砼车(搅拌车)安全管理制度

第一篇：《砼车安全管理制度》作者：喻长东

一、 出车前检查事项出车前对该车辆进行日常检查，各项检查合格后方可上路行驶，坚决杜绝开带病车上路。

1.检查砼车方向、刹车及油、气、电路系统工作是否正常。

2.检查车辆各部位及发动机有无异响、漏油现象。

3.检查车辆轮胎螺丝有无脱落或松动，轮胎气压是否正常，备胎是否完好。4.检查所有灯光是否能正常工作，灯罩上是否有油污灰尘覆盖，因为灯光发光不足易给他车造成信号不畅现象，存在安全隐患。

5.检查车辆前、后牌照及放大号是否清晰，有无浮沉 遮挡，如果有应该立即清理。6.检查证件是否携带齐全(行驶证、驾驶证、通行证等)。

二、 行驶中遵守事项严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》，稳健驾驶，文明行车。

1.砼车重心较高，在转弯时必须降低车速，以免发生侧翻事故。

2.在横穿陌生的桥梁、隧道、限高物及电线电缆时必须保证足够的空间和距离，必要时下车查看。以免发生卡桥或刮断电线电缆等事件。

3.砼车行驶中，重车速度不得超过40km/h，空车速度不得超过60km/h。4.大型车辆在右转弯时容易发生事故，在右转弯前应该降低车速(右转弯车速不得超过5km /h)，并多观察车辆右侧情况，缓慢转弯，以免发生事故。

5.通过路口、进出大门口前必须降低车速，遵守“一停二看三通过”原则，确保安全通行。6.行驶中应保持平和心态，文明驾驶、礼让他人。

不开“英雄车”“斗气车”，因为烦躁会使人的判断思维降低，反应速度变缓，易发生事故。7.坚决杜绝酒后驾车违法行为，出车前12小时内不得饮用酒精类或服用麻醉性药物。

8.本公司砼车都是专车专人驾驶，不得在未经车队长允许的情况下让他人驾驶车辆，砼车不得载非本公司人员。9.行驶中应该按公司规定线路行驶，不得随意更改行驶路线。

10.自觉参与安全教育活动，提高安全警惕，加强安全防范意 识和责任感，杜绝违规操作、违章行车和违法停车等违法行为。

三、 完成出车任务后交接班规定事项

1.在完成出车任务后，应该把车停在公司指定位置，并检查灯光是否 ，门窗、油箱是否锁好。

2.交接班必须人车见面，交班人必须把当班情况及车辆状况与接班人交接清楚，并做好交接班记录。

3.驾驶员应合理安排作息时间，不得疲劳驾驶。

四、 车辆保养要求事项

1.牢固树立“以养代修”观念，降低故障率，节省维修成本。驾驶员每周做一次日常保养(打黄油、吹空滤、补油等)，保养必须到位。

2.驾驶员每日应对车辆的传动系统、转向系统和制动 系统做一次常规检查，发现问题及时报修。作者：喻长东第二篇：搅拌车驾驶员考勤管理制度搅拌车驾驶员考勤管理制度制定人：监督单位：市搅拌站建材有限公司，自承包贵司搅拌车以来，为配合贵司混凝土运输业务需要，加强驾驶员管理。

一、 目的：为加强制度化管理，提高驾驶员纪律意识，确保车辆和搅拌站有秩序的经营，特制定如下考勤制度。

二、 适用范围适用搅拌车驾驶员。

三、 驾驶员的基本职责全体驾驶员必须模范遵守本雇佣方的各项规章制度，严格遵守劳动纪律。坚持统一规定的工作制度，按时上下班，坚守工作岗位， 听从指挥，服从分配，努力做好本职工作，按质按量完成各项工作任务，工作时间内不得做私活、办私事、中途溜号、脱岗窜岗或未经批准从事其他社会活动。

