法律分析小区挂横幅抗议没有扰乱公共秩序的不违法，扰乱正常秩序的违反治安处罚规定，情节严重的涉嫌刑事犯罪，可以向县纪检监察部门反应，可以到法院提起诉讼。
法律依据《治安管理处罚法》第二十三条有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款，情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的；
（二）扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的；（三）扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的；
（四）非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具，影响交通工具正常行驶的；（五）破坏依法进行的选举秩序的。
聚众实施前款行为的，对首要分子处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
律师解答小区挂横幅抗议如果没有扰乱公共秩序的，则不违法，如果违反治安管理规定，扰乱正常秩序的，由公安部门处警告或二百元以下罚款。情节较重的，处五至十日拘留，可并处五百元以下罚款。法律依据《治安管理处罚法》第二十三条有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不
律师解答小区应急灯不亮是违法的。根据法律规定，由物业负责公共设施的维护，楼道应急灯属于公共设施，发生故障的，业主应该通知物业立即检修，由物业负责维修，以免发生特殊情况，影响小区业主的生活与出行。法律依据《中华人民共和国消防法》第六十条单位违反本法规定，有下列行为之一的，责令改正，处五千元以上五万元以下罚款：（三）占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为的；（四）埋压、圈占、遮挡
律师解答办理相关手续，征得业主同意后在住宅小区开工作室不违法。根据法律规定，业主需要改变住宅用途用来开工作室的，应当遵守法律、法规和管理规约，并经过有利害关系的业主一致同意。法律依据《中华人民共和国民法典》第二百七十九条业主不得违反法律、法规以及管理规约，将住宅改变为经营性用房。业主将住宅改变为经营性用房的，除遵守法律、法规以及管理规约外，应当经有利害关系的业主一致同意。
如果用人单位仅仅以末位淘汰制作为依据或理由辞退员工，是不合法的。但是如果在末位淘汰制下，员工与用人单位协商一致的、员工存在过失性或者无过失性辞退规定的情形的，用人单位辞退员工，是合法的。也就是说，末位淘汰制不是法律规定的可以辞退员工的情形，必须要满足法定情形的，在末位淘汰制下辞退员工才是合法的。【法律依据】《劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
如果是未满十八周岁，但是已满十六周岁，且孩子以自己的劳动收入为主要生活来源的，则父母不抚养不违反法律规定，因为此时孩子为完全民事行为能力人，父母不再承担抚养责任。如果孩子不属于这种情况的，则未满十八周岁父母不抚养是违反法律规定的。父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。有争议无法协商处理的，可以请求法院判决。【法律依据】《民法典》第一千零六十七条，父
三方合同通常指三方当事人签订的合同。此类协议如果是依法签订的，内容合法，并且不存在法定合同无效的情形，就是合法有效的。当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。根据《民法典》第一百四十三条：具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
临时工到龄辞退是合法的，如果双方当事人建立的不是劳动关系的话，那么此罪就没有经济补偿金了，否则的话一般情况之下是需要发放经济补偿金的。双方当事人审视是可以，解除劳动合同等相关的问题来进行协商，然后在协商一致的情况之下解除。
法律分析：在自家的阳台安装护栏并不属于违建。只要护栏不凸出太多,与这栋楼的住户所安装的护栏持平，就不属于违建。业主对自己占有部分的建筑物可以转让、出租、出借、典当、抵押、可以按自己的意愿对内部进行装修，同时，在专有部分受到不法侵害时，有权要求停止侵害、恢复原状、赔偿损失等。为保证安全，安装内置防盗栏是行使专有物权的一种形式，并没有改变房屋主体结构，影响房屋安全、也没有侵犯其他业主权益。物业公司无权
未经允许进入他人房屋违法。治安管理范畴下的非法侵入他人住宅是指行为人违反住宅使用人的意愿或者没有法律根据而进入住宅，或经要求退出而拒不退出的行为。该行为具有较高的社会危害性，《治安管理处罚法》关于非法侵入他人住宅的起罚点即为拘留，故要求违法行为人的违法行为必须具备较高的主观恶性和较大的社会危害性，并非只要出现了未经允许进入住宅或拒不退出的行为都要追究治安管理中非法侵入他人住宅的法律责任。根据治安管
