签订了工伤赔偿私了协议一般不允许反悔。劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。
工伤私了后，若未进行工伤认定或劳动能力鉴定的，当事人可以反悔。职工可以向社会行政部门申请工伤认定，认定为工伤后进行劳动能力鉴定，然后伤残等级重新计算赔偿，赔偿时扣除已经支付的赔偿款。
工伤赔偿协议不同于一般的民事协议，用人单位和劳动者的法律地位不平等，用人单位处于优势地位，劳动者对于自身法律权利的了解明显弱于用人单位，属于弱势且没有经验的一方，很多情形下劳动者往往违背真实意愿与用人单位签订违反公平原则，超过了法律允许限度的协议，如果私了协议的赔偿数额明显比法定标准低很多，就可以认定是显失公平的协议，可以请求撤销。
由于工伤保险待遇赔偿蕴含着对劳动者健康权保护，在审查认定欺诈、胁迫、乘人之危，或者存在重大误解、显失公平情形，其认定标准应当有别于其他款项，应当适当从宽认定。
具体的赔偿数额比法定标准低多少构成显失公平，可以从赔偿数额与法定数额的差额及比例、劳动者的受伤害程度、签订协议时的客观情况（急需治疗、劳动者的文化程序、是否寻求法律帮助、有无进行工伤认定、鉴定）等因素综合判断。
【法律依据】
《民法典》第一百五十一条， 一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
1、工伤私了协议的效力相当于民事合同的效力，如工伤私了协议合法有效，在确定当事人实体权利义务关系时应予以确认，但是同时，工伤私了协议的达成并不能因此消灭当事人仲裁诉讼的权利。对该协议的效力应当区分情况处理：(1)如果该赔偿协议是在劳动者已认定工伤和评定伤残等级的前提下签订，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应认定有效;但是如果劳动者能举证证明该协议存在重大误解或显失公平等情形，符合合同变更或撤
如果你受了工伤之后跟老板私了了，钱你也拿到了，事后你发现给少了，这个时候能反悔吗？请看一个真实案例，事情是这样的：老黄是干铺路机工作的。有一天在工作的时候，因为被装在机上的钢丝绳给划到了，手指给划断了，在医院接受完治疗之后，单位替他付了医药费，但是没有提赔偿的事儿。老黄文化不高，在受了伤之后又干不了活，而且单位还拖欠他工资。没办法，老黄就和公司私了了。单位让老王写一个承诺书，上面说只要单位把欠老黄
要看私了协议是否存在显失公平、重大误解，违背了劳动者真实意思表示的。工伤私了协议在具有可变更、可撤销情形时，劳动者在进行劳动能力鉴定后，确定工伤私了协议存在重大误解或显失公平时，可申请法院撤销或变更私了协议，如法院撤销私了协议的话，劳动者可以再行申请劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。私了协议没有撤销的情况下，也可以申请劳动仲裁，要求按照工伤保险待遇，让用人单位补足原先双方协议低于工伤保险待遇的差额部分。
交通事故私了后能不能反悔
根据法律规定，合同诈骗罪的五种情形是： 1.以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的。这是合同诈骗犯罪中最惯用、最常见的诈骗手段。它主要有以下方式：一是盗用合法主体的名义与他人签订合同。二是捏造根本不存在的主体与他人签订合同。三是利用已被撤销的单位与他人签订合同。 2.以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的。以伪造、变造、作废的票据作担保，是指行为人提供伪造、变造、作废的票据
离婚后，孩子政审仍然审查父母双方，因为，根据我国《民法典》及司法解释的相关规定，离婚后，子女仍是父母双方的孩子，父母对于子女仍有教育、保护和抚养的义务。而政审的主要内容为直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。 因此，即使离婚了，政审仍要对父母双方进行审查。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》 第一千零八十四条 【离婚后的父母子女关系】父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子
