咨询案例:
陈某上班时,出了一点小纰漏。领导发现后批评了几句。陈某不服,就和领导理论起来了,然后产生了争执,最后给领导撂了一句话“你再找我麻烦试试”。
结果,公司就以小明辱骂他人违反公司纪律为由将他开除了。
小明更加不服了,就来咨询律师:“我连个脏字都不带,怎么就骂人了呢”。
律师点评:
并不是说不带脏字,就不算骂人,小明最后给领导撂下的那句话,比骂人还要严重,因为在一般人看来,这句话带着威胁。实践中,在公司里与同事争执、吵架等类似行为,都属于比较严重的违反劳动纪律的行为。
很多公司的员工手册都规定该类行为属于严重违纪行为,并予以辞退处理。
律师建议:
各位朋友,如果您在工作总遇到了类似情况,律师建议您:道理千万条,不要骂人、不要争吵第一条。领导骂人那叫批评,您骂领导那叫违纪,情节严重的话会丢工作,不仅拿不到任何经济补偿,而且还会给自己的履历带来负面影响。
遇事三分静,先把自己手头的工作做好,心平气和了,如果觉得还有必要,再去沟通也不迟。
剐蹭122备案说明当事人主观愿意承担相应的责任,没有逃避法律责任的行为和思想意识,所以不算逃逸。交通事故发生后,无故离开现场,造成重大损失和伤亡的,应当负事故的全部责任。 法律依据: 《道路交通事故处理程序规定》第六十一条 当事人有下列情形之一的,承担全部责任: (一)发生道路交通事故后逃逸的; (二)故意破坏、伪造现场、毁灭证据的。 为逃避法律责任追究,当事人弃车逃逸以及潜逃藏匿的,如
搭雨棚防止高空坠物违法,建筑物或者其他设施以及建筑物上的搁置物、悬挂物发生倒塌、脱落、坠落造成他人人身损害,它的所有人或者管理人不能证明自己无过错的,应责令其承担民事责任
同工同酬,是劳动法规定的工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”的若干规定。2009年10月,人保部透露将出台工资支付条例。该条例将解决两方面问题:一是包括劳务派遣工在内,只要工作的岗位、职级、内容相同,应做到“同工同酬”——不仅工资待遇相同,社保、福利等也应一视同仁。“所谓‘同工同酬’并非要求他们的工资数额一样,而是允许在同一工资区间内进行浮动”。二是将同工同酬写入法律法规当中。人保部正在
有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
一根肋骨骨折的工伤等级是十级。若劳动者是急性外伤导致椎间盘髓核突出,并伴神经刺激征者;或者是身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者,就能认定为工伤十级。法律依据:一根肋骨骨折的工伤等级是十级。若劳动者是急性外伤导致椎间盘髓核突出,并伴神经刺激征者;或者是身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者,就能认定为工伤十级。法律依据:《工伤保险条例》第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度
交警如果看到您在行驶过程中没有戴头盔,处罚没什么问题,您如果对处罚结果不服可以向上级交警大队申诉
一套房产如果当做是遗产,在没有遗嘱的情况下它就非常容易是多人共同继承。一旦房产多人继承的话,谁也得不到房子的全部继承权,那么,多人继承的房子怎么卖呢?根据物权法规定,处分共有的不动产或者动产以及对共有的不动产或者动产作重大修缮的,应当经占份额三分之二以上的按份共有人或者全体共同共有人同意,但共有人之间另有约定的除外。共同继承的财产,在继承开始以后,遗产分割之前,数人(相互之间是亲属,是同一顺序继承
法律中推搡算打人,具体的责任如下:1.推搡如果造成伤害后果也算打人,要承担民事赔偿责任;也会受到治安处罚:根据《治安管理处罚法》第二十六条规定,有下列行为之一的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款:(一)结伙斗殴的;(二)追逐、拦截他人的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的;(四)其他寻衅滋事行为。2.如果经过法医鉴
偷税漏税不交根据《中华人民共和国税收征收管理法》第五十二条因税务机关的责任,致使纳税人、扣缴义务人未缴或者少缴税款的,税务机关在三年内可以要求纳税人、扣缴义务人补缴税款,但是不得加收滞纳金。 因纳税人、扣缴义务人计算错误等失误,未缴或者少缴税款的,税务机关在三年内可以追征税款、滞纳金;有特殊情况的,追征期可以延长到五年。
