生育保险可以不交吗

邱女士想咨询，其丈夫所在公司的做法合理合法么?回复：首先，公司必须为邱女士的丈夫办理生育保险。《社会保险法》第53条规定：“职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。”这里的“职工”，并没有限定为女性职工，即意味着包括了男性职工，故只要职工与用人单位形成了劳动关系，则不分男女，用人单位均应为其办理生育保险，并缴纳生育保险费。公司未为邱女士的丈夫办理生育保险、

领取失业金期间养老保险可以不交吗？不可以。首先，领取失业金最长时间是二年（24个月），养老保险不缴，社保也不会催你缴，但后面再持续缴纳养老保险至退休年龄时，养老金计发的社平工资基数不会按退休年龄的上一年当地社平工资基数。在领取失业金期间，是需要缴纳养老保险的，因为领取失业金期间由失业金代为缴纳的职工医疗保险，医疗保险是无需交纳的，但是职工养老保险必须由个人来承担，如果说在领取失业金的这两年期间，没

大额医疗保险缴纳是市政府发文明确规定的，每个参保人员必须按规定按时足额缴纳。若不缴纳大额医疗保险费将会影响相关医疗保险待遇的落实。大额医疗保险是在参加基本医疗保险的基础上，由用人单位按本单位职工和退休人员缴费基数的1%，职工和退休人员个人每人每月按2元钱缴纳大额医疗保险费(大额医疗每月缴纳的钱数各个地区不一样)。参加基本医疗保险市级统筹的用人单位及职工和退休人员，在参加基本医疗保险的同时，应当参加

法律咨询解答不可以的，必须缴纳的。大额医疗保险缴纳是市政府发文明确规定的，每个参保人员必须按规定按时足额缴纳。若不缴纳大额医疗保险费将会影响相关医疗保险待遇的落实。大额医疗保险是在参加基本医疗保险的基础上，由用人单位按本单位职工和退休人员缴费基数的1%，职工和退休人员个人每人每月按2元钱缴纳大额医疗保险费(大额医疗每月缴纳的钱数各个地区不一样)。参加基本医疗保险市级统筹的用人单位及职工和退休人员，

一、什么是生育保险生育保险(maternityinsurance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法（征求意见稿）》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿

养老保险交够15年后是否可以不交，要根据实际情况而定，若是参保人已经达到退休年龄的，可以不再缴纳。反之若是参保人仍未达到退休年龄，缴纳十五年后还需继续缴纳。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以

养老保险交满15年后可以不交吗社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。还需要注意以下问题：1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄(男60周岁、女55周岁

养老保险交够15年可以不交吗?可以。1、全部缴费年限满15年是最低要求，养老金是多交多得，长交多得，像你这么年轻的，最好多交几年，或者尽量在企业里多交几年，以后养老金会高些，而且缴费时还能享受医保;2、按照目前的政策，自由职业者、个体户交金的，女性确实要到55岁才能退休，男性是60岁;如果在企业交，男60岁，女50岁(管理岗位的55岁)退休。按规定累计交足15年的，可以到退休年龄时按月领养老金，不

养老保险必须交满15年之后才可以领取养老金，如果是单位员工，养老保险由单位和个人公共缴纳，那么即使已经交了15年养老保险，在退休之前也需要继续缴纳，因为法律规定单位必须给在职员工缴纳养老保险，如果是个人以灵活就业方式缴纳养老保险，那么交满15年之后可以不交，在年龄达到法定退休年龄时即可申请领取养老金。

《保险法》第三十六条规定，保险第二年不交费，保险人可催告投保人交费，投保人自保险人催告之日起超过三十日未支付当期保险费，或者超过约定的期限六十日未支付当期保险费的，合同效力中止。《保险法》第三十七条规定，经保险人与投保人协商并达成协议，在投保人补交保险费后，合同效力恢复。但是，自合同效力中止之日起满二年双方未达成协议的，保险人有权解除合同。由此可以看出，投保人第二年不交费的，仍然可以在自合同效力中