公司对员工罚款是违法的。我国的劳动法并没有明确规定，用人单位可以对员工进行现金罚款。因此如果用人单位确实无故对员工作出了现金罚款，那么员工可以向当地劳动保障行政部门进行投诉，或者向人民法院提起诉讼。劳动法上的用人单位并不是行政执法机关，所以没有权利对职工的违法行为进行罚款。【法律依据】《劳动法》第七十九条,劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的
宅基地属于集体所有，村民只拥有使用权，没有所有权。但宅基地上的房屋属于村民所有，房屋登记产权书上写的谁的名字，房屋就属于谁所有，并不是户口登记簿上户主是谁，房屋就归谁所有。法律依据： 宅基地属于集体所有，村民只拥有使用权，没有所有权，但宅基地上的房屋属于村民所有，房屋登记产权书上写的谁的名字，房屋就属于谁所有，并不是户口登记簿上户主是谁，房屋就归谁所有。 《土地管理法》 第六十二条 农村村民一户只
当兵的优抚金是在两年义务兵阶段才发的，是每服役满一年发一次，共发两次。为了不至于使经济发达地方与欠发达地方的义务兵家庭优待金标准水平档次拉得太开，影响到广大适龄青年报名参军入伍的积极性，国家有相关法规规定，第一，各地方义务兵家庭优待金标准不得低于中央财政定额补助标准，但也不应当高于本地上年度城镇居民人均消费支出水平。第二，有高出上年度城镇居民人均消费水平的地方，可维持现有标准水平，可以暂时不作调整
1、按照相关规定，病历由医院病案室管理，不能带走。但是可以带走复印件。医疗机构应当受理下列人员和机构复制或者查阅病历资料的申请，并依规定提供病历复制或者查阅服务:（1）患者本人或者其委托代理人;（2）死亡患者法定继承人或者其代理人。2、《医疗机构病历管理规定》第十七条 医疗机构应当受理下列人员和机构复制或者查阅病历资料的申请，并依规定提供病历复制或者查阅服务:（一）患者本人或者其委托代理人;（二）
1、不能随便刻。任何单位和个人禁止买卖印章，不得非法制作、使用印章。2、《印章治安管理办法》 第五条 任何单位和个人禁止买卖印章，不得非法制作、使用印章。第八条企业事业单位、民政部门登记的民间组织、村（居）民委员会和各协调机构及非常设机构需要刻制印章的，应当凭上级主管部门出具的刻制证明和单位成立的批准文本到所在地县级以上人民政府公安机关申请办理准刻手续。无上级主管部门的，应当凭登记管理部门核发的营
法律分析二套房以全国范围内的名下房产计算。贷款买过一套房商业贷款未结清再次贷款买房认定为二套房；个人名下有两套房的商业贷款记录，一套已还清另一套未还清再次贷款的认定为二套房；夫妻双方，一方婚前使用商业贷款，另一方婚前使用公积金贷款，婚后想以夫妻名义共同贷款，贷款未还清的认定为二套房。法律依据《住房和城乡建设部、中国人民银行、中国银行业监督管理委员会关于规范商业性个人住房贷款中第二套住房认定标准的通
法律分析08年以后未取得拟建工程规划许可证建的房子是违建。未经规划土地主管部门批准，未领取（或未按照）建设工程规划许可证或临时建设工程规划许可证（乡村建设规划许可证）擅自建筑的建筑物和构筑物，属于违法建筑。法律依据《中华人民共和国城乡规划法》第六十四条未取得建设工程规划许可证或者未按照建设工程规划许可证的规定进行建设的，由县级以上地方人民政府城乡规划主管部门责令停止建设；尚可采取改正措施消除对规划
房产证名字是谁，房子就是谁的，但不一定是个人独有。我国实行不动产统一登记制度，取得、变更房屋所有权以房屋产权登记为准，通过不动产权属证书或者登记证明享有房屋产权。
居民养老保险养老金待遇由基础养老金与个人账户养老金两部分组成，支付终身。(一)基础养老金。我省基础养老金最低标准为每人每月60元。根据国家规定和我省经济发展、物价变动等情况，省政府适时调整居民养老保险基础养老金最低标准。有条件的市、县(市、区)政府可以根据实际情况适当提高基础养老金标准，对缴费超过15年的居民，可适当加发基础养老金，具体办法由市、县(市、区)政府确定，提高和加发部分的资金由市、县(
一次性申领失业金所需材料：（1）、工商营业执照、税务登记证原件及复印件；（2）、身份证、就业失业登记证原件及复印件；（3）、填写失业金一次性领取申请表。一、领取失业金要什么材料领取失业金所需要的材料包括；1、领取人本人身份证原件以及复印件；2、已办理失业登记的证明；3、社会保障卡；4、与原企业签订的解除劳动关系的证明书。办理失业保险的人员除了可以依照规定领取失业金外，还可以享受其他合理合法的失业保
虚开普通发票罪立案标准是：虚开发票一百份以上或者虚开金额累计在四十万元以上的；未达到上述数额标准，但五年内因虚开发票行为受过行政处罚二次以上，又虚开发票的；其他情节严重的情形。
