取保候审不算刑期,取保候审作为一种强制措施,不算刑期,也不能折抵刑期。判决执行以前先行羁押的,可以折抵刑期。比如管制的刑期,判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期二日。
拘役的刑期,判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期一日。【法律依据】《刑事诉讼法》第六十七条,人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
完全有收监的可能。收监的主要目的是为了保证刑事诉讼活动的顺利进行,是否收监要依法院的判断,主要还是主审法官的意见。 对于可能判处三年以上有期徒刑的被告人,公安机关采取取保候审措施的,法院一般会收监的。 对于可能判处三年以下有期徒刑的被告人,公安机关采取取保候审措施的,法院一般不会收监,但如果法院认为不收监可能影响诉讼活动的正常进行,也存在收监的可能性。 【法律依据】 《刑事诉讼法》第七十一条,被取
法律分析临时工一般是不能算工龄的。但是如果是从临时工转为正式工的,则在本单位以工资收入为生活来源的连续工作时间,可以计算工龄。也就是说临时工除非转正了,不然是不会计算工龄的,工龄是从工作开始时计算的。法律依据《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。《劳动法》
在高速公路上,车速130的情况下,一般算超速,因为我国的高速限速120,属于在高速公路上行驶或者驾驶其他机动车行驶超过规定时速20%以上未达到50%的情形,会被扣六分,处警告或者二十元以上二百元以下罚款。法律依据:《道路交通安全违法行为记分分值》第二条机动车驾驶人有下列违法行为之一,一次记6分:(五)驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶或者驾驶其他
公务员不得从事或者参与营利性活动,不得在企业或者其他营利性组织兼任职务。公务员按照有关规定可以在机关内兼职。主要有两种情形:一种是党政机关之间交叉兼职。另一种是公务员领导职务和职级相互兼任,这是符合政策规定的。公务员在机关外兼职应当履行审批手续并遵守相关规定。一方面,公务员不得违反有关规定在企业或者其他营利性组织中兼任职务。另一方面,公务员因工作需要可以在机关外兼任事业单位、社会团体中的某些职务,
打印的遗嘱具有下列条件的有效: 1、立遗嘱人是完全民事行为能力人; 2、遗嘱内容不违反法律规定; 3、遗嘱是真实的意思表示; 4、遗嘱中的财产是合法个人财产,且有处分权; 5、遗嘱每一页上有遗嘱人和见证人的签名,并注明年、月、日。 【法律依据】 《民法典》第一千一百三十六条,打印遗嘱应当有两个以上见证人在场见证。遗嘱人和见证人应当在遗嘱每一页签名,注明年、月、日。
法律分析白天弹钢琴超过50分贝算扰民。行为人在白天弹钢琴时控制音量或者采取其他有效措施,避免对周围居民造成环境噪声污染的,不可以认定为扰民;行为人制造的音量过大干扰周围居民生活环境的,可以认定为扰民。法律依据《噪声污染防治法》第八十二条违反本法规定,有下列行为之一,由地方人民政府指定的部门说服教育,责令改正;拒不改正的,给予警告,对个人可以处二百元以上一千元以下的罚款,对单位可以处二千元以上二万元
独生子女条件如下:1、一对夫妻依法生育一个子女后不再生育。2、再婚夫妻双方再婚前依法累计只生育(包括收养)一个子女,再婚后符合生育第二个子女条件但不再生育的。3、夫妻生育的第一个子女死亡后,又生育了一个子女,不再生育的。4、夫妻依法生育了两个子女,其中一个子女死亡,现只有一个子女,书面表示不再生育的。5、夫妻依法收养一个子女后,书面表示不再生育的。再婚夫妻,双方各有一个子女,原夫妻关系存续期间所生
8厘的利息是9.6%。一般来说利息,都是以年利率(%)来计算的。但有的时候借款是以月或天借出(借款人只需要使用1个月或10天的资金),这样就牵涉到了转换的问题了,因此就出现了按分或厘记息。如果利息8厘(0.008)是月息的话,那转换成年息就是0.008乘以12(个月)_100=0.096乘以100=9.6%。法律依据:《《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》》第二十六条:借贷双
购房合同网签可以改,需要买卖双方协商一致。如果已经备案,在商品房签订的3个工作日内,经买卖双方协商一致,需要变更合同的,开发商企业可以调阅,重新修改打印电子合同。超过了3个工作日或者已经备案,无论是核心内容还是核心以外的内容,均买卖双方协商一致,到具有管辖权的房地产交易管理部门办理相关手续。【法律依据】《民法典》第五百四十三条,当事人协商一致,可以变更合同。