　　临时工社保由用人单位根据单位全部职工工资总额为缴费基数的0.6%、1.2%、2.4%的标准缴纳。临时工社保不可以不交，用人单位社保可以向有关部门举报。　　一、临时工社保怎么交　　临时工社保由单位缴费，个人不缴费。临时工必须由单位为其在工伤保险经办机构进行参保。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数，本市工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%、1.2%、2.4%三个档次。缴费费率根据企业

法律分析： 劳动者的养老保险可以多交，但是不能够超过最高的缴纳的档次，目前我国要求的个人缴费年限是15年，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，不满15年的，退休后不享受基础养老金，个人账户储存额一次性支付给本人如果养老保险累计到了15年，也可以不交了，具体如何还需要自己进行衡量。如果是个人补缴养老保险的话，建议具体咨询当地社保局，对于超过年龄的参保

　　是可以选择不缴纳的，如果物业管理或者开发商强制要求缴纳装修保证金，并且以不交房或者钥匙等行为进行威胁并强制要求缴纳，是属于侵权行为。那么接下来跟小编一起来看看更多的关于装修保证金可以不交吗的相关法律知识吧。　　一、装修保证金可以不交吗　　是可以选择不缴纳装修保证金的，根据《中华人民共和国物业管理条例》我们可以得知物业服务企业不得向业主、物业使用人收取装修押金或保证金。　　《中华人民共和国物业管

　　一、物业能耗费可以不交吗 　　一般来说业主必须交纳物业费，但出现下列情况，业主可以不交纳物业费： 　　（一）业主在还没有收到房子之前，物业就要业主交纳物业费的，业主可以拒交； 　　（二）物业公司没有物价管理部门各项审批文件原件，业主可拒交； 　　（三）物业公司要求交纳水电煤气等不在业主交纳范围内的费用的，可以拒绝。 　　二、房子不住物

当事人不可以自己缴纳生育险。生育险是由用人单位为职工缴纳的，职工个人不需要缴纳。而灵活就业人员也不能自行缴纳，必须要在用人单位工作，由用人单位为其缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

商铺享受物业管理的需要缴纳物业费。属于一个物业管理区域的商铺需要支付物业费。物业费是物业产权人、使用人委托物业管理单位对居住小区内的房屋建筑及其设备、公用设施、绿化、卫生、交通、治安和环境等项目进行日常维护、修缮、整治等收取的费用，属于物业管理区域内的商铺需要依约支付物业费。 法律依据： 《物业管理条例》第三十五条　 物业服务企业应当按照物业服务合同的约定，提供相应的服务。物业服务企业未能履行物业

你好，建议双方自行协商处理

法律分析：公积金能补交，具体如下： 补缴条件： 当单位发生集体缴存以前年度缓缴公积金及应缴未缴的公积金、职工个人漏缴公积金等情况时，需通过补缴方式完成。 补缴手续： 1、单位填写公积金管理中心统一印制的《公积金补缴书》。 2、单位填写管理中心统一印制的《公积金补缴清册》一式两份，加盖单位印章。 3、补缴原因需另附说明的，报补缴说明一份，加盖单位公章。 补缴办理： 1、单位填制公积金管理中心统一印制

现在办房产证维修基金不可以不交，否则无法办理产权登记。购房者应按购房款2-3%的比例向开发商交纳维修基金，或者参考购房者从开发商处购买房屋、办理产权过户时的总房价，按照当地住宅建筑安装工程每平方米造价的5%至8%交纳，具体收取标准由各地房地产行政主管部门根据当地实际确定。

开设赌场罪的罚金应当综合考虑犯罪的违法所得、非法经营数额、给权利人造成的损失、社会危害性等情节来认定。罚金是指强制犯罪人向国家缴纳一定数额金钱的刑罚方法。 法律依据： 《刑法》第五十二条 判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。 第五十三条 罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的，强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当随时追缴。 由于遭