生育津贴流产报销流程

生育津贴流产报销流程

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　　在我国，居民能够享受职工生育保险，在生产后可以领取到生育津贴，如果流产也是可以领取一定的生育津贴的。那么生育津贴流产报销流程？

为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。　　一、生育津贴流产报销流程　　（一）流产生育津贴报销流程如下：

　　1、待遇申报：

　　参保单位经办人提报材料到报销部门进行报销申报。生育保险待遇申报的项目包括：定额医疗费、生育津贴、计划生育手术费和并发症医疗费。

　　2、待遇审核：

　　经办机构工作人员依据相关政策进行材料审核。有生育并发症费用需要鉴定的由专家鉴定三十个工作日后再进行审核。

　　3、待遇领取：

　　经审核，符合生育保险待遇申领条件，并已打印结算单的直接通过职工社会保障卡（职工医疗保障卡）发放。一个月内按照中国银行短信通知形式进行领取。

　　二、流产报销生育津贴多少　　流产报销生育津贴多按照国家规定的女职工产假期限，以本人生育或者流产前12个月平均缴费工资为基数计发。

妊娠7个月以上生产或者早产的，享受9O天的生育津贴；妊娠3个月以上、7个月以下流产、引产的，享受50天的生育津贴；

妊娠3个月以下流产或者因子宫外怀孕实施手术的，享受30天的生育津贴。　　三、流产假可以申请生育津贴吗　　流产假可以申请生育津贴，流产假生育津贴由单位发放。

生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。

　　《中华人民共和国社会保险法全文》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

　　《中华人民共和国社会保险法全文》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

　　（一）女职工生育享受产假；

　　（二）享受计划生育手术休假；

　　（三）法律、法规规定的其他情形。

　　生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

　　总而言之，阅读完以上关于生育保险的规定，相信您已经能够基本了解了在孕期的女职工是可以享受到生育津贴的。以上就是小编为您详细介绍关于生育津贴流产报销流程的相关知识，如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询，我们会有专业的律师为您解答疑惑。