一、工龄
所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。
工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
二、办理养老保险需要核定工龄吗
核定职工工龄主要种类和依据
1、通过招工参加工作的人员工龄的核定:这类人员的工龄应从招收新职工(工人)登记表上,劳动行政部门审批盖章的日期算起计算连续工龄;
2、知识青年工龄的核定:根据劳动人事部(劳人培[1985]23号)关于解决下乡知识青年插队期间工龄计算问题的通知(摘录),1962年至文革开始前及文革前由国家统一组织下乡插队的知识青年,在他们到城镇参加工作以后,其参加工作时间从下乡插队之日算起。
回城待业时间应扣除。
3、临时工工龄的核定:根据劳动部工资局“关于临时工被录用为长期工后的工龄计算问题的复函(中劳新字第344号),即临时工最后一次在本单位当临时工的连续工作时间可以与被录用为长期工以后的工作时间合并计算为连续工龄。
4、合同制工人工龄的核定:劳动合同期满解除劳动合同后又重新招为劳动合同制工人的,其前后连续工龄(缴费年限)合并计算;原劳动合同制工人经企业同意自费考入中等专业以上学校学习期满毕业分配工作的,其入学前的工龄(缴费年限)可与毕业分配参加工作后的工龄合并计算为连续工龄;劳动合同制工人被判刑、劳动教养或自动离职后又重新参加工作的,以前的工作时间不计算为连续工龄,其参加工作时间与连续工龄均从重新参加工作之日算起。
5、转业、复员、退伍军人的工龄计算:根据劳动部工资局“关于退伍军人入伍、退伍时间计算问题的复函”(65)中劳新字第191号,入伍时间可从批准入伍之日算起,退伍时间以批准推出现役之日为准。
根据(辽劳办字[1993]65号)复员退伍军人回到农村参加农业生产后又参加企事业单位工作的军龄,应与参加工作的时间合并计算为连续工龄,但在农村参加农业生产的一段时间不得计算工龄;转业军人在等待由国家分配工作期间应予计算连续工龄。
退伍后组织分配工作,由于本人原因不去而又另行分配工作或跨年度安置的,此间不计算为连续工龄和待业、养老保险参保年限;因不法行为被开除军籍的军人过去的军龄不计算为工龄。
6、集体所有制工人改变身份时工龄的核定:集体所有制工人转为劳动合同制工人的,其转制前后的工龄可合并计算为连续工龄(需补交转制前的全部养老保险费)其参加工作时间不变。
7、民办教师、乡村医生(赤脚医生)工龄的核定:国家教委关于民办教师工龄计算问题的复函([1986]教计字179号),民办教师转为公办教师(含招收、子女顶替继续当教师的)其连续工龄与参加工作时间从最后一次经批准担任民办教师之日算起。
凡经正当手续调动的应当合并计算工龄;根据辽宁省人事局转发国家教委关于民办教师工龄计算问题的通知(摘录)(辽人发[1985]55号)民办教师和乡村医生进入高等或中等专业学校学习毕业后,继续从事原来职业的,其入学前的工龄可合并计算为连续工龄。
学习期间不计算工龄,但属于1970年—1978年期间入学的,学习期间可以计算连续工龄。
8、考入高等学校人员的工龄核定:教育部关于国家职工在校学习期间工龄计算问题的复函([1980]教计字279号1970—1978年进入高等院校、中等专业学校和技工学校学习的……其学习期间计算连续工龄。
1979年以后考入普通高等学校本、专科在学校学习期间一律不计算工龄,入学前和毕业后参加工作的时间可以合并计算。1966—1969届大、中专毕业生参加工作时间和工龄计算问题:因文革延期分配工作的1966—1969届大、专院校毕业生(含毕业研究生)其参加工作时间和工龄应从毕业当年的9月1日(春季毕业生应从毕业当年的2月1日)起计算。
其中因个人原因,超过当时规定报到期限的,从本人报到之日开始计算。
9、出国人员工龄的核定:(国发[1986]107号)国务院关于出国留学人员工作的若干暂行规定(摘录),高等院校在校生根据国家的留学计划,在国外高等院校学习期间,由原单位照发工资,工龄从分配工作拿工资后计算;出国进修人员和访问学者在批准出国留学的期限内,国内计算工龄;在职人员自费出国留学回国工作后,出国前工龄可以保留,并与回国后工作时间合并计算工龄;(教高[1990]001号)国家教委、劳动部人事部关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知(摘录)在职人员考取国内硕士生,学习期间计算工龄,在职人员出国攻读硕士学位研究生获得硕士学位回国工作后在规定的学习年限内也计算工龄。
10、专业运动员的工龄计算:([1964]内人工字第261号)关于专业运动员工龄计算等有关问题的联合通知(摘录)凡自学校、农村和社会上正式参加到省、市、自治区专业运动队的运动员自进入专业队之日起为参加工作,与国家工作人员享受同样待遇;正式调做专业运动员后其参加运动训练的年限计算为工作年限,以前工作年限连续计算;凡属于临时集训的运动员,集训期间不计算工龄,但通过集训选调为正式运动员或集训后即分配了工作,其工龄与参加工作时间应从参加集训之时间开始计算。
