现在个人所得税的免征额为3500元。如果每月的收入为8700元要扣除免征额和个人应负担的社会保险费和住房公积金，假定的社会保险费和公积金个人负担为1100元，则应缴纳的个人所得税=8700-3500-1100=4100（为计算个人所得税应纳税所得额），之后要查个人所得税税率表。
法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。
纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
可以到社保部门查询一下
你好，结合实际情况，一般为每个月收入的百分之二十到三十，你可以申请减少
你好，按劳动合同约定为准
工作中受伤需要先进行工伤认定，如果属于工伤，劳动者可以获得赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付
您好，抚养费一般考虑在1000元左右，两人合计2000元每月，不过如果尚不够，根据实际需要分担；如果条件允许，一次性或者较长年限支付也是可以的，建议提交对方有能力的证据
员工在取保候审期间如果申请停薪留职的，用人单位可以不支付工资；如果在取保候审期间向用人单位提供了正常劳动的，则单位应当按劳动合同的约定和其实际的工作天数来支付工资。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单
您好，可以申请劳动仲裁
1、每天上班多长时间？请补充！ 2、仅供参考！
您好，超过5000的部分需要缴纳个人所得税，税率一般是3%，金额大概是180元。
你好，1、职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。停工留薪期最长不超过12个月，你可据实计算。2、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资即45000元；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，9
实操中平均到每个月都是按照工作日21.75计算
你好，1、职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。停工留薪期最长不超过12个月，你可据实计算。2、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资即45000元；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，9
担保有一般责任保证和连带责任保证两种类型，您必须确认您承担的是哪一种保证责任。一般责任保证的，保证人具有先诉抗辩权，可以要求债权人先起诉债务人，只有在债务人已经清偿但是实在无力偿还的情况下，才可以要求担保人就剩余的债务承担偿还责任。如果是连带责任保证，那么债权人可以要求债务人或者担保人承担任意比例的债务，或者要求担保人承担全部的债务。
法律分析：小区一楼开超市是不是可以的，主要考虑超市是否取得的营业执照和超市所使用的房屋是否属于商业住宅，如果都不是的，肯定是不合法的。
建议收集相关的证据向劳动部门申请仲裁
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
证据不足别人恶意拖欠工资的处理办法是：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉或者到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益
法律分析个人所得税计算公式应缴个人所得税的计算公式为=（月应税收入-5000）*税率-速算扣除数国家对农民工工资规定只要超过个人所得税的起征线，就需要缴纳个人所得税。法律依据《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；(五)经营所得；(六)利息、股息、红利所得；(七)财产租赁所得；(八)
通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。更多复杂的工资相关法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
你好！我国的强制戒毒，是指对吸食、注射毒品成瘾人员，在肯定时期内通过行政措施对其强制进行药物治疗、心理治疗和法制教育、道德教育，使其戒除毒瘾。强制戒毒工作由公安机关主管。县级以上地方各级人民政府卫生部门、民政部门，应当配合同级机关做好强制戒毒工作。你现在还是社区戒毒，应按社区要求按时尿检，如果因为成瘾在社区戒不了毒，那么社区能够向公安机关提议对你进行强制戒毒的。还有亲属也能够要求公安机关对你强制戒
