非法人单位能签订合同吗?

法律分析患病劳动者在规定的医疗期内，公司不得通过无过失性辞退和经济性裁员解除劳动合同，否则属于违法解除劳动合同。但公司可以通过与患病劳动者协商一致解除劳动合同，劳动者存在过失性辞退情形是单方面解除劳动合同。由用人单位提出协商解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金。公司违法解除劳动合同的，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，劳动者可以要求公司按经济补偿标准的两倍支付赔偿金

员工得了大病单位能终止合同吗　　员工得了大病如果在规定的医疗期内的，公司不能终止合同。如果在规定的医疗期满，职工经调整工作岗位后仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同，应当提前三十日书面通知或者额外支付劳动者一个月工资。

还未注册的新公司不能签合同。依照公司法规定设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。如果公司要订立合同，那么公司必须是依法成立的，签订合同的双方必须具有相应的民事权利能力和民事行为能力

如果是单位再与你们续签合同，你们可以要求单位支付未续签劳动合同的经济补偿金，你的经济补偿金金额为5个月工资

我是吉林国洋律师事务所刘宇琦律师团队律师，您的问题，我们解答如下：你好，可以的,但劳动关系要转出。 如果与原单位终止解除劳动关系,与新单位建立劳动关系并办理用工备案手续,持新单位的劳动用工备案花名册和原单位的企业社会保险费减少表、终止解除劳动合同证明书,到参保地社保经办机构个案补缴原单位欠缴的社会保险费并办理原单位社会保险减员手续后,新单位可以缴纳社会保险费。如果您还有其他疑问，请点击头像进入律师

看公司规定和改签合同的具体内容决定

法官观点：虽然高压线路未经国家电力管理部门批准，任何人无权擅自迁移和拆除，但电力设施并非不可迁移，高压线路的存在并不必然导致建设用地使用权出让合同目的无法实现。判决书节选：最高人民法院认为，根据梁某申请再审的事实和理由，本案再审审查的重点为梁某是否有权对《国有建设用地使用权出让合同》行使单方解除权。具体而言：（一）关于案涉土地上存在运行中的高压线问题。《出让须知》明确载明：周围设施成交时的现状条件

对办事处的理解，有两层不同的含义，其一是指政府处理事务的一个部门或行政单位，如各地的街道办。此种理解下，办事处具备法人的主体资格，可以以自己的名义对外签订合同；另外一种解释是办理某种业务或提供服务的地方，此含义下的办事处是非独立核算的非法人机构，不具有对外签订合同的主体资格，一切都需要随着总部走，是不能订立合同的。另外，需要注意的是，根据《劳动合同法实施条例》的规定，如果是依法取得营业执照或者登记

事业单位能提前退休吗事业单位可以提前退休，但是需要符合一定的条件。事业单位提前退休条件是：工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休；男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。事业单位能提前退休吗的法律依据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

对方违约可以单方面解除合同。如果是以通知对方的方式解除合同的，一般自通知到达对方时合同解除；如果是以提起诉讼或者申请仲裁的方式解除合同的，自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时合同就解除。 法律依据： 根据2021年1月1日生效的《民法典》第五百六十五条 当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限

　　在去进行行政拘留处罚的时候，对于当事人来说，一般都是有违法社会治安的行为的，这在喝酒情况下是十分常见的，那么行政拘留单位能查到吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。　　一、行政拘留单位能查到吗　　如果想查的话，是可以查到的。但通常公司不会去公安机关查实，只会要求你提供公安机关出具的“无犯罪记录证明”，行政拘留的话如果你和派出所沟通一下，一般可以不作

　　一、公司怎么授权个人签订合同吗 　　公司可以与个人签订授权委托书，规定具体的委托权限即可。 　　根据《民法典》第五百零二条规定，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。 　　未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理

法律分析：行政拘留不会在人事档案中记录，行政拘留不属于犯罪记录的案底，但是，被行政拘留的记录在公安机关的治安部门应当是可以查到的。根据最高人民法院最高人民检察院公安部国家安全部司法部印发的《关于建立犯罪人员犯罪记录制度的意见》的通知规定，案底：是指某人犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度，在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录，而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。法律依据：《中华人民共和

法律分析：1.单位缴纳 如果还在工作就不用操心了，在职员工的社保是由单位代缴的，公司帮忙缴纳一部分，个人缴纳一部分。 2.去社保局办理 拥有当地户口的普通居民，可去当地社保局缴纳居民社保。主要享受居民养老和居民医疗两方面保障。 去当地社保局，以灵活就业人员的方式缴纳职工医保与职工养老保险，但以灵活就业人员缴纳社保需要满足当地规定的条件才行，比如有些地区需要当地户籍，有些地区需要暂住证或居住证，具体

你小区没有业主委员会，社区和物业签合同是有效的，但如果损害了业主利益，业主可以提起诉讼维权

一、职工被判处缓刑的，单位可以据此解除与该职工的劳动合同劳办发1993211号《劳动部办公厅关于合同制工人被判处徒刑缓刑问题的复函》第一条明确说明：“关于合同制工人被判处徒刑缓刑的，能否仍留在原单位继续工作接受监督的问题，按照《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第十五条‘劳动合同制工人被除名、开除、劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除’的规定，合同制工人被判处徒刑缓刑的，也应自行解除劳动合同。”职

在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。按照《劳动合同法》第40条、41条、42条的规定，若是员工距离法定退休年龄还有5年，同时也连续在单位工作了有15年的，则此时不能无过失性辞退该员工，同时也不能在经济性裁员中，将该员工辞退。但要是基于过失性辞退的话，其实还是可以的，那么这个时候就能解除合同。

事业单位能提前退休，前提是工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请并且经过批准。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。

实习生需要签订合同吗

租房到期了续租当然要签订合同，而且最好签订书面合同，否则日后一旦发生纠纷将难以维权；而且如果租赁期限在六个月以上的，不签订书面合同将被视为不定期租赁，房东可以随时要求解除合同。【法律依据】《民法典》第七百零七条，租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式，无法确定租赁期限的，视为不定期租赁。