11、归侨职工工龄的核定:全国总工会、劳动部、中侨委关于归国华侨职工加入工会即工龄计算的问题(摘录)归国华侨工龄的计算,可按我国劳动保险条例实施细则修正草案第十章关于工龄的规定的精神办理。
其本企业的工龄,从进入本企业之日起算。归国华侨职工在侨居国工矿、文教卫生等部门工作的时间,可计算为一般工龄;因建设需要,由国内有关部门聘请回国参加社会主义建设的科技人员在归国前最后一个单位工作的时间,可计算为连续工龄;归侨职工在国外与人合股经营小生意,不能算为工人,他们在国外工作的年限不能计算工龄。
12、建国前参加革命的老工人工龄核定:劳动人事部关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知(劳人险[1983]3号)指建国前参加中国共产党所领导的革命战争,或享受共给制待遇,或从事地下革命工作,以及在东北和个别老解放区,1948年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇,现在仍在机关、企业、事业单位工作的老工人(含军队无军籍的工人)。
按照中组发[1982]11号文件规定的条件执行。
以上内容就是相关的回答,通常情况下,如果我们要办理养老保险的话,是不需要核定工龄的,办理养老保险事和购买社保一起进行办理的,这个时候需要用到我们的身份证以及社保。
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员工工龄和是否缴纳养老保险没有关系,只要员工工作时间段都是可以计算为工龄的。而养老保险待遇是按照缴纳养老保险的年限计算,补交了之后补交的年限依然是可以进行累积的。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间, 工龄可分为一般工龄和本企业工龄。 一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。本企业工龄又称连续工龄,是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄,能计算为连续工龄的,同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别,即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间,而且包括前后两
员工工龄和是否缴纳养老保险没有关系,只要员工工作时间段都是可以计算为工龄的。而养老保险待遇是按照缴纳养老保险的年限计算,补交了之后补交的年限依然是可以进行累积的。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
个人缴纳养老保险能不能由别人代办,必须由本人亲自参保才可以的。社保办理和续交有两种方式:1、个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请转移关系即可,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。2、或者以单位方式代交的身份购买或续交社保。而是外地户口,只能通过单位方式购买社保。
灵活就业人员可按下列标准来领取养老保险:按照职工退休时上年度所在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值(即两个数之和的一半)作为计发基数,缴费每满1年(含视同缴费年限,计算到月)发给1%。法律依据:《社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例
领农村养老保险需要准备的证件有申报人合法有效的身份证件、户口簿、近期免冠照等。农转非养老保险的办理需要准备好本人身份证、近期免冠照、户口簿等材料,缴费的金额是按照缴费基数乘缴纳比例再乘以12所得。 一、领农村养老保险需要什么证件 领农村养老保险需要携带的证件有效身份证和户口本原件及复印件、1寸免冠照片2张,直接到当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳
一、停止缴纳养老保险需要办理什么手续不需要缴费就可以了,材料如下:1、参保单位已为该职工办理的停保手续而且要缴纳所欠的社保费;2、需要填好的《养老保险停保失业保险一次性生活补助申报表》(单位盖章) ;3、参保人身份证原件及复印件1张 ;社保停保有严格的条件限制,仅有以下几个情形可以停保可以办理停保:1、参保人员达到退休年龄而未缴满15年;2、重复参保且结束劳动关系的可停保;3、
出现欠缴情况后,以后缴费采用滚动分配法记帐:即缴费先补缴以前欠缴费用及利息后,剩余部分作为当月缴费。失业期间要不要交养老保险相关问答问:缴社保满15年后领取失业保险是否影响养老金?答:领取失业金阶段不能算工龄,也无法交费,从这个角度而言有所损失;但如果缴费本来就多,或者失业一阶段之后缴费又长又多,也不会影响养老金。这个是动态变化的,因素很多,不用过多担心。问:领失业金后个人自己缴纳养老保险问题答:
