一、上大学后户口可以迁回农村吗可以迁回农村,但不再是农业户口。1、根据《中华人民共和国户口登记条例》第三条规定:户口登记工作,由各级公安机关主管。
对于户口转移问题,各地区公安机关的具体迁移细节有所不同,大致相同的是农业户口可以转为非农业户口,但是严禁以任何理由将非农业户口转为农业户口。
只容许离婚回迁和大中专毕业生持证回原籍落户这两种情况,但同时迁回时户口性质不变。2、也就是说原本上大学之前是农业户口,去上大学转移了户口,成了集体户口,毕业后回到原籍,也只能是城镇居民户口,属于非农性质,不能而且是严禁转入农业户口。
3、在高等院校报到时已将户口由原籍所在地迁至学校的原农村学生,欲申请再转为农业户口的情形较为复杂。对于仍在学校就读的,根据现行户籍管理有关规定,学习期间不能办理户口迁移手续,至于能否分得农村承包地、自留地、宅基地以及参与农村集体经济组织收益分配,需由原籍村委会或村集体经济组织决定;
对于虽已毕业,但仍未实现就业、不具备生活基础的,可在征得村委会(全体村民)或村集体经济组织的同意后,按照户口迁移有关程序规定,将本人户口由就读学校所在地、原工作所在地或人才市场(中心)所在地派出所迁回原籍并转为农业户口;
对于已经毕业并在现居住地实现就业的,原则上不能再办理本人由非农业户口转为农业户口的手续。4、因为近年来农业户口的各项福利政策越来越好,加上城镇化进程加快,越来越多的村子拆迁,所以很多人为了利益诉求想要迁入农业户口,所以各地进行了限制。
人民网——公安部答复本网网友关于如何转回农业户口等3问题GB/1027l二、非农业户口可以迁回农村老家吗居民户口可以迁回农村的。
符合以下三种情况才可将非农业户口转为农业户口具体情况如下:1、已经达到退休年龄且原籍是农村的、现在没有工作单位或原工作单位解散的人员,在得到村委会的批准之后,本是农村户口,因故转出的人员,可以转回农业户口;
2、因就读大中专院校及技工学校而“农转非”或者是因学业问题转出农业户口且享有城市集体户口的非农业户口的大学生。可以提供大学毕业证书等有效证件,待毕业后将户口再迁回原籍;
3、已办理农转非的被征地农民,且在农村拥有土地,现要求“非转农”的。为保障被征地农民的利益,自愿要求非转农的人员,国家应该准予转回;
4、无论是城镇户口的男方娶了农村户口的女方,还是农村户口的男方娶了城镇户口的女方,只要是夫妻之中有一方是农村户口的,非农业户口的另一方的可以转过来;
5、同父母在农村居住的未婚人员且在城镇没有固定的职业和住房的,可以准予转回农村户口。综上所述,在尊重群众意愿的大前提下,尊重城乡居民自主定居意愿,有符合以上特定条件才可以转回农村户口。
三、哪类人可以把户口迁回农村把户口签回到农村需要具备的条件:1.原来读大学为了方便管理,户口跟着学籍走,读大学以后户口也跟随迁出。
因为读书把户口迁出的,毕业后在城市里面没有合适的工作,可以把户口签回到农村。2.在农村有自己固定的住所,而在城市里面没有固定工作的也能把户口迁回到农村。
3.只要夫妻一方是农村户口,但是在城市里面没有固定工作,也没有固定的居住环境,这样可以把户口迁回到到农村。4.虽然居住在城市,但是没有固定的工作,还跟随父母生活的没有结婚人员也可以把户口签回到农村。
如果有帮助,望采纳。四、我是上大学后迁出的,毕业后户口未迁回原籍属于挂靠的集体居民户口如果我不迁回回原地土地会回收吗?
会被回收的。1、如果农民户口迁移后已经转为非农业户口,则集体经济组织可以收回土地。如果迁出后仍然是农业户口,则应根据意愿,决定是否收回耕地。
2、根据《农村土地承包法》的规定:承包期内,承包方全家迁入小城镇落户的,应当按照承包方的意愿,保留其土地承包经营权或者允许其依法进行土地承包经营权流转;
承包期内,承包方全家迁入设区的市,转为非农业户口的,应当将承包的耕地和草地交回发包方。承包方不交回的,发包方可以收回承包的耕地和草地。
个税抵扣赡养老人不能是配偶父母。岳父母并不属于被赡养人范围内。若纳税人的配偶父母年龄达到60周岁,纳税人并不能以此享受赡养老人专项附加扣除,而只能由其配偶进行申报并享受个税抵扣。 纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出,统一按照标准定额扣除。被赡养人是指年满60岁的父母,以及子女均已去世的年满60岁的祖父母、外祖父母。 法律依据:《个人所得税专项附加扣除暂行办法》 第二十三条 本办法所称被赡养人
1、一般是可以的,只要当事人符合户口原籍地的准入政策要求,并且原籍的集体及户主都同意接收的,就是可以回原籍落户的。2、需要准备的材料有:(1)基础证件(资料):当事人的户口本及身份证原件、迁出地的集体出具的同意户口迁出证明、户口迁入地的集体及户主出具的同意接收证明;(2)其他证件及资料:当事人的迁移户口申请书(出具迁移的理由)、购房入户(提供房产证)、人才引进(提供劳动合同)、夫妻投靠(提供结婚证
【法律意见】可以迁回来的,但是非常麻烦,首先要原户口所在地辖区居委会同意接收,然后开具证明再到辖区派出所申请。【法律依据】中华人民共和国户口登记条例第十条 公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注民由农村迁往城市,必须持有城市劳动部门的录用证明,学校的录取证明,或者城市户口登记机关的准予迁入的证明,向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地
