1、查询社保的方法有三种：1.社保中心查询。当事人如果对自己的社保帐号不清楚的，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询；
2.网上查询，登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息；3.电话咨询，拨打劳动保障综合服务电话12333进行政策咨询、信息查询。
2、法律依据：《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
律师解答在不同城市交的社保的合并流程：1、在原单位申报停止缴纳社保；2、持本人身份证到社保窗口，申请社保关系转移；3、社保窗口出具一份《社保关系转移单》；4、到新城市缴纳社保；5、持本人身份证、《社保关系转移单》、一寸免冠照片，到新城市的社保窗口办理社保关系转入。法律依据《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提
律师解答单位为员工代为缴纳的社保可以通过支付宝、微信等具有查询功能的手机app进行查询；同时也可以拨打社保局咨询电话或者携带相关证件前往当地社保局进行线下查询。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《中华人民共和国社会保险法》第三条社
以前在外地交的社保，查询如下：1、社保中心查询。可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询；2、网上查询。登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息；3、电话咨询。拨打劳动保障综合服务电话12333进行政策咨询、信息查询。
在外地交的社保，转回本地如下：1、带好原单位给的离职证明，去原单位所在区的社保局，办理社保转移业务，然后转到户籍所在地的社保局即可。2、转入后缴纳的社保年限与转入之前的年限是累计计算的。
在外地交的社保怎么转回本地依据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法第五条参保人员跨省流动就业，其基本养老保险关系转移接续按下列规定办理：参保人员返回户籍所在地就业参保的，户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。参保人员未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系
异地社保转本地需要下列手续：先到异地的社保经办机构去申请开具参保缴费凭证；然后由异地的用人单位为当事人转移社保关系和档案；再由本地的用人单位或者当事人本人去办理社保的续接手续；最后在本地申报社保登记，并按时缴纳社保费。【法律依据】《社会保险法》第十九条，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
一、外地交的社保怎么转回本地1、申请人要先在原来的参保社保机构进行申请，要求社保机构为自己开具一份社保参保缴费凭据。2、拿着缴费凭据以及自己的户口本、身份证等资料，去到新的社保参保地请求接续联络。3、最后新的社保参保地会，在15个工作日之内，对申请人的条件进行审阅，确认具备社保转移条件。4、社保参保机构就会在15个工作日以内审核申请人的社保费用是否缴纳完全并且进行对应的划转，然后会给新的参保额地提
律师解答在外地交的社保转回本地的流程：1、首先登录社保局官网，提交转出社保的申请；2、到外地的社保机构打印自己的参保缴费凭证；3、当事人持缴费凭证和其他转回社保所需的材料到转入地的社保机构办理社保转回手续。法律依据《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监
异地社保转本地需要下列手续：先到异地的社保经办机构去申请开具参保缴费凭证；然后由异地的用人单位为当事人转移社保关系和档案；再由本地的用人单位或者当事人本人去办理社保的续接手续；最后在本地申报社保登记，并按时缴纳社保费。【法律依据】《社会保险法》第十九条，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
养老保险只可以查询个人账户。是看不到公司交的部分的。一、用人单位和职工个人缴纳的基本养老保险费，分别计入统筹账户和个人账户。1、当前，用人单位缴费部分是计入统筹账户，用以支付基础养老金、过渡性养老金和个人账户不足以支付的个人账户养老金。统筹账户是统一记账的，不提供当事人查询。2、当事人可以查询的是个人账户情况，2006年之前，由单位缴费的一部分和全部个人缴费及其利息构成；之后全部由工人缴费及其利息
查询社保的方法有三种：1、.社保中心查询。当事人如果对自己的社保帐号不清楚的，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询；2、网上查询，登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息；3、电话咨询，拨打劳动保障综合服务电话12333进行政策咨询、信息查询。【法律依据】《社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育
查询社保的方法有三种：1、.社保中心查询。当事人如果对自己的社保帐号不清楚的，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询；2、网上查询，登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息；3、电话咨询，拨打劳动保障综合服务电话12333进行政策咨询、信息查询。【法律依据】《社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育
1、可以携带本人真实有效的身份证件去所在地社保局查询。2、可以自主在网上查询，登录当地社会保障局官网，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月)，即可查询本人参保信息。3、拔打全国社保统一查询咨询电话：12333。【法律依据】《社会保险法》第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办
1、可以携带本人真实有效的身份证件去所在地社保局查询。2、可以自主在网上查询，登录当地社会保障局官网，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月)，即可查询本人参保信息。3、拔打全国社保统一查询咨询电话：12333。【法律依据】《社会保险法》第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办
律师解答社保卡的有效期限可以由当事人使用微信、支付宝等具有社保查询功能的app进行查询；同时也可以携带身份证件前往当地的社保机构线下进行查询。《社会保险法》规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询
1、公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续，在职员工的社保处于停缴状态，才可以日后办理转移。2、如果企业在倒闭前没有办理停缴手续，那么这种情况就比较棘手，那就处于欠缴状态，需要由单位名义办理补缴，才能办理再转出或接着缴纳。遇到这种情况，只能走当地社保局的特殊处理流程，办理转移手续。
购买过期商品的赔偿分两种情况：一、如果消费者购买一般的商品，经营者提供的商品过期的，属于欺诈行为，消费者除要求赔偿损失外，消费者还可以要求生产者或者销售者支付商品价款3倍的增加赔偿，增加赔偿的金额不足500元的，为五百元。二、如果消费者购买食品，过期食品属于不符合食品安全标准的食品，消费者除可以要求生产者或者销售者赔偿损失外，还可以向生产者或者销售者要求支付价款10倍的赔偿金。买到过期的食品怎么投
领取失业金期间是不用交任何社保的费用的，以后续保时也不用交纳滞纳金，对将来的保障影响甚微。领完后如果是本地人的话，可以到社保局转为个人缴费模式，或是找到新工作单位后，转移到新单位缴费即可；如果个人没有能力缴费或没有单位续交的话，可以作继续封存，直到有缴费能力后。【法律依据】《社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费
律师解答人体器官捐献后的遗体的处理是由医院进行符合伦理原则的医学处理，恢复遗体原貌，对于有遗体捐献意愿的捐献者，由省级人体器官捐献办公室联系接收站接收。法律依据《人体器官移植条例》第二十条摘取尸体器官，应当在依法判定尸体器官捐献人死亡后进行。从事人体器官移植的医务人员不得参与捐献人的死亡判定。从事人体器官移植的医疗机构及其医务人员应当尊重死者的尊严；对摘取器官完毕的尸体，应当进行符合伦理原则的医学
1、依据我国劳动合同法的规定，劳动者因调岗降薪被逼离职的，用人单位要支付经济补偿，劳动者工作满一年的，支付一个月离职前十二个月平均工资，最高支付12个月。2、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设
