案情回放：吴某与冯某离婚时约定双方之女小丽由吴某抚养，冯某每月给付抚养费200元。三年后，因小丽升入高中，生活和教育费用增加，且小丽身体较差，经常生病。
为此，小丽起诉要求冯某每月给付生活费300元，并按票据给付教育费和医疗费的一半。法院最终判决冯某每月给付抚养费500元，驳回了原告的其他诉讼请求。
法官说法：法院为何不支持医疗费和教育费的诉讼请求呢？《婚姻法》第二十一条第二款规定：“父母不履行抚养义务时，未成年的或不能独立生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。”
最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释（一）第二十一条规定：“婚姻法第二十一条所称“抚养费”，包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。”
即按照现行法律规定，不再区分生活费、教育费和医疗费，而是综合确定一个抚养费数额。当然，如果孩子发生了大额医疗费用，平时给付的抚养费远远不够支付医疗费的时候，还是可以另行起诉，要求对方负担医疗费的一半。
据此，法院作出如上判决。
公司变更法人一般需要一个月的时间。公司变更法人，准备资料齐全，最快十五日就可以完成。但是变更法人之后，和营业执照配套的税务登记证、组织代码证，银行对公帐户，银行组织信用证全部要变更，整套流程走下来，最快也要一个月才能完成更新手续。有限责任公司变更为股份有限公司，要符合规定的股份有限公司的条件。股份有限公司变更为有限责任公司，要符合规定的有限责任公司的条件。 司法人变更相关程序是什么 司法人变更相关
法院立案后通知被告人的时间，需根据案件的类型决定： 1、民事案件应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告； 2、行政案件应当在立案之日起五日内，将起诉状副本发送被告； 3、刑事案件，起诉书副本至迟在开庭十日以前送达被告人。 立案需要具备哪些条件 立案需要具备的条件如下： 1、根据犯罪事实的情节需要追究刑事责任； 2、案件依法应由本机关管辖； 3、经审查案件来源材料，确实存在犯罪事实。 ：《中华人
对于学生打架老师怎么处理这种情况，要注意以下几点（1）首先要让学生冷静，认真反思。 当学生发生打架事件时若你正好在现场，要及时喝止动武者，如认识动武学生，可直呼其姓名及喝其停手。要让学生冷静，老师先保持冷静，不要被情绪牵动。然后严厉地要求两方学生分开。这时候学生处于情绪异常激动的状态，表现为面红耳赤，大口大口地喘气。如果教师此时采用严厉批评的方式来教育学生的话，无疑于给这些学生火上浇油。因
一般公司法定代表人变更需要的时间为：工商5-7个工作日，税务2-3个工作日，银行7-10个工作日。公司变更法定代表人，准备资料齐全，最快十五日就可以完成。但是，变更法人之后，还要变更和营业执照配套的税务登记证，组织代码证，银行对公帐户，银行组织信用证，整套流程走下来，最快也要一个月才能完成更新手续。《公司法》第十三条：公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公
没有具体法律规定，公司章程有规定的话按章程，办公室、总经理都可以来负责
你好，对于计算加班时间公式，计算开始时间：=INT(MOD(B2,1)*24*10/5)*5/10如果要用下班时间（假如在C2）直接计算：=MOD(B2,1)*24-INT(MOD(B2,1)*24*10/5)*5/10如果也要取整，则要参照上班时间处理下班时间。
用人单位没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，应承担以下责任：1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。2、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。3、承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。4、承担基本养老保险有关的罚款等费用。5、赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷
1、劳动合同终止保存两年，劳动合同法规定，用人单位解除或者终止劳动合同的，要向劳动者出具证明，而证明需要保存两年备案。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动合同法规定，用人单位解除或者终止劳动合同的，要向劳动者出具证明，而证明需要保存两年备案。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除
双方已经履行互换土地的情况下，能不能再要回已经互换的土地互换合同已经实际履行的，双方不得要求返还已经互换的土地，除非存在法律规定的可撤销或无效的情形。根据农村习俗，互换关系从双方相互交付标的物时即告成立，双方未约定期限，则视为永久性互换，对农村承包土地互换而言，其互换期限即为农村承包合同的期限。据此，对于未约定流转期限的土地互换，当事人一方在农村土地承包合同期内主张解除互换合同的，应不予支持。土地
搜集公司同意退股还本金的证据，结合汇款证据，如果协商不成，可以起诉。
民间借贷纠纷在胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行。
劳动合同被确认无效，用人单位是否应当向劳动者支付劳动报酬，应当区别情况对待。第一种情况是劳动合同被确认无效，但劳动者没有实际付出过劳动的，按照对价原则，用人单位通常没有义务向劳动者支付劳动报酬
1.找物业 要求物业公司出面协调处理 2.如果物业不作为，可自行向行政执法部门投诉，要求拆除违章建筑 3.若均无结果 只能委托向法院提起诉讼
报警，由公安处理此事情
“醉驾进来的，都是关在一起集中管理的。”看守所不会将“醉驾”的与抢劫等其他处罚较重的犯人关在一起的，一般四十来个平方一间的房间内，会关押十来名人员，房间内会有一间用钢化玻璃隔出来的小厕所。 “醉驾”驾驶员在看守所内的日常生活简单而有规律。每天早上6点半起床，整理内务，吃早饭，早点评。9点到10点是室外活动时间，可以做做广播操，也可以洗晒衣物。午饭是11点钟吃，饭后午休到下午1点半，下午2点到3
一般情况下一般涉密人员脱密期不超过十年。国家秘密的保密期限，应当根据事项的性质和特点，按照维护国家安全和利益的需要，限定在必要的期限内。国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过三十年，机密级不超过二十年，秘密级不超过十年。
通常情况下，发生劳动纠纷后，首先双方先协商解决，如果协商不成可以向劳动监察大队或者劳动局举报，或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。更多复杂的劳动维权法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
拉5个液化气瓶违法，非法运输危险品处违法所得2倍以上10倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足2万元的，处3万元以上10万元以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。《刑法》第一百三十三条之一， 在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：（一）追逐竞驶，情节恶劣的；（二）醉酒驾驶机动车的；（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；（四）违反
1、存款属于现金的，无需办理公证，直接由法定继承人进行继承，继承之后，所有的继承人再进行分割。2、存款存于金融机构的，应当先去公证处去办理继承公证，拿到公证书后，再去银行取出存款，最后再进行分割。
抚养权一般作为直接抚养的认定，直接扶养人，抚养权是指父母对其子女的一项人身权利，抚养有婚生的抚养与非婚生的抚养之分。夫妻双方离婚，法院一般会做出有利于子女的身心健康的抚养权的判决。会从生育能力、经济收入、文化水平、工作性质、生活习惯、生活环境等方面综合考虑。 有关抚养权的规定如下：1、离婚后，对于不满两周岁的子女，其抚养权一般判给母亲。2、对于已满两周岁的子女，父母双方对于抚养权无法达成协议的，人
