(试行)第一部分新型火力发电厂
1.适用范围本标准规定了新型火力发电厂(燃煤、燃油、燃气)的生产、管理、党群工作和服务性管理人员的工作范围及定员。
本标准适用于新型火力发电厂(燃煤、燃油、燃气)的劳动定员管理。
2.引用标准电业安全工作规程火力发电厂运行规程火力发电厂检修规程
3.名词、术语释义
3.新型火力发电厂新型火力发电厂系指机组单机容量为200MW及以上的;主机实现了计算机集散控制系统,各辅助生产系统实现了集中监控的;
实现了按现代化管理方式组织生产经营的火力发电厂。另外,新型火力发电厂要求职工队伍素质优良,结构合理,专业技能普遍达到一专多能和一岗多责,主要运行岗位的值班人员经过仿真机培训合格能达到全能值班水平。
3.2A类机组A类机组系指:主机采用了先进的计算机集散控制系统,机组技术水平、自动化程度和设备的可靠性均达到了国际较先进水平。
3.3B类机组B类机组系指:主机采用了先进的计算机集散控制技术,机组的可控性及操作系统达到了国内先进水平。
3.4年平均日上煤量燃料输煤系统在全年实际运行的天数内平均每天的上煤量。
4.各类人员定员标准
4.生产人员
4..机组运行
4...集控室工作范围:汽轮机、锅炉、发电机主辅设备(包括主厂房消防系统)的监控、巡检操作、表计记录、事故处理等。
岗位包括:值长、主值班员、副值班员、巡检操作员。定员标准:见表。表集控室运行人员定员标准机组类别定员(人)两台机组每增设一台机组A类5020B类6025补充规定:A)网控室与集控室分开设置的,增加定员5人。
B)主厂房外循环水泵就地监控的,增加定员5。C)四台机组及以上的,增加值长定员5人。D)供热电厂主厂房外独立设置供热站的,增加定员5。
E)厂房外设置的空压机室设备不能兼管的,增加定员5。F)燃油(气)机组的,每两台机组减少定员5人。G)备员0%。
4...2除灰、除尘工作范围:除灰、除尘设备的监控、巡检操作、表计记录、事故处理等。岗位包括:主值班员、副值班员。
定员标准:集中监控的每个控制室0人;分别监控的每个控制室5人补充规定:备员0%。
4...3脱硫工作范围:脱硫设备的监控、巡检操作、表计记录、事故处理等。岗位包括:主值班员、副值班员、巡检操作员。
定员标准:集中监控的每个控制室5人;分别监控的每个控制室0人。补充规定:备员0%。
4...4化学
4.
1.
1.4.化学运行工作范围:制水、制氢、污水处理、污油处理、循环水处理等设备的监控、巡检操作、表计记录、事故处理及跟班化验等。
岗位包括:主值班员、副值班员。定员标准:一个程控室0人,每增设一个程控室增加定员5人。补充规定:A)没有仪表在线监测系统的,增加定员3人。
B)凝结水处理设备不能兼管的,增加定员5人。C)制氢站补氢设备就地操作的,增加定员4人。D)备员0%。
4.
1.