四、 工作时间由 搅拌车驾驶员工作的特殊性。交接班时间为每天早上8点，工作一天休息一天。

五、 考勤方法公司实行考勤机识别与人工考勤相结合的考勤办法，请按照点名机规定的时效内进行上下班签到，因个人疏忽造成的考勤时间不准确有个人承担。

考勤工作委托搅拌站办公室负责、门卫与各部门配合做好考勤过程中的监督和管理工作，同时由门卫承担驾驶员出入门、请假等情况的记录、上报等工作。

打卡。驾驶员每天上班、下班，午休出入均需打卡 (共计每日4次)。忘记打卡的驾驶员，需要其车间主任或部门经理把驾驶员漏掉打卡的时间如实填写“补勤条”上报人事部给予补签，截止次日9点前仍未上报人事部视为迟到、早退或旷工。

每月每驾驶员补勤记录不得超过3次，超过3次将不予补签，全年不超过10次。各车间主任及部门经理严格把关发现不如实上报补签时间的给予罚款50元/人/次。

六、 奖罚违纪界定驾驶员违纪分为：超勤、公出、事假、病假、婚假、产假、哺育假、丧假、迟到、早退、旷工、脱岗和睡岗等十三种

1.超勤。驾驶员月出勤天数超过28天(不含28天)以上者，每天奖励20元 。

2.公出：①公假不记罚款、计算工资。填写需请假条注明事由，因工作需要临时公出不能返回打卡的次日9：00前填写“补勤条”外出事由及外出时间，由车间主任或部门经理签字后送交人事部给予补签。

②驾驶员出差，应事先填写《出差申请表》，由部门经理签署意见后报公司分管领导批准，部门经理以上人员由分管经理批准；

《出差申请表》交人事部备查，待出差返回及时填写“补假条”经车间主任或部门经理审核后送交人事部补签，同时《出差申请表》人事部审核签字交出差人员连同《差旅费报销单》一同送交财务审核报销。

3.事假。驾驶员在确保最低出勤天数26天的情况下，不罚款、不计算工资。可根据驾驶员 需要及生产协调填写‘请假条’，由车间主任或部门经理签字交人事部备案。

事假超过2天需由生产总监或副经理签字交人事部备案。事假总出勤天数不足26天罚款20元/天，事假总出勤不足20天罚款50元/天，事假总出勤不足15天罚款100元/天，事假不足10天罚款200元/天(不足天数罚款按照出勤最低26天开始计算)，不足十天将给予开除，再次上岗工龄将从上岗之日计算，全年事假累计不得超过30天，超过天数按旷工处理。

4.病假。驾驶员在出勤总天数28天以上的情况下，病假给予补助10元/天(需提供病历或处方)由车间主任或部门经 理上报人事部审核给予补助。

驾驶员在出勤总天数26天以上的情况下，不罚款、不计算工资。病假3天以内有车间主任或部门经理审批，病假3天以上上报生产总监和副经理签字上报人事部备案。

5.婚假。驾驶员达到法定结婚年龄开办酒席，需提前10天填写婚假“请假条”由车间主任或部门经理审核签字上报人事部备案，将给予7天假期，提前上班将给予20元/天奖励，由车间主任或部门经理出具证明经人事部审核上报财务，未能提前10天请假将不予奖励。

6.产假、哺育假。驾驶员提前1个月上报产假“请假条”须填写产后是否继续在本公司工作，经车间主任或部门经理审核经总经理批复交人事部备案将给予18个月 假期，18个月内公司将继续保留驾驶员的工龄，并在产假后上班的第二个月给予400元奖励，如超过18个月假期公司将不再保留驾驶员工龄，视为离职，在职期间只允许一次产假，超过一次将视为离职。

7.丧假：指驾驶员父母、配偶父母、配偶、子女等因病伤亡而请的假别；准假天数如下：父母或配偶父母伤亡给假7天，配偶或子女伤亡给假10天，需填写请假条经车间主任或部门经理审核交人事部备案。

8.迟到。按各季节及特殊驾驶员工作时间5分钟内不计迟到。60分钟内算迟到罚款10元/次，如不如实打卡再罚款10元/次。

9.早退。按各季节及特殊驾驶员工作时间5分钟内不计早退。60分钟内算早退罚 款10元/次，如不如实打卡再罚款10元/次。

10.旷工：按各季节工作时间迟到或早退超过60分钟按旷工处理罚款20元/次，如不如实打卡再罚款10元/次。下列情形之一者视为旷工：①有事不请假，不补假②无故旷工③捎假、口头请假④未准不来⑤未按规定程序办理手续都视为旷工，月出勤满26天以上未办理‘请假’手续擅自不来视为旷工，旷工罚款20元/天。

