理银行代扣业务还需要提供本人银行卡； （2）参保人可以直接登录当地人社局官网的个人网上经办系统，注册经办用户之后，可以通过社会保险个体网上经办系统办理相关业务； （3）可以找社保代缴机构。这类机构可以帮助用户挂单位缴纳社保，但是需要额外支

法律分析：满足条件是可以。要累计缴费15年,才可以50周岁退休。比如说今年50周岁,但缴费只有10年,那就不能按50周岁退休了,必须延后5年缴费,直到55周岁才能退休。下岗前在单位必须要缴费满10年,才能50周岁退休。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续

　　兼职人员从事工作，并不是本职工作，不签订劳动合同，但是可以签订兼职协议，或者其他合同，也不缴纳社会保险。　　兼职是指在不脱离本职工作的情况下，利用业余时间从事第二职业；如果签订劳动合同，缴纳社会保险，势必造成双份劳动合同，重复缴纳养老保险，是国家不允许的，和社会保险政策相抵触的。所以说不论是学生兼职还是已经出去工作了的人进行兼职，都不需要交社保，因为不允许重复缴纳缴纳社保，而且如果要缴纳的话，

一个人同时在两个单位上班不违法。我国《劳动合同法》没有明确立法禁止不得同时与两个用人单位签订劳动合同。但劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，可以辞退劳动者。 法律依据： 《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的；

请假的时间按照医师的建议进行。