集体土地拆迁与户口有关。一般情况下,如果户口不在本集体,当事人是无法获得拆迁补偿款的,而且由于农村人口较多,很多地方制定的补偿方案会与户口挂钩以满足对共同居住人的合理安置。一、长期不在农村居住就会变成空挂户土地补偿还有份吗长期不在农村居住变成空挂户一般仍可以获得土地补偿。空挂户是指户口在其住址而落户人实际却不居住在这一住址的现象,农村的“空挂户”大多泛指出嫁女,户口在本地或户口虽迁出但丧偶、离婚将
您好,可以的,赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人,受赠人表示接受赠与的合同。赠与的财产依法需要办理登记或者其他手续的,应当办理有关手续。一般情况下接受赠与没有时间限制。
原地村委同意就可以迁回。从“非农业户口”再变成“农业户口”,首先要经过当地村委会同意接收才行。其实不管是大学生还是普通的农村户口迁出人口,在你迁移户口前,一定要确保当地村委会会接收,要不户口是肯定迁不回去的。《民法通则》第15条则规定:“公民以他的户籍所在地的居住地为住所,经常居住地与住所不一致的,经常居住地视为住所。”
首先,承包农村土地的条件是本农村集体经济组织的农民,农村孩子虽户口迁出,但之前是拥有土地承包权的,承包权只有承包人自愿放弃,农村集体经济组织在承包期内不能收回土地承包权。如果农村上学的孩子想承包土地,要以没有放弃承包权为由向农村集体经济组织承包土地。
通常情况下,拆迁补偿方案由双方协商确定,如果对拆迁补偿方案不满意,还可以申请行政复议,对复议结果不满意还可以申请行政诉讼。也可以直接提起行政诉讼。更多复杂的征地拆迁法律纠纷问题,建议咨询专业律师。
可以。户口从原籍迁到别的地方,原来的户口所在地还能查到。户籍迁移后,户籍档案就会在当地派出所,查询也会显示现在的户籍地,原籍地在户口本最后一栏也会有注明什么时候从什么地方迁移到什么地方的标注。拓展知识户口迁移(迁出、迁入)手续办理程序:应注意的问题根据身份证管理办法规定,身份证姓名只能是其户口“姓名”内容,不能制作“曾用名”等其他名称,因此请同学们在办理户口迁移手续时一定要仔细检查;制作身份证,是
不可以七天无理由退货的商品:消费者定作的;鲜活易腐的;在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品;交付的报纸、期刊。其他根据商品性质并经消费者在购买时确认不宜退货的商品,不适用无理由退货的商品。 法律依据: 《消费者权益保护法》第二十五条 经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品,消费者有权自收到商品之日起七日内退货,且无需说明理由,但下列商品除外: (一)消费者定作的; (二
黑名单就是实行被执行人,只能针对自然人。法人就是公司,自设立时成立。二者毫无关系。根据相关法律规定,失信被执行人不能在任何一个公司中担任董事以及高级管理人员。法律依据:《公司法》第一百四十六条 有下列情形之一的,不得担任公司的董事、监事、高级管理人员: (一)无民事行为能力或者限制民事行为能力; (二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者
法律分析:分情况而定。一.如果领失业金,离职证明(解除劳动关系证明)上必须注明是非个人意愿(如辞退、合同到期单位不续签等原因)才能够领取失业金。如果是自己辞职,是不能领取失业金的。 旷工被公司开除是可以领取失业金的。 二.失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的。法律依据:《中华人民共和国
法律分析:如果社保按照国家相关政策缴纳,在生前社保能为我们提供基本的生活保障,生产可以领生育津贴,失业可以领失业金,退休可以领养老金,看病可以报销。 即便离世后,社保依然发挥着作用。 在家人后事办理好后,还需要到当地公安部门给家人办理户口注销,到人社局办理家人的社会保险相关事项。法律依据:《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》 四、按本人缴费工资11%的数额为职工建立基本养老保险个
失业保险金领取可以累计计算。累计缴费时间满1年不足5年的,最长能够领取12个月的失业保险金;累计缴费时间满5年不足10年的,最长能够领取18个月的失业保险金;累计缴费时间10年以上的,最长能够领取24个月的失业保险金。
您好, 具体需要结合案情体现的有关事实而定,由于你提供的信息太少,需陈述更详尽的情况。
没有签订劳动合同,辞职后讨薪的具体办法如下:1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住
可以。带上住院人身份证原件、医保证复印件、住院发票原件、费用总清单、出院证或者出院诊断证明、住院病例复印件(复印件要加盖医院章)、CT或者核磁共振这些东西到你们当地社保中心医疗费用审核科报。
一、产假,是指在职妇女产期前后享有的休假权利。 《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。” 除了一般的法定98天产假外,根据《人口与计划生育法》第二十五条关于“符合法律、法规规定生育子女的夫妻
你好:请向当地的公安户籍部门核实办理
只要退休前已工作的时间折算达到完整天数,就有权享受。折算方式如下:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。法律依据请参阅《企业职工带薪年休假实施办法》的如下规定:第十二条 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假天数的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天