一、异地办理养老保险医疗保险吗根据现行规定,原则上是在户口所在地办理参保缴费,如果在异地参加工作,签订劳动合同,是可以在异地参保缴费的,如果没有工作,是不能参保缴费的,顺便更正一下,社会保险包括了医保,单另再提出医疗保险,是重复的。外地户口的养老保险、医疗保险,只能通过单位缴纳方式办理,缴纳五险包括养老、医疗、失业、生育、工作。1,有工作单位的,通过单位办理职工社保缴纳五险。2,本人有个体、公司营
合并后养老保险的缴费年限会进行叠加,不合并只有一个地区的养老保险年限。养老保险养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳
一、退休需要什么手续档案和养老保险要在一起吗要的,要提供相关的人事档案资料办理手续。1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报3、企业、就业局向当地人社部门申报4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇5、等待社保局通知。社保局会通知办卡,按手印。手续都办好以后,次月领取待遇。二、退休年龄新规定国家法定退休
如果当事人跨统筹地区就业的,则其社保中的养老保险需要转移。原单位可及时为转移社保关系,而新单位可及时为当事人办理好社保的续接手续。除养老保险外,医保等也可以随之转移。向原单位说明实际情况。当我们换工作的时候要向原单位的人力资源部门说明自己的社保情况,告诉人力资源部门负责社保的同事自己的社保在离职时是要转移到新单位的,不要让原单位停保。参保人可通过国家社会保险公共服务平台或掌上12333手机APP或
一、办理对象1、年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人2、新农保制度实施时,已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的,不用缴费,可以按月领取基础养老金,但其符合参保条件的子女应当参保缴费;距领取年龄不足15年的,应按年缴费,也允许补缴,累计缴费不超过15年;距领取年龄超过15年的,按年缴费,累计缴费不少于15年。二、办理材料1、城乡居民社会养老保险待遇核定表2、参
办失业保险如为非本市户籍,需办理当地城市的居住证。 如果参保了失业保险,可以在失业状态下享受失业补贴金,享受失业金是有一定条件的:按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;已按规定办理失业和求职登记的。
因养老保险而申请劳动仲裁的,有仲裁时效,时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由中止的,从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请
一、申办材料:1、首次参保需携带户口本原件、居民身份证原件及复印件(A4纸)和近期一寸免冠照片2张。2、续接缴费的,携带户口本、身份证原件、《职工养老保险手册》《医疗保险证》等相关资料。原在用人单位参保缴费的人员在办理个人缴费后,其养老保险缴费年限和个人账户储存额,与其原来在用人单位的缴费年限和个人账户储存额合并计算。二、转移材料:1、提供个人的身份证、户口本、存档卡及其复印件一份。2、原参加过企
给职工缴纳补充养老保险不需要扣除个人所得税。财政部、国家税务总局《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税[]10号)第一条规定:“企事业单位和个人超过规定的比例和标准缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。”
2006年2月,黄某被重庆市某学校聘请为代课老师。2012年7月暑假后,校方一直未给黄某安排工作,并单方解除了与黄某的劳动关系。2012年11月12日,黄某向学校所在的县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,认为学校无故辞退且拒绝协商辞退相关问题,要求学校支付经济补偿;且校方为给其办理失业保险,要求校方支付其失业期间的应该享受的失业保险金。劳动仲裁裁决支持黄某诉求,裁决学校支付12个月经济补偿金52
养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。按照规定要交满15年才享受基本养老保险。以后多交多得。但是政策不确定因数太多,建议根据你自己的经济状况再选择其他投资和商业保险作为补充。我国现行的统一的城镇企业职工基本养老保险制度的内容框架,是《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)和《社会保险费征缴暂行条例》以及劳动保障部发布的规