c1驾照开货车需要办理货运资格证。
1.C1驾驶证是驾驶证代号的一种。准驾小型、微型载客汽车以及轻型、微型载货汽车、轻、小、微型专项作业车等车型。考试科目包括交通法规及相关知识、场地驾驶、道路驾驶、安全文明驾驶常识等四项。
2.考试科目的顺序按交通法规及相关知识（简称科目一）、场地驾驶（简称科目二）、道路驾驶 （简称科目三）依次进行。在考试过程中，前一科目不及格，以下科目不再进行，每个科目考试一次，补考一次，补考机会有5次，补考5次仍不合格的，本次考试终止。在学习驾驶证有效期内，允许重新申请考试，重新申请允许的最大次数由当地交管部门规定，考试的时间间隔不少于11天。
有的货车需要，有的货车不需要。c1驾驶证开蓝牌箱货是否需要从业资格证，要看蓝牌货车的性质。1、如果货车的性质为非营运，不需要从业资格证；2、如果货车的性质为营运性质，需要道路从业人员资格证才可以上路；3、货车性质在行驶证上有体现。
车祸是否能认定为工伤的需要先申请工伤认定，如果认定为工伤的，用人单位需要承担责任，不属于工伤的，由自己或侵权人承担责任。
你好，可以协商解决。建议找单位的负责人，了解原因
不能补缴以前的社保。55周岁开始缴纳社保，到60周岁的时候可以申请延迟缴纳社保的时间，继续缴纳5年的社保，到65周岁的时候仍然不满15年的缴纳社保年限，就可以一次性缴纳满15年的社保，就可以办理退休手续了。
打官司不是值不值得的问题，这是一个道德和法律的问题。对于这种无情之人，一是为了维护自己的合法权益，二是对这种人的一种惩罚。所以应该起诉，若是觉得打官司的流程繁琐，不想浪费时间的话，就是不值得的，应该根据个人的情况来确定是不是值得的。
这个问题必须与所在学校沟通
法律分析：1、企业应当谨慎招聘应届毕业生，签订“三方协议”时尽量约定违约金，一可以减少损失，二可以让毕业生谨慎违约。 2、给予毕业生一定期限内交回“三方协议”中用人单位页，否则视为放弃岗位。 3、企业在毕业生到单位报到后，应及时与其签订劳动合同，及时安排上岗。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五条 县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解
买断工龄款全部归买断一方个人所有。《婚姻法》第十八条第二款规定，一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用为夫妻一方的财产。买断工龄是指对尚未到退休年龄的职工，用工单位以对该职工今后的生活一次性给付一笔钱的办法，使该职工提前退休，以后该职工的任何事情均与单位无关的一种行为。该买断工龄款类似于养老保险金，是对夫妻一方失去工作后能在一定时期内得以继续谋生、减少生存风险的一种经济扶助，也
已经偿还的借款利息如果高于法定最高民间借贷利率的可以追回，法律规定借贷的当事人约定的利率不得超过一年期贷款市场报价利率的四倍，否则超过部分的利息不受法律保护，借款人可以不予支付。法律依据：《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十五条 出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的，人民法院应予支持，但是双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的除外。 前款所称“一
通常情况下，如果涉及到卖淫嫖娼，可能会涉嫌违反治安管理处罚法，如果涉及强奸、聚众淫乱等，则可能会触犯刑法，如果是一夜情约炮，则一般属于感情纠纷。具体情形请联系当地律师事务所。更多复杂的性关系纠纷法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
您好，您的问题回复如下：不可以。根据公务员通用的体检标准规定，有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等)，精神活性物质滥用和依赖者，不合格。2、 自闭症抑郁症属于精神疾病，而且已经在你的档案里显示了，这还是会影响你公务员的录取的。
不可以。社保个人欠费补缴有等待期 规定等待期三个月,过了等待期不允许补缴,只允许续交费
经营性和非经营性道路运输是两种分别的做法，而非两种分别的车辆，因此，区分的准则不在于车辆的核定载质量，而在于该做法的服务爱人可否具有公共性和可否具有商业性质。如果属非营运性质，不需解决营运证及个人也无须解决从业资格证。 具体条例能够参照如下： 《道路普通货物运输和道路货物专用运输经营许可办法》（以下简称《办法》）第十三条限定，下列做法隶属非经营性道路货物运输，不需要获到道路货物运输经营许可：（
失业人员在领取失业险期间，按照限定同时享受其他失业险待遇
您好，不一定被起诉也可能定罪不捕的。托起法律阳光，实现委托人愿望，欢迎您来访或咨询北京市道可特(哈尔滨)律师事务所张磊律师，张磊律师及其团队擅长处理民间借贷、合同纠纷、建筑工程、刑事辩护等法律事务，为您提供全面、周到的法律服务。
你好，一动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的
你好，房产在拆迁之前已经过合法程序，过户到儿子名义下。属于儿子的个人财产，其他任何人无权主张权利！
用人单位违约解除劳动合同，劳动者可以要求赔偿。《劳动合同法》第46条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的(用人单位有过错，劳动者单方解除)(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的（双方均无过错）(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规
刑事案件追诉期限规定：（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。
需要提交出资证据，流水，公司认可出资的相关证据，具体情况可以面谈