连续旷工3天或一个月内累计旷工5天，另罚款100元，全年累计旷工7天，公司将给予开除。1

1.脱岗。工作时间内，未履行任何手续擅自离开工作岗位或处理私事罚款10元/次。日夜轮 班工作，应按时交班、接班、如接班者届时未到，应报请主管处理，未经批准不得擅自离岗，违者罚款10元/次，如因个人原因给公司造成损失的将赔偿全部损失，情节严重的将追究法律责任。

(此条罚款与迟到、早退、旷工可并罚)。1

2.睡岗。指在工作时间内睡觉的罚款20元/次。造成重大损失的，由责任人自行承担。注。公司统一放假不计奖罚，不计出勤天数。

公司统一放假外允许驾驶员2天事假，如月出勤不足26天不计罚款，驾驶员请假天数超过公司放假__2天事假且总出勤不足26天情况下则按旷工处理。

七、 缺勤绩效工资扣发规定

1.月出勤满26天绩效工资足额发放。

2.月出勤不足24天扣发月绩 效工资20%，扣发年绩效工资÷1220%。

3.月出勤不足22天扣发月绩效工资30%，扣发年绩效工资÷1230%。4.月出勤不足20天扣发月绩效工资40%，扣发年绩效工资÷1240%。

5.以此类推，月出勤不足15天扣发月绩效工资100%，扣发年绩效工资÷12100%6.公司统一放假天数__2天事假，绩效工资足额发放。

7.缺勤天数大 公司统一放假天数__2天事假按照如上出勤天数扣发。

八、 综述

1.以上各条如发现作弊、包庇、给予每人罚款500元/次，并通报批评。

2.华飞公司所有驾驶员都有责任和义务监 督执行本制度，同意并遵守本制度个各项条款，本制度如有未尽事由需召开全体职工大会宣读修改条款或新增条款，人事部备案后方可按新制度执行，未召开全体职工大会修订前仍按此制度执行。

3.本制度自 ___年_____月_____日 起执行。第三篇：混凝土搅拌车车队管理制度车队管理制度为使车辆管理更趋制度化、规范化，促进车队效能建设，科学、安全有效地使用好现有车辆，保障好砼站的正常运行，争取砼站利益最大化，特制订本制度。

一劳动制度1驾驶员每天上班时间(早8：00晚7：00)迟到一次罚款10元，超过2小时按旷工并扣除当日工资(压高峰除外)。

2驾驶员请假必须提前向副队长填写请假条，超过一天第 16页共16页的向队长请假，超过三天的需站领导批示，因特殊情况早退，需得到当班调度和班长的准许方可离开，不准无故不到也不请假，违者扣除当日工资，并加罚200元。

3驾驶员上班时间不准脱岗，必须在车上或休息室待命，如有脱岗每次罚款50元。4驾驶员因个人原因辞职的，要提前半个月告知车队，违者扣除当月工资，以及风险保证金。

二管理制度1在生产期间当班司机必须服从生产调度指挥，有意见时不得影响生产，事后可书面向车队或站领导反映解决。2砼车达到工地后，必须服从施工单位和现场调度的安排，严禁与工地人员发生争执，违者罚款100 元。

情节严重的，从重处罚。3未经车队和当班调度许可，严禁驾驶员将车辆开离正常行车路线办理私事，和私自处理砼(包括报废砼)及油品，违者扣除当月工资、风险保证金，罚款5000元，情节严重的予以辞退，并追究其法律责任。

