独生子女费退休后单位不给该如何办？

1、劳动者办理辞职后，公司没有按工资考核规定支付出差费的，那么要收集公司关于出差费报销规定的文件。2、还有要提供出差费相关的发票，比如车票、机票、住宿发票、吃饭相关的餐饮发票，然后，按照公司规定的报账要求填写报销单据，这些有利证据，可以证明你出差费有多少元。3、带上1和2的相关证据，反映到劳动争议仲裁委员会处理，公司不执行裁决，或者劳动者不服裁决，那么可以继续上诉法院解决。

我们是劳务派遣，用人单位不给加班费怎么办？劳动者加班，用人单位不支付其加班费的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立

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单位不交公积金，劳动者可以到住房公积金管理中心举报。《住房公积金管理条例》第三十七条规定，违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。第三十八条规定，违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制

你好，一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动

一、离婚后长期不给抚养费如何办1、离婚后长期不给抚养费的，直接抚养孩子的一方可以向法院起诉要求对方承担抚养费。法院判决后如果还不支付抚养费的，可以向法院申请强制执行，或者法院请其单位协助，每月定期从工资账户中划拨抚养费，履行义务。给付抚养费是不直接抚养孩子的一方的法定义务，不得拒绝。2、法律依据：《民法典》第一千零八十五条 离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用

对于运费支付的纠纷，当事人可以协商解决，协商无法解决的，可以依法向人民法院起诉，请求人民法院依法判决当事人按约定及相关法律规定支付运费，如对方拒不支付运费，还可以向法院申请强制执行。拖欠运费诉讼程序如下：1、起诉，即向有管辖权的法院立案庭递交诉状。2、立案审查3、排期开庭，提前3日通知当事人开庭时间、地点、承办人公开审理的案件提前3日进行公告。4、开庭审理(1)法庭调查：当事人陈述案件事实。(2)

动迁款迟迟不给被征收人可以发出催告敦促征收人尽快支付，或者提出申请交由房屋拆迁管理部门裁决，裁决结果作出后仍未解决的可以依法向法院提起诉讼。

辞职，双方可以协商解决。如果协商不成，劳动者可以提前一个月书面通知用人单位，不需要批准。如果劳动者生病，可以持医院的诊断证明，向用人单位请病假。法律链接：《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

对于成年人且是大陆中国公民者，身份证或临时身份证是开立银行卡时的必要证件，只有在规定的条件下才可以用其他证件。所以，银行卡与身份证名字不一致只有两种情况下会出现：第一，办卡的时候银行工作人员录入错误；第二，你在实名制全面实行之前办理了银行卡；第一种情况，你下一次去办理需要身份证的业务时候会被发现，银行会按照他们的规程给你更正；第二种情况，下一次办理业务时银行会要求你出示证件，更正信息。

法院调解后被告不执行的，胜诉的原告可以向法院申请强制执行。法院会对被告采取拘留、罚款、查封财产等强制措施的

1、强奸案件需要及时报案，方便公安机关固定与案件有关的证据。如双方陈述及精液、汗液、血液等能够直接认定犯罪嫌疑人身份的材料。2、如果强奸犯罪发生后，较长时间没有报案，相关物证将不复存在。仅凭被害人的控告不能直接认定犯罪事实发生和犯罪嫌疑人身份。所以，如果刑警队经调查，未发现证据证明被害人的控告事实的，将不能立案追究他人的刑事责任。3、被害人如有相关证据的，可以向公安机关提供，由公安机关依法调查确定

交通事故责任划分不公平该怎么办?根据法律规定，无论交通事故的哪一方对责任认定书责任划分有异议，则在收到责任书三日内，向交管上一级部门提出书面复核申请。根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第27条、第28条分别规定交通责任认定书不合理怎么办提出两种可以申请重新鉴定的情形：（一）当事人对人民法院委托的鉴定部门作出的鉴定结论有异议而且有证据证明其存在下列情形之一的：（1）鉴定机构或者鉴定人员不

1、如果一方人没在，那么就只能选择去法院起诉离婚了。按照我国《民法典》的规定，如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。 夫妻“感情确已破裂”是判决离婚的法定条件。根据《民法典》第一千零七十九条规定， 男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。根据民事诉讼法的规定，被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的

发票票号和机打票号不一样,该怎么办？直接找与机打票号一样的那张发票打印，如果前面还有没打得发票直接作废，如果机打票号对应的发票已经用了，把机打发票作废掉，重新生成一张机打发票。还有一种办法，你把发票作废，就把号从新打印。把开好的号和别的用户换，如果不换，你们就都无法认证票据。所以还是希望的，要有耐心。国家规定发票的机打号码必须与发票号码一致，否则属于废票，不能作为报销凭据，亦不能税前扣除。根据《国

想办法补齐特殊工种期间这些个人档案所缺失的资料。特殊工种提前退休需符合男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁，缴费年限满15年，所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限，有毒有害满8年以上（含8年）、高温井下满9年以上（含9年）、高空特别繁重满10年以上（含10年）。所需材料：1、用人单位需提供职工人事档案原件（含其它能证明其从事特殊工种的原始材料）；2、贵州省省级管理单位

我是北京市盈科律师事务所石振兴律师团队律师。对于您的问题，我们解答如下：之前有合同，现工作19年，也就是属于无固定期劳动合同，请找到相关证明，如工卡、上班工服、考勤表，工作证，银行流水帐，工资条，最好用找几位同事证明你在那个单位工作至今，然后去劳动局上告，不行直接民事诉讼。 您的问题我们擅长，因回答不准或者您还有疑问，建议您查看我的联系方式，向我们拨号电联，我们会给您更详尽的解决建议。

法律分析:单位不发独生子女费可向劳动部门举报。这是计划生育政策自实施以来,国家对独生子女实行奖励政策。如果单位不给发独生子女费,当事人可以通过行政投诉的方法,到劳动行政部门举报。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十七条 自愿终身只生育一个子女的夫妻,国家发给《独生子女父母光荣证》

劳动仲裁的时效期间是一年。那么自2017年至今算起，诉讼时效算是过了的，但是如果你们在退休之后后单位一直不予发给独生子女费后，一直进行过催促的话，那会产生诉讼时效中断的效果，就不会过了诉讼时效。 另外就是关于单位能否一次性支付独生子女费的问题。法律规定，独生子女费按照每月不低于10元的标准支付，或者一次性支付2000元。因为你们退休了，单位每月支付独生子女费的条件不存在了，所以你可以要求单

单位把职工档案弄丢了，可以要求用人单位补开就业关系证明；造成的损失的，可请求用人单位承担侵权损害赔偿。因为职工人事档案所承载的权利性质是人格权，当人格权遭受侵犯的，可以要求用人单位承担侵权赔偿责任。相关法律依据：1.参照《人事档案管理办法》第三条的规定，职工人事档案是职工个人的工作业绩史，思想成长史，品德作风，能力表现的综合，其内容的每一个部分无不具有人格的内容。因此其权利的属性属于人格权，具有名