您好，根据单位的规章制度处理
不能过户的抵押车能买，但会存在一定的风险。一个是抵押车未经抵押人同意不得转让，除非你代为偿还债务，而且即使你取得所有权也不能对抗抵押权，债权人还可以卖你的车。知道抵押存在，不存在善意第三人的问题，买了这种车你的权益很容易受到损害。抵押车购买过户虽然可以正常使用，但是用户并不具有抵押车的所有权
你好，需要看情节认定
根据你们合同约定的进行
人民法院对原行政行为作出判决的同时，应当对复议决定一并作出相应判决。人民法院依职权追加作出原行政行为的行政机关或者复议机关为共同被告的，对原行政行为或者复议决定可以作出相应判决
你好！1、法律风险：《中华人民共和国刑法》第三百六十五条组织进行淫秽表演的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。2、律师意见：涉嫌刑事犯罪，被刑事拘留，家属应该及时委托律师帮助会见、了解客观案件情况，申请取保候审，根据案件情况替他作无罪或罪轻辩护，争取从轻量刑或缓刑。
解禁1年的是一些普通股东，解禁三年的是公司的管理层和一些高级股东，这些股东的持股数量非常庞大，为了防止他们上市即刻套现，所以才规定三年的解禁期，这也是为了稳定股价，提振投资信心的一种举措！！简单的说就是控股大股东三年，一般原始股东一年。
休息。车管所的上班时间如下：星期一至星期五上午8：30-11：30，下午13：30-17:00（法定节假日除外）车管所上班时间都是按照国家规定的，周一到周五每天八小时，周末双休。但是也有部分地区会有值班的。拓展资料：车管所主要负责承办机动车注册、变更、转移、抵押、注销登记。车管所进行机动车驾驶证申请、补领、换领、审验及受理机动车和驾驶员相关的其他业务。车管所中机动车登记审核岗职责如下：1、查验申请
饮酒驾驶机动车辆罚款1000元—2000元、记12分并暂扣驾照6个月;饮酒驾驶营运机动车罚款5000元记12分处以15日以下拘留并且5年内不得重新获得驾照。《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条饮酒后驾驶机动车的处暂扣六个月机动车驾驶证并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚再次饮酒后驾驶机动车的处十日以下拘留并处一千元以上二千元以下罚款吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的由公安机
你几时到新公司上班，新公司几时开始替你续交社保，前面断交的新公司不会替你补上的，要自己去补交，除非你对新公司有重大贡献，才可能会替你补交断交的社保
你好，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 未支付价金的违约责任：当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。 当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的，对方可以要求履行，但有下列情形之一的除外： （一）法律上或者事实上不能履行； （二）债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高；
首先，根据劳动合同法的规定，公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳，那所有赔偿项目都是公司承担。其次，工伤保险条例规定，如果公司有缴纳工伤保险，那一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担，一次性伤残就业补助金由公司承担
你好：可以起诉解决，要求归还
噪音扰民可以报警。根据声音的大小来判断，如果达到噪音级别，可以报警处理。根据《治安管理处罚法》第五十八条规定，违反关于社会生活噪声污染防治的法律规定，制造噪声干扰他人正常生活的，处警告；警告后不改正的，处二百元以上五百元以下罚款
您好，具体涉及到的是什么案件
公司可以补休的方式来补偿加班。休息日安排劳动者工作的，可以安排补休或者支付不低于工资的200%的工资报酬。其决定权在公司，劳动者没有选择权，公司安排劳动者补休的，劳动者应当服从。但夜晚的加班与法定节假日的加班必须支付加班工资，不可以采用补休。 法律依据： 《工资支付暂行条例》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准
打架轻伤案件：《治安管理处罚法》：第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款
护理费按100天计算,问一下鉴定机构能不能鉴定上伤残等级,如果可以,可以要求赔偿金及精神损害抚慰金,伙食费一天8元,营养费要按照医嘱来定.还有交通费,但要有票据.
现在省高院判处死刑的话，就进入最高院死刑复核了
关于物业费法律法规有：《物业收费规定》第二条：物业管理企业向业主提供服务（包括按照物业服务合同约定提供物业服务以及根据业主委托提供物业服务合同约定以外的服务）；应当按照本规定实行明码标价，标明服务项目、收费标准等有关情况。《物业收费规定》第三条：物业管理企业实行明码标价，应当遵循公开、公平和诚实信用的原则，遵守国家价格法律、法规、规章和政策
你好，根据合同约定处理
