法律分析：在省内两地以上参加企业职工基本养老保险并同时领取多份企业基本养老保险待遇人员，一经发现，应立即停发其基本养老保险待遇，由本人选择一个养老保险待遇领取地，其他待遇领取地个人账户剩余部分一次性退还本人，终止养老保险关系。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满让毁五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
仿滑信本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本备轮养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
在外地缴纳养老保险的朋友，其实不管您是在上海、广东、北京还是其他地区，只要是符合条件，在哪办理退休都可以，我们可以根据自己的实际情况来去选择退休地。因为你养老保险已经缴纳满15年，所以在缴纳养老保险的地区，或者是户籍所在地，都能办理退休。
在外地缴纳养老保险的朋友，其实不管您是在上海、广东、北京还是其他地区，只要是符合条件，在哪办理退休都可以，我们可以根据自己的实际情况来去选择退休地。因为你养老保险已经缴纳满15年，所以在缴纳养老保险的地区，或者是户籍所在地，都能办理退休。
1、在省内两地以上参加企业职工基本养老保险并同时领取多份企业基本养老保险待遇人员，一经发现，应立即停发其基本养老保险待遇，由本人选择一个养老保险待遇领取地，其他待遇领取地个人账户剩余部分一次性退还本人，终止养老保险关系。2、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄
在外地缴纳养老保险的朋友，其实不管您是在上海、广东、北京还是其他地区，只要是符合条件，在哪办理退休都可以，我们可以根据自己的实际情况来去选择退休地。因为你养老保险已经缴纳满15年，所以在缴纳养老保险的地区，或者是户籍所在地，都能办理退休。
达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。一、30年工龄退休工资1、按规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者)，在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元;缴费年
个人去办理社保需要的资料有本人的身份证、户口本或者一寸照；而单位去办理社保需要的资料有单位的营业执照、登记证书或者单位印章；劳动合同书或者单位的职工名册等。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。 第五十
一、确定首次参保时间：入伍时间就是首次参保的时间。二、社保和医保补缴：如果原单位不在了或是没有办法缴纳的，由上级主管部门来缴纳；再上级主管部门没有办法缴纳的，就由当地的退役军人事务部门来缴纳。三、社保补缴基数：补缴城镇职工基本养老保险和医疗保险缴费工资基数分别为补缴时安置地和参保地上年度职工平均工资的60%，单位和个人缴费费率按补缴时当地规定执行。四、补缴手续：符合政策保障范畴人员持本人有效身份证
残疾人交社保一般需要缴纳15年，但残疾人在交社保时也享有政策的一些优惠。1、残疾人养老保险优惠16—59周岁男性重度残疾人、16—49周岁女性重度残疾人，以上一年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资40%作为缴费基数，缴费比例20%按年缴纳养老保险费。2、60周岁男性城乡重度残疾人、50周岁女性及以上女性城乡重度残疾人，以上一年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资40%作为缴纳基数，缴纳比例20%
缴纳社保的险种不同；缴费比例不同；缴费基数不同；个体户缴交社保只要缴交养老保险和医疗保险两个项目，缴费基数在社平的60%-300%之间。而公司为员工缴交企业社保需要缴交五项内容：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，与员工本人的平均工资挂钩。法律依据：《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保
关于请问一下私企交社保最低标准是什么的问题,根据相关政策法规分析如下：关于企业交五险的最低标准问题，一般来说社保的最低缴费基数不得低于社会平均缴费基数的60%，最高缴费基数不得超过社平缴费基数的300%。五险一金的缴费钱数实际上都相当于缴费基数乘以相应的缴费比例。五险的缴费比例并不是国家统一确定，而是当地根据5种保险的基金运行情况进行确定的。除了养老保险之外，基本是以以收定支、收支平衡、略有结余为
不一定，需要根据具体情况判断：1、连续缴纳符合当地医保报销标准，住院可以享受报销。刚买的是不可以，正常需要联系缴纳3个月级以上才可以；2、如果有医疗保险卡，则普通的门诊、定点药店买药就可以刷卡消费（前提是卡中要有钱，卡中的钱就是由个人缴费部分和单位缴费划拨给个人的部分）；3、普通疾病，是必须有住院，并且相关费用超过起付点数目后的费用可以报销；4、如果另外购买有大病医疗保险，其按照普通医疗报销以后的
社保办理需要以下材料：1、个人缴纳社保的，携带本人的身份证、户口页复印件到社保经办机构申请办理社保；2、单位为职工缴纳社保的，单位需携带企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件、组织机构代码证、地税登记证等到社保部门申请办理。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第十二条，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本
1、未交社保申请劳动仲裁是可行的。2、劳动仲裁： 一、案件受理当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁，申请时应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项：（1）劳动者当事人的姓名、职业、住址和工作单位，用人单位的名称、地址和法定代表人的姓名、职务； （2）仲裁请求和所根据的事实和理由； （3）证据、证人的姓名和住址。当事人向仲裁委员会提交申诉书，经审查，
1、如果个人缴纳的社保中断，可以及时申请补缴，但是个人只能自行缴纳和申请补缴医保和养老保险；其他的社保个人不能缴纳，要在有用人单位后和单位按规定来缴纳。2、法律依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新
能。如果到了法定退休年龄，社保累计还没缴纳满15年的，可以进行补交，补交是从办理社保开始的那一天开始补交中间断交的部分。补交不能补交未办理社保之前的社保。《社会保险法实施条例》第二条《社会保险法实施条例》第三条
个人缴纳社会养老保险是可以退的。不过对于不同的情况来说，在退回的比例上是有限制的。据我国社保中心的规定来看，如果在退休后养老保险并没有交够15年的话，是可以在退休后国家将部门的余款退回去的，一般是将个人缴纳的比例退回到账户里面，但是企业单位所交纳的费用是不能退回的
通过社会上的代理机构缴纳，若是缴纳的单位职工社保，缴纳年限满15年后，在50岁可以退休，直接办理退休手续。在企业工作并且缴纳社保10年以上，剩余的社保是自己缴纳的，可以在50岁退休，提前领取到养老保险金。若是在单位工作时间并且缴纳社保年限低于10年，那么退休年龄依然会是55岁。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之
您好！我是上海理本广治律师事务所的潘律师，专注于刑事、民事案件方面问题。问题回答：依据您描述的内容我们还无法给您正确法律建议。具体分析如下：算的针对以上回复如果您还有其他疑问，可以直接联系或转为一对一咨询，建议来所咨询，会给您更详尽的解决建议！！！
个人养老保险缴纳十五年后可以不继续交，但如果有条件的话，还是继续交到退休年龄为止。因为退休金的计算是根据上一年的社会平均工资水平计算的，当时已经支付了十五年，并没有随着社会平均工资的增长而增长，所以退休金也不会很高。如果仍然有支付养老保能力，还是继续支付到退休。根据《社会保险法》第16条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。【法律依据】《社会保险法》第
不能一次性补缴， 根据《中华人民共和国社会保险法》规定：参加职工基本养老保险个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。 建议做好缴纳养老保险的规划，如果到了法定退休年龄，累计还没缴满15年的，可以补缴，但是需要缴的费用要比正常缴纳的费用要高。
