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非全日制用工工伤保险怎么参,法律的规定是什么

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非全日制用工工伤保险怎么参,法律的规定是什么
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非全日制用工的工伤保险可由用人单位为其参保。用人单位在与非全日制用工的劳动者建立劳动关系后,应在三十日内为其申报社保登记,并按社保经办机构规定的费率为其缴纳工伤保险费等各项社保费用。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。

第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

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