员工在取保候审期间如果申请停薪留职的,用人单位可以不支付工资;如果在取保候审期间向用人单位提供了正常劳动的,则单位应当按劳动合同的约定和其实际的工作天数来支付工资。
用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
取保候审去外地报备的流程是: 一、向作出取保候审决定的执行机关进行报告,如实说明去处、理由; 二、在得到执行机关的批准后,就可以携带相关的批准文件和本人的证件去外地。法律依据:《刑事诉讼法》第七十一条 被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定: (一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县; (二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告; (三)在传讯的时候及时到
取保候审是在刑事诉讼中对犯罪嫌疑人或被告人所采取的一种刑事强制措施,被取保候审的犯罪嫌疑人或被告人如果构成犯罪的,以后仍然要被法院判刑。 在司法实践中,对于被取保候审的被告人,如果经法院审查不能适用缓刑的,法院一般会在开庭之后先行决定逮捕被告人,从而出现了被取保候审的被告人在法院开庭后即被收押的情况。 《刑事诉讼法》 第六十五条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人
交通事故:1、建议将肇事车辆的车主、司机和车辆购买保险的保险公司一起起诉到法院;2、根据交警做出的责任认定、法医做出的伤残鉴定结论进行索赔;3、赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费, 受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、精神损害赔偿、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要
【法律意见】做检查笔录,用于起诉与查明事实,取保候审期间通知到检察院,是检察院要履行核实情况、告知义务,这是法定程序。取保候审并不代表已经没事,是指在刑事诉讼中,人民法院、人民检察院或公安机关责令某些犯罪嫌疑人、刑事被告人提出保证人或者交纳保证金,保证犯罪嫌疑人、被告人不逃避或妨碍侦查、起诉和审判,并随传随到的一种强制措施。【法律依据】《刑事诉讼法》第一百七十条:人民检察院审查案件,应当讯问犯罪嫌
取保候审家属不要去,当事人可以自行申请取保候审。申请通过的,执行机关放人时,会通知家属。 需要办理取保候审的犯罪嫌疑人首先提出书面的取保候审申请。 然后由相应的机关进行受理,侦查阶段受理机关为公安机关,检察院自侦案件侦查阶段受理机关为检察院;审查起诉阶段受理机关为检察院;审判阶段受理机关为人民法院。 有权决定的机关受理取保候审的书面申请后3日以内作出是否同意的答复。
可以争取,具体需要根据案情分析,如果存在有利情节,符合缓刑条件的,也是有机会判缓刑的。《中华人民共和国刑法》第七十二条 对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑: (一)犯罪情节较轻; (二)有悔罪表现; (三)没有再犯罪的危险; (四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。 宣告缓刑,可以根
这种情况没有代缴,您可以到相关单位查询是否缴纳并取证,可以诉讼
您好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿金
档案被单位丢失只能补开就业关系证明,如果个人与单位(包括委托管理档案的人才服务机构、职业介绍所等)有存放档案的相关协议,单位把个人档案丢失了,个人可以向法院起诉用人单位,要求其赔偿因此给个人造成的经济损失。【法律依据】《中华人民共和国户口登记条例》第十八条,公民变更姓名,依照下列规定办理:(1)未满18周岁的人需要变更姓名的时候,由本人或父母、收养人向户口登记机关申请变更登记。(2)18周岁以上的
【法律意见】未经当事人允许私自动用他人财务属于侵占罪。侵占罪,是指以非法占有为目的,将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。【法律依据】第二百七十条:将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒
左转弯的车的责任。这是最基本的交通常识,转弯的车让直行的车,并且也有相关法律可以做参考。根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第五十一条第七点在没有方向指示信号灯的交叉路口,转弯的机动车让直行的车辆、行人先行。相对方向行驶的右转弯机动车让左转弯车辆先行。第五十二条第三点转弯的机动车让直行的车辆先行;扩展资料:《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第五十一条 机动车通过有交通信号灯控制的交叉
通常情况下,当单位解除劳动合同时,我们的维权方式包含以下几种:首先,双方可以协商处理,协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议;其次,可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解,或向劳动仲裁委申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不满,还可以向法院提起诉讼。更多复杂的单位解除法律纠纷问题,建议咨询专业律师。
必须按照实际收入为缴费基数缴纳,也必须与报税金额一样,否则就违法了。这就是为什么国家对与单位社保缴纳改革为由税务部门征收的根本所在。社保的缴费基数应该是本人当月应得工资总额,包括加班费、提成等;个人所得税计算时可扣除个人承担的保险费后计算的。也就是说,你的社保基数应该高于个税基数。但社保缴费有下限及上限,每个地方不同,下限一般是当地最低工资,上限一般是当地平均工资的三倍左右。一般企业为员工缴了保险
继续上班的,按原来的待遇发工资,尚未处理,辞退没有依据。被依法追究刑事责任的。可以解除劳动合同劳动合同法第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改
通常情况下,如果对工资问题有异议,有以下维权方式,首先是双方协商,协商不成可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资,可以拨打12333维权。更多复杂的工资相关法律纠纷问题,建议咨询专业律师。
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;患职业病的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
你好,根据你这边描述的情况来看,婚后财产属于夫妻共同财产的 需要平均分割的
1、及时报警,由交警进行责任划分。根据情况,正在变道时,车子压在虚线上行驶,交警判断的时候有两种情况: (1)你正在从左车道变向右车道,而未完全变道。 (2)或者从右车道变向左车道。 但不管是哪种情况,均可判定为占道行驶,违规在先,发生的追尾可能判定你为全责。2、法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第五十二条机动车通过没有交通信号灯控制也没有交通警察指挥的交叉路口,除应当遵守第五十一
这些人需要你的一类银行账户将非法甚至是犯罪所得的资金转移走,你的行为至少可能涉嫌掩饰、隐瞒犯罪所得罪。根据你的陈述,你的明知程度相对是比较高的,如果公安机关在调查案件过程当中查询到了你这张银行卡信息,就会找你进行调查。如果被刑事立案,建议尽早委托专业刑事律师介入处理,切勿抱有侥幸心理。
【法律意见】一旦发生楼上漏水,首先应明确状态。为了弄清情况,受损业主可请房屋质量检验部门对漏水原因及应如何修补作出鉴定。而且要看房子是否还在质保期内,因为一般新购房子的防水质保为5年,管道质保为2年。如果房子漏水即非人为,又还在质保期内,开发商就得担起相应的责任。【法律依据】《房屋建筑工程质量保修办法》第七条明确规定开发商赔偿责任范围:在正常使用条件下出现以下情况由开发商进行赔偿:(一)地基基础工