患职业病属于工伤的一种职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。(四)患职业病的。(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者
律师解答司法鉴定以下骨折算轻伤:二节以上椎体骨折;三处以上横突、棘突或者椎弓骨折。四肢长骨粉碎性骨折或者两处以上骨折。股骨颈骨折未见股骨头坏死。骨盆骨折。法律依据《人体损伤程度鉴定标准》3.1使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤,包括重伤一级和重伤二级。3.2使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中
物业是不可以锁车的,物业锁车实为侵占物权。物业是服务部门,不是执法机关,物业与业主签订的是服务协议,因此物业无权锁车或采取其他强制措施。物业对车辆上锁是侵犯了业主的物权,如果对业主造成了损失,还应该进行相应的经济赔偿。【法律依据】《中华人民共和国民法典》第二百四十条,所有权人对自己的不动产或者动产,依法享有占有、使用、收益和处分的权利。
判刑三年可以假释。假释是指对被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行一定刑期之后,因其遵守监规,接受教育和改造,患有严重疾病或确有悔改表现,不致再危害社会,而附条件地将其予以提前释放的制度。 【法律依据】 《刑法》第八十一条,被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释
贩卖红汞可能构成非法经营罪,目前我国法律并没有明确规定贩卖红汞是属于犯罪行为,但可以明确的是红汞属于化学类药品,是国家严格管控的对象,确实需要使用的,必须经过医药、环保、安监等部门审查。 【法律依据】 《药品管理法》第七十二条,未取得《药品生产许可证》、《药品经营许可证》或者《医疗机构制剂许可证》生产药品、经营药品的,依法予以取缔,没收违法生产、销售的药品和违法所得,并处违法生产、销售的药品(包括
法律分析把监控视频发到网上不算侵权行为。该行为属于发布事实记录行为,未进行丑化、污损形象的行为也并未捏造事实,故而不属于侵权行为。也不属于侵犯他人肖像权。法律依据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。第一千零一十九条任何组织或者个人不得以丑化、污损,或者利用信息技
一、白天放音响算扰民吗?1、如果在规定的时间超过了国家规定的分贝就造成了扰民;2、如果没有超过规定的分贝,就不造成扰民。白天噪音扰民标准是:城市中的道路交通干线道路、内河航道、铁路主、次干线两侧区域昼间超过70分贝;工业区昼间超过65分贝;居住、商业、工业混杂区昼间超过60分贝;以居住、文教机关为主的区域昼间超过55分贝;疗养区、高级别墅区、高级宾馆区昼间超过50分贝。二、扰民有以下解决办法:1、
法院强制执行本金的如果法律判决文书中有利息的,则会计算利息,一般法院强制执行,是在债务人根据生效的法律判决文书依然拒不履行,债权人向法院申请强制执行的情况下。
施工总承包可以分包。工程总承包单位同时具有相应的设计和施工资质的,可以将工程的设计或者施工业务分包给具备相应资质的单位,但不得将工程总承包项目中设计和施工全部业务一并或者分别分包给其他单位。工程总承包单位自行实施施工的,不得将工程主体结构的施工分包给其他单位;自行实施设计的,不得将工程主体部分的设计分包给其他单位。【法律依据】《建筑法》第二十九条,建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给
律师解答交通事故取保候审后一般五到六个月左右的时间可以结案。对于被取保候审的犯罪嫌疑人,最快多长时间结案是不确定的,要由司法机关根据具体的案件办理情况来决定。但是一般情况下,从公安机关立案侦查,到法院判决,是要经五到六个月左右的时间。法律依据《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)
坑人。按照国家劳动法的规定,底薪的全额天数是21.75天。但有的公司是按月份计算的会是22天。在计算不全勤的工资时,除以30是不合法的,国家的法定节假日和周末的休息时间应该在计算时予以扣除,只计算实际出勤日。 【法律依据】 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条,日工资、小时工资的折算:日工资:月工资收入÷月计薪天数;小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时);月计薪天数=(3