参保人员在同一参保月份有重复缴费的情况,可按照相关规定办理退款手续。
一、所需资料
(一)单位书面申请。
(二)填写经本人签名的《重复缴费退款申报表》一式两份。
(三)重复缴费时段的劳动关系证明材料原件及复印件,如劳动合同、招工表、商调函等。
(四)重复缴费者的居民身份证原件及复印件。
(五)不同统筹区域重复的,需提供经原社保机构盖章确认的养老保险手册或缴费明细清单原件及复印件。
所提供的复印件均需用A4纸复印并加盖单位公章和“与原件相符”签注。
二、办理程序
(一)需退回非转入基金的重复缴费的办理流程
1、工作人员受理申报资料后对资料进行审核,符合退款条件的出具《受理回执》。不符合条件的不予办理。
2、受理后,单位和个人凭《受理回执》到保险关系部资料发放窗口领取退回资料。
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1、养老保险合并基数,停缴其中一份保险,在做账户合并转移,可以保留缴费基数较高的一份,退休之后按照基数领取养老保险金。2、退钱,把重复的部分退掉,一般退个人缴费基数的8%,其余部分纳入国家统筹。建议选择合并保险,退钱退的很少的,不划算。社保机构缴纳的保险是由单位统一缴纳的,具有社会保障和福利性质,根据国家政策养老保险可以做社保转移合并。3、《中华人民共和国社会保险法》 第十一条 基本养老保险实行社
养老保险在缴纳的过程中必须要求15年以上才可以享受相应的待遇,在这期间基本上每人的养老保险只有一个账户,如果出现了两个账户而且交重了,又应当如何进行处理?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,小编整理了以下的内容。
“在不同地方都有养老保险是否属重复参保?”、“重复参保后又该如何处理?”……养老保险转移政策出台后,引起众多市民的关注。同时在不同地点参保属重复参保是否属重复参保关键取决于参保人是否在同一时段与不同社保机构建立保险关系。如果参保人是不同时期参保的,比如今年在湖北参保,明年在湖南参保,后年又到广东参保,于不同时段在不同地方建立参保关系,这种情况下养老保险是可以累计的,不属重复参保;但如果参保人同一时
1、养老保险合并基数,停缴其中一份保险,在做账户合并转移,可以保留缴费基数较高的一份,退休之后按照基数领取养老保险金。2、退钱,把重复的部分退掉,一般退个人缴费基数的8%,其余部分纳入国家统筹。建议选择合并保险,退钱退的很少的,不划算。社保机构缴纳的保险是由单位统一缴纳的,具有社会保障和福利性质,根据国家政策养老保险可以做社保转移合并。3、《中华人民共和国社会保险法》 第十一条 基本养老保险实行社
1、养老保险合并基数,停缴其中一份保险,在做账户合并转移,可以保留缴费基数较高的一份,退休之后按照基数领取养老保险金。2、退钱,把重复的部分退掉,一般退个人缴费基数的8%,其余部分纳入国家统筹。建议选择合并保险,退钱退的很少的,不划算。社保机构缴纳的保险是由单位统一缴纳的,具有社会保障和福利性质,根据国家政策养老保险可以做社保转移合并。3、《中华人民共和国社会保险法》 第十一条 基本养老保险实行社
重复参保退费流程【受理机关】:深圳市社保局及户籍所在辖区社保机构征收部门【办结时限】:20个工作日办理重复参保退费申请条件:1、深户且当前在个人缴费窗口参保缴费2、在深圳以多个电脑号参保而重复缴费;3、同一时段在深参加养老保险与异地重复缴费。重复参保申请退费程序:参保人到社保窗口领取并填写《深圳市企业员工和个人补(退)社会保险费申请表》和《养老保险重复参保退费申请》,同时根据个人情况附上下述所需申
养老保险转移接续时重复缴费怎么办?为进一步明确城镇职工基本养老保险与城乡居民基本养老保险制度衔接相关政策,年初,省人社厅发出《关于城乡养老保险制度衔接过程中重复缴费清退有关问题的通知》明确指出缴费阶段既参加职工保又参加居民保的参保人员,达到职工保法定退休年龄时,职工保累计缴费年限不足15年,选择延长缴费至满15年的,应在居民保待遇核定前(年满60周岁前)申请办理居民保与职工保制度衔接,居民保经办机
【摘要】什么是养老保险的视同缴费年限?累计缴费年限、建帐前缴费年限又分别指什么?视同缴费年限如何认定?全民合同制职工有没有视同缴费年限?长期离职人员如何计算视同缴费年限?什么是视同缴费、实际缴费、累计缴费、建帐前缴费年限?视同缴费年限:未实行社会保险个人缴费制度以前的工作年限,包括未实行个人缴费前的企业缴费。实际缴费年限:实行个人缴费后的个人实际缴费年限累计缴费年限:视同缴费年限加实际缴费年限个人
职工社会养老保险视同缴费年限如何算?固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按国家规定计算为连续工龄的时间,都可以作为“视同缴费年限”,并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。另外,机关事业单位正式职工调入企业后,应参加企业职工基本养老保险,其原有的工作年限视同缴费年限;复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人,且参加了基本养老保险的,其军龄及下乡期间按国家规定计算