4在没有工程的情况时，严禁私自将车辆开离站区，车辆维修或有特殊情况需离开站区的必须上报车队和调度，经准许方可离开，违者罚款200元。

5上班前及上班期间不准饮酒，酗酒，违者处罚200元，情节严重的予以辞退。6上班时严禁赌博，违者罚款100元，情节严重的后果自负(包括法律责任)。

7不准私自 或指使他人偷拿工地财物，如有发现照价赔偿并向工地和砼站作书面检查，罚款200元，情节严重的予以辞退。

8不准长时间占用电台、在电台里说脏话或与工作无关的话，违者罚款50元，在电台中辱骂他人者罚款100元。9驾驶员上岗时必须统一着工装，违者一次罚款10元。

10驾驶员将砼拉错工地的，罚款100元，造成损失严重的加倍处罚。11因司机原因道路撒砼，清理费用，执法部门的罚款由个人承担，砼按成本价赔偿。

12因罐内存水过多未及时排放，造成砼无法使用的，罚款100元并按砼成本价赔偿。13卸完料后应及时回站，无故在外停留或在路上拖延的罚款100元；

回站后不经当班调度同意 私自刷车者罚款200元。14交班驾驶员要将水、油等加好，并告知接班驾驶员车辆运行状况，若因交班驾驶员没有交接好，责任由交班驾驶员负责。

油箱钥匙统一由加油工保管，发现司机私自拿要油箱钥匙者罚款 5接到派车通知后必须在15分钟内将车停到搅拌楼前待命，如叫车时说车坏、没油、缺水、吃饭等种种理由拖延出车者罚款50元。

16严禁在非工作时，长时间使车辆发动，违者罚款50元。17对 未签票或将票据丢失者，罚款50元，造成损失的酌情赔偿。

18出车前、后必须例行检查车辆状况(油量、电路、各润滑点、轮胎气压及其他机件 是否正常)发现不正常时，应及时上报如出车后发现轮胎没气、油量不够等，对驾驶员罚款50元。

19.接混凝土前反转罐体，放出罐内积水，洗车后装罐前必须过磅除皮，减少计量误差。违者罚款100元。20.车辆有故障维修，需先向车队报修，由车队落实维修价格后开具维修单到维修厂维修，维修时如发现白班司机不在维修现场，扣除当日工资。

维修单签字后必须两日内送回车队，如超期送回对当班司机罚款50元。2

1.在行车途中，要注意观察车况及时作出判断，如因疏忽或明知车辆有问题还强行行驶，造成的一切损失由当班驾驶员负全部责任。

2

2.换下的配件、油料交旧领新，交材料统一保管。2

3.车 辆清砸罐体粘料时应到指定的垃圾场区域，严禁在其它区域清砸，违者罚款100元并自行负责清理干净；车辆在搅拌楼或地磅等区域因操作不当抛洒砼料时，当事驾驶员应及时清理干净，违者罚款50元。

24.车辆装料后为了防止车辆出现故障造成闷罐，当班司机严禁脱离车辆超过10分钟，特殊情况需离开的必须等到接替司机到场后才能离开，否则一切后果自负。

三安全制度1厂区车辆行车限速15公里，市区行驶重车限速50公里/小时，空车限速60公里/小时，如有超速每次罚50元。

2严禁车内乘座与工作无关的人或私自将车辆交 他人驾驶，违者罚款20 0元，造成事故的全额赔偿。3所有驾驶员必须参加每月二次的安全教育及交通法规和业务技能培训。

3驾驶员违反交通法规，如闯禁行(当班调度批准除外)、闯红灯、不按规定路线行驶、逆行、不系安全带、证件携带不全、放大号、车牌不清、不服从交警指挥等，一切责任自负。

4如发生交通事故，及时保护伤者并报警。在妥善处理现场后，向车队报告，负有事故主要责任或全部责任的驾驶员应承担双方车辆的拖车费、停车费、估价费、拆检费(以上费用保险公司不理赔)，差额损失在保险公司核损理赔后，500元以内的由个人承担，500元以外部分由当事驾驶员负担20%。