我是北京市盈科律师事务所石振兴律师团队律师。对于您的问题,我们解答如下:满足一下条件可以退。社保退保有严格的条件限制,仅有以下几个情形可以退保可以办理退保:1、参保人员达到退休年龄而未缴满15年;2、重复参保且结束劳动关系的可退保;3、参保人员出国定居;4、参保人员死亡。退保手续如下:1、参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费;2、填好的《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》(单位
摸胸不算性侵,但是涉嫌猥亵罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十七条 以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:(一)猥亵儿童多人或者多次的;(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;(三
自己阳台封成房子不算违章建筑。只要你居住的小区允许业主改建,并且确实拥有阳台的产权或者单独使用权,算不上违建。一般来说,物业不准封闭阳台主要是为了房子的外观以及业主的安全。所以需要到小区物业登记,最好装修的公司把执照也带上,到物业登记。毕竟有些不负责的公司质量不过关。封闭阳台,有框的玻璃厚度规格必须是5MM,铝材厚度达到1.2MM;无框必须达到8MM,铝材厚度达到3MM。且一定得是用的钢化玻璃(钢
一次容留三人以上吸毒,或者两次以上容留他人吸毒,才会定罪判刑。未达到上述标准的,可治安处罚。
黄灯时过线不属于闯红灯。判定行为人是否闯红灯的方式:闯红灯以停止线为基准,在红灯亮起的时候,前轮还未过停止线但继续行驶的,算闯红灯。红灯亮起前,前轮已过停止线的,之后后轮再过停止线的,不算闯红灯。法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第三十八条 机动车信号灯和非机动车信号灯表示: (一)绿灯亮时,准许车辆通行,但转弯的车辆不得妨碍被放行的直行车辆、行人通行; (二)黄灯亮时,已越过停止
红灯亮起时前轮已过线继续开不算闯红灯。闯红灯以停止线为基准,红灯亮起前,前轮已过停止线的,之后后轮再过停止线的,不算闯红灯。只有在红灯亮起的时候,前轮还未过停止线但继续行驶的,才算闯红灯。 法律依据: 《道路交通安全违法行为记分分值》第二条第一款第二项 驾驶机动车违反道路交通信号灯通行的,一次记6分。 第三条第一款第八项 驾驶机动车违反禁令标志、禁止标线指示的,一次记3分。 《道路交通安全法》第九
法律分析:退费金额根据具体缴费金额确定。已出院病人因故需要退费的,按以下退费流程办理:自费病人退费经科室护士长确认并经科主任签字后通知财务科,财务科根据通知收回发票进行重新结算;医保病人出院当月需要退费的按自费病人退费方式办理,若跨月退费,病房护士长出具详细退费报告,经科主任确认后,连同结账发票由医务科报分管院长审批后到财务科办理退费手续。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二十八条 符合基
社保没交满规定年限,解决办法如下: 1、当事人可以缴费至满15年,缴满十五年之后,就可以按月领取基本养老金了; 2、当事人也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院的规定享受相应的养老保险待遇。按照此规定,劳动者可以选择续缴或者社保转移。 :《中华人民共和国社会保险法》第四条法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,
国家旅游局《团队国内旅游合同》示范文本关于出境游旅游合同违约金的规定,旅游者和旅行社在行程前可以书面形式解除合同。在出发前7日以上提出解约,双方互不承担违约责任。但之后提出解约的,由提出解除一方承担违约责任。旅行社在出发前7日以内解除合同的,要向旅游者退还全额费用,并支付违约金
1、如果原告收到法院的传票不去开庭,法院会按自动撤诉处理; 如果被告收到法院的传票不去开庭,法院会缺席判决。 2、开庭,是法院在完成审判前的准备工作之后,在法院或其他适宜场所设置的法庭,对案件进行审理的一个过程。 原、被告必须在开庭时把证据向法庭出示,由对方当事人进行质证,法院根据双方当事人提交的证据,来认定案件事实,作出判决。 如果被告收到传票不去开庭,丧失了举证的机会,丧失了对对方证据质证的权
协商不成可以通过法律途径维权