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如何举证雇员有重大过错

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如何举证雇员有重大过错
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律师解答举证雇员重大过错,应当从以下方面进行举证:雇员是否存在严重违反操作规程的行为;是否存在不听劝阻的行为;是否具有从事所属职业的专业技能;

是否具有年龄层所应有的认识能力;其他。法律依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。

当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序,全面地、客观地审查核实证据。

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