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离职办理流程是什么

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离职办理流程是什么
1个回答

1、 员工辞职须提前一个月书面申请。

2、 书面申请由部门签署意见后交人力资源部。

3、 人力资源部约见辞职员工,了解原因,填写《辞职约见表》。

4、 人力资源部在“辞职申请表”上签署意见,领班以上及专业技术人员需报总经理审批。

5、 在人力资源部领取《离职移交清单》,按表格程序办理离店手续,结清工作及款项,交还劳动用品、证件、服装等物件。

6、 人力资源部转出该员工文字及电脑档案材料,并存档。

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