四奖罚制度1驾驶员除基本工资外，每拉一 车补贴17元，每人暂扣1000元风险保证金。辞职后未发现有偷卖砼、油料现象的，全额发放风险保证金。

2驾驶员必须搞好车辆的日常保养，保证车辆完好、整洁，对 保养好的按每月50元给予奖励，差的扣除当月保养奖50元，情节严重的加倍处罚。

3当月无任何事故的驾驶员，给予200元安全行车奖。并优先参 年终先进个人的评审。4当月请假不超过2天者，给予200元全勤奖励。

河南一建集团砼站车队第四篇：搅拌车驾驶员管理规定搅拌车管理规定

1、

2、 服从调度指挥，做到随叫随到，有问题及时向调度汇报。不得因施工现场条件差、 道路拥堵、小方量、吊罐、运费等原因拒不执行调度的安排。

如不服从安排，调度有权给予停车处理。当被停车处理时，车辆必须停放在公司院内，不得驶离本公司，否则视为拒绝处理，等回到公司后再做加倍处罚。

3、 认为调度派车不合理时，必须先服从调度的安排完成运输任务，事后再上报公司，由公司落实处理。

4、 随身携带手机，24小时不关机，保证联系畅通。

5、 保持车况良好，出现故障及时向调度汇报，便 调度安排车辆。

6、 运输途中未经公司许可不得随意往砼中加水或外加剂。

7、 如遇车辆故障、堵车、工地出现问题等情况，车辆不能及时赶到施工现场时，要及时向调度汇报。

8、 施工现场卸料时一定 要卸干净，以免造成工地亏方，影响公司信誉。严禁浇筑中途故意剩料回站插号，违者予以重罚。

9、 按施工单位的要求和指定地点卸料，不得因卸料时间长未等卸完料就开溜，以此冒充正当剩料，违者除赔偿公司损失外，还要处以重罚。

10、 对从施工现场拉回来未用完的砼，要及时通知调度，由调度安排用掉，不允许私自处理。确实不能安排用掉时，要通过砂石分离机冲洗，不得私自乱倒。

1

1、 车主应积极管理好自己的司机，如有司机偷盗混凝土者，给予车主罚款1万元的处理，并撤换司机；如车主本人驾车偷盗混凝土者，除给予罚款1万元处理外并开除出本公司 。

必要时交公安部门处理。1

2、 车辆必须到砂石分离机处冲洗及排放污水，经分离机分离出砂石，污水进入沉淀池，禁止将洗车水直接倒入沉淀池。1

3、 车辆每次冲洗必须把污水排净，杜绝因洗车水未排净等原因导致砼坍落度增大、离析、分层等影响砼质量。1

4、 不得随意进出调度室和控制室，更不得在其内逗留。到站后要在司机室等待调度安排运输任务。1

5、 不得私自向施工单位索要额外运费。1

6、 如有卫生大扫除和校正骨料称等临时工作，应协助有关人员完成。1

7、 车辆回站后按指定地点停放车辆，不得乱停乱放，影响其他车辆出入。1

8、 清理车辆卫生撒落的残留物要及时清扫。1

9、 爱护公司财 产，损坏公司财物照价赔偿。

20、 厂区附近路面需洒水时，要听从调度安排，洒水要均匀，避免出现路面积水现象。除调度安排之外，任何车辆不得在该路面上洒水。

2

1、 不得以任何形式向调度请客送礼，包括吃喝宴请、充话费、运费提成等。如有违者，按送礼价值的十倍给予罚款处理。2

2、 违反以上规定(第

2、

8、

9、 1

1、 1

9、 21条除外)者，发现第一次警告，第二次罚款50元，第三次罚款100元，第四次罚款200元，以此类推。2

3、 本规定自 年8月1日起执行。本人对上述所列内容表示赞同和接受，同意签字以示本人 遵守规定的诚意和决心。车主签字：驾驶员签字：第五篇：商品砼搅拌站管理制度商品砼搅拌站管理制度第一章总则

第一条 为加强混凝土搅拌站的管理，提高预拌混凝土产品质量，根据《建设刚才管理条例》和《上海市建设工程材料管理条例》以及混凝土标准，参照gb/t19000— 族标准，规定本规程。

第二条 项目经理是本搅拌站产品质量的第一责任人。项目经理可以任命管理者代表全权负责质量管理，技术负责人在项目经理或管理者代表直接领导下对产品质量负责具体管理工作。

第二章混凝土原材料管理办法

第三条 项目应根据质量控制要求选择 具有相应资格的合格供方，不得采购无准用证的原材料。建立并保存合格供方的档案；

采购合同应经审批，以保证所采购的原材料符合规定要求；供应部门应严格按照原材料质量标准均衡组织进货。

第四条 原材料质量必须符合现行标准、规范和规定要求。项目