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合同上面的基本工资是2000,我的实际工资是5000或6000,这个合同有效吗?

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合同上面的基本工资是2000,我的实际工资是5000或6000,这个合同有效吗?
1个回答

你好,具体什么情况,是申请仲裁?

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