问:灵活就业人员养老保险的缴费基数和比例是如何确定的?答:灵活就业人员以我市上年(指上一社保年度)在岗职工月平均工资作为缴费基数,按20%缴纳养老保险费,其中8%记入个人账户,12%纳入社会统筹基金;城镇个体工商户从业人员本人按照缴费基数的8%缴纳,并全部计入个人账户,个体工商户业主为其从业人员按照缴费基数的12%缴纳,划入社会统筹基金。问:灵活就业人员养老保险的缴费档次如何选择?答:灵活就业人员
1、首先事业单位的视同缴费指数是各省确定的。2、其次具体标准是根据本人退休时的职务(职级)级别、岗位薪级等因素决定。3、最后视同缴费指数=岗位指数+薪级指数+退休补贴指数。一般来说,视同缴费年限的视同缴费指数主要有三种情况:1、机关事业单位机关事业单位的视同缴费指数是各个省市自行制定的,主要是根据退休时的职务等级、岗位薪资和退休生活的补贴等标准,最后综合计算得出的。一般视同缴费指数主要用于过渡性养
1、以单位职工身份补缴的可以补缴在本单位应保未保的年限。其中,补缴2011年6月30日前的按历年缴费基数和比例补缴基本养老保险费,并加收利息(利率以历年公布的企业职工基本养老保险个人账户记账利率计算。对建立个人账户前的补缴利息的计算,按同期国家规定的一年期零存整取利率计算)。2011年7月1日(含)以后,发生应保未保、中断缴费或欠费情形的,按照《中华人民共和国社会保险法等有关法律规定执行。现单位为
基本养老保险的缴费基数如何确定职工的月缴费基数按上年度职工月平均工资收入确定。职工上年度的月平均工资收入低于当地上年度在岗职工月平均工资60%的,则其缴费基数按当地上年度在岗职工月平均工资的60%确定,职工上年度的月平均工资收入高于当地上年度在岗职工月平均工资300%的,则其缴费基数按当地上年度在岗职工月平均工资的300%确定。城镇个体工商户、灵活就业人员的缴费基数可在当地设区市上年度在岗职工月平
1.以退休人员退休时职务职级(岗位薪级)所对应的工2.资档次对应全区统一规定的视同缴费指数来确定的。具体的要结合当地的人社和税务部门的联合发文文件才能确定的。《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
一、上海基本养老保险参保缴费凭证怎么办理?参保人员在离开上海参保地到其他省份工作参保时,可以凭借本人身份证及复印件(如果委托他人代办,需要提供代办人身份证及复印件,以及委托人的委托书以及身份复印件)到区社险办开具《基本养老保险参保缴费凭证》。其中,在区社险办开具《基本养老保险参保缴费凭证》长期有效,无论何时重新就业参保,即可凭该凭证到新就业地社保经办机构办理转入手续,确保社会保障的权益不会因为跨省
参保:参保人员需提供户口薄、二代身份证及复印件,到户籍所在地社区(村)提出申请,选择缴费档次,填写《居民社会养老保险参保登记表,若本人无法填写,可由亲属或社区(村)居委会协办员代填,但须本人签字、签章或留指纹确认。缴费:参保人员持城乡居保经办机构在金融机构开设的银行存折(卡)直接到银行或城乡居保代办点缴存保费。领取:参保人员符合享受养老保险待遇条件时,参保人员将二代身份证原件及复印件上交社区(村)
从7月1日起,天津及外省市城镇户籍或农业户籍人员,在天津从事灵活就业的,均可在个人缴费窗口参加职工保险;大中专院校毕业生,无雇工的个体工商户,长期从事家庭护理、医院护工、社区商贸经营和服务等灵活就业人员,曾在天津国有企业、城镇集体企业、乡镇企业、机关单位或社会团体工作过的人员,符合相关条件的,均可在个人缴费窗口申请向前补缴养老保险费。城镇户籍的毕业生,1997年12月31日以前毕业的,可自1998
法律分析:社保发现重复缴费后,可以申请退还个人账户部分的费用。其退费流程是非常简单的,一般情况下,参保人可以携带个人的社保卡和身份证,到当地的社保机构申请退费,一般可以当场退费的,具体流程可以参考以下: 1、携带相关资料,前往当地社保机构窗口提交材料,申请办理社保退费。或在社保官网上申请办理“社保重复缴费处理”,填写并打印申请表; 2、由社保经办机构对资料进行审核; 3、如果资料齐全并通过审核,工
济南养老保险最低缴费基数是3980元。济南市社会保险月缴费基数的下限为3980元,上限为19899元。其中单交养老保险:每月缴纳796元;养老+医疗5%(医保卡不返钱):每月缴纳1013元;养老+医疗9%(医保卡返钱):每月缴纳1154.2元。
养老保险个人缴费基数一般为8%,职工个人上一年度缴纳社会保险费的工资基数。养老保险个人缴费和单位缴费的区别在于缴费的比例不同、缴费时间不同、账户不同。 一、养老保险个人缴费基数是多少 养老保险个人缴费基数是职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数,而单位养老保险的缴费基数是单位职工的工资总额。养老保险缴费基数上限为上年度工月平均工资的300%,下限为上年本市职工月