法律分析：如果需要领取生育津贴，那么如果是自己还处于缴纳社保并且是在保的状态，就是可以领取生育津贴。如果是申请生育津贴后离职的劳动者，也是可以正常领取的，都是都需要要符合生育保险相关的报销条件，并且还可以依法申请报销。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职
不能退休，如想50岁时退休，首先要满足以下两个条件： 1、您交社保的身份是女工人，不能是管理者或技术员； 2、您必须要满足以女工人的身份缴纳十年的社保，所以您虽然现在是自己交社保，但是如果在单位以女工人的身份缴社保满十年了，50周岁就可以申请退休。 社保其实就是我们所说的社会保险，它是社会保障体系的重要组成部分。是指丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失而提供的一种收入和补偿制度。社会
你好，建议尽快报警，越早越好
Offer在法律上一般翻译为要约，指当事人一方提出订约条件，愿与对方订立合同的意向表示。录用通知一经送达，对用人单位即产生法律约束力。用人单位发出《录用通知书》后又单方反悔，致使劳动者权利受损的现象并非少见，不少用人单位认为录用通知书没有法律约束力，反悔也没有法律责任，这是错误的。
法律分析：属于火化对象的，没有火葬不能领取丧葬费和抚恤金。当地政府规定实行火葬的地区，退休人员、个体参保领取基本养老金的人员因病、非因工死亡后未实行火葬的（经有关部门批准可不火葬的少数民族人员或其他人员、向医疗机构自愿捐献遗体人员、失踪经人民法院宣告死亡人员除外），不支付丧葬补助费。省人社厅、财政厅日前联合下发《关于职工基本养老保险政策有关问题的通知》进行了明确。《通知》明确：企业职工基本养老保险
广州独生子女陪护假是指依法办理了独生子女证的夫妻他们的子女享有的假期。通常是年满60周岁以上独生子女的父母，患病住院治疗期间，其子女可享每年累计不超过15天的护理假。 法律依据： 《广州市人口与计划生育服务和管理规定》第十七条 职工的配偶怀孕不满4个月施行终止妊娠手术的，该职工可以享受1天的看护假；施行结扎手术的，可以享受3天的看护假；怀孕4个月以上施行终止妊娠手术的，可以享受5天的看护假。
协商不成可以通过人事仲裁来处理此事即可
辞职后社保卡里的钱不会清零，依然会保存在你社保卡的个人账户在你找到新单位之后，只要将社保卡里面的钱进行转移就行尤其是跨省流动就业的参保人员，其基本养老保险关系是应该随同转移。不过若是辞职后找到的新工作也在同一所城市的话，那么社保就不需要转移了，在原来的单位停缴社保后，新单位凭身份证号就可以直接继续缴纳社保，手续都不需要办。很多人可能在辞职后想要把社保卡里的钱取出来，但是社保卡里的钱必须是退休后才能
微信零钱被法院冻结，没有生效判决未履行情形下，应该是有人对你进行诉讼并保全该账户；若存在有生效判决未履行情况下，是法院执行程序，可以和法院联系，获得实际情况后再进行应对。一般通过微信冻结信息，查询到法院，然后法院问询，查询到查封案件的信息后，才能进行交涉或取消查封。
各级政府土地管理部门会将土地使用权出让给土地使用者，按规定向受让人收取的土地出让的全部价款，或土地使用期满，土地使用者需要续期而向土地管理部门缴纳的续期土地出让价款，或原通过行政划拨获得土地使用权的土地使用者
在司法实践中，法律上并不存在所谓的“假离婚”，它只是人们日常生活中常见的一种称呼。虚假离婚是人们为达到某种目的而进行的一种虚假的意思表示，由民政部门或者人民法院处理。在实际生活中，我们比较常见的是为了节省购房税费，规避国家的限购政策等而去离婚买房，很多夫妻都是在假离婚的方式下买房，以为复婚后就万事大吉。 其实，“假离婚”隐含着很大的法律风险，下面离婚律师就跟大家说说具体的风险有哪些？ 1、
依据我国合同法的规定，以虚假的理由借钱后，借款人的家人代替借款者还款的，到约定时间要积极返还的，一般是不会构成诈骗的，如果不还款的，就会构成诈骗
法律分析：不能。在异地看病报销了之后，就不能进行二次报销了，因为一个报销的话，只能报销一次，而且报销的时候是不限地点的。所以在异地看病，应该是在异地的时候，就应该要去报销的，而不能留到当地回来之后再报销。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
公司注销了，表示公司法人主体资格已消失，是不能再做为诉讼主体起诉的。但是如果是还未依法清算并注销的，可以以公司的股东、发起人或者出资人作为当事人提起诉讼。 法律依据： 《民事诉讼法》 第一百一十九条 起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和