1.4.2化验工作范围:汽、水、煤、油、气品质的取样化验、分析监督及环境保护等。定员标准:两台机组8人,每增设两台机组增加定员人。
4..2机组维修工作范围:热机:
(1)汽轮机、锅炉及其附属设备的临时检修、事故性抢修及维护,维修日常管理。
(2)化学、燃油(气)设备的检修,简单机械加工。
(3)检修计划、预算、质量检查和验收等检修管理。电气:
(1)发电机及其附属设备(燃料系统低压电气设备除外)的临时检修、事故性抢修及维护,维修日常管理。
(2)电气仪表、继电保护装置检修,高压试验,通信设备及远动装置的值班和检修。
(3)检修计划、预算、质量检查和验收等检修管理。热控:机组热工自动控制系统和热工仪表、除灰除尘控制系统及化学控制系统和仪表的检修,检修日常管理。
定员标准:见表2。表2机组维修人员定员标准机组单台容量(MW)定员(人)两台机组每增设一台机组合计热机电气热控合计热机电气热控200XXXX9282822XXXX2303259XXXX3360XXX补充规定:A)容量不同的机组,其定员先按容量大的两台机组确定,其余的机组按对应容量确定。
B)供热电厂、制粉设备为风扇磨煤机的,其热机维修人员的定员按标准分别增加5%、____%;燃油(气)机组的、热机维修人员定员按标准减少20%。
C)B类机组的,其热机、电气、热控维修人员定员按标准分别增加5%、0%、0%。D)有湿式石灰石一石膏排烟脱硫方式脱硫设备的,一套设备增加热机维修人员定员0人,每增设一套设备再增加定员5人。
4..3燃料系统
4.3.燃煤电厂卸上煤设备运行工作范围:燃料系统卸煤上煤设备和燃油设备的监控、巡检操作、表计记录、事故处理等(包括油库消防和卸油工作)。
岗位包括:班长、集控室值班员、巡检操作员、煤场堆取煤机司机、翻车机(螺旋卸煤机、底开门车)操作员或码头卸煤机械操作员及燃油泵房值班员。
定员标准:见表3。表3卸上煤设备运行人员定员标准卸煤方式计算单位定员(1)一个码头卸煤一套卸上煤设备9翻车机一套卸上煤设备8底开门车、螺旋卸煤机一套卸上煤设备7无卸煤设备一套上煤设备6补充规定:A)值班制度根据每天来煤情况、作业量和原煤斗的储煤量确定,每制度工日(8小时)设备运行时间平均低于
4.5小时的,值班制度须执行四班制。B)翻车机未实现程序控制的,增加定员2。C)两套卸上煤设备同时运行的,分别计算定员;
一套卸上煤设备有两种卸煤方式的,按定员多的确定;一套卸上煤设备中,两种或一种两台卸煤设备同时运行的增加定员3,两种或一种两台上煤设备同时运行的增加定员2D)燃油泵房就地监控的,增加定员。
E)备员0%。
4..3.2燃油(气)电厂燃油(气)设备运行工作范围:燃油(气)设备的监控、巡检操作、表计记录、事故处理等(包括油库消防和卸油工作)。
岗位包括:班长、主值班员、副值班员。定员标准:一个油泵房(燃气升压站)3人值;每增设一个油泵房(燃气升压站)增加定员。
补充规定:备员0%。
4..3.3燃煤电厂燃料系统设备检修工作范围:燃料系统卸上煤设备的检修;燃料系统集控和低压电气设备检修;检修日常管理。
定员标准:见表4。表4燃料系统设备检修人员定员标准卸煤方式定员(人)码头卸煤28翻车机24底开门车、螺旋卸煤机20无卸煤设备4补充规定:A)一套卸上煤设备中有两种卸煤方式的,按定员多的确定,两种或一种两台卸煤设备同时运行的增加定员2人,两种或一种两台上煤设备同时运行的增加定员人;
两套卸上煤设备同时运行的,按定员多的一套定员的.5倍计算定员。B)年平均日上煤量大于6500吨的,每增加000增加定员人。
C)输煤皮带长度超过2000米的,每增加000米增加定员人。
4..3.4燃料管理工作范围:燃煤电厂:燃料调度、计划统计、检斤(尺)、入厂煤取样、煤场整理。燃油(气)电厂:燃料调度、计划统计。
定员标准:燃煤电厂一个煤场7人,每增设一个煤场增加定员2人;燃油(气)电厂3人。补充规定:A)轨道衡设备不能兼管的,增加定员4人。
B)陆路运煤人工取样的,增加定员4人。
4..4其他
4..4.仓库工作范围:入库物资的验收、登记、保管、保养、发放等。定员标准:两台机组6人,每增设两台机组增加定员人。
4..4.2车辆工作范围:生产急需用车和管理用车的车辆调度、驾驶、安全管理等。定员标准:生产急需用车两台机组3人,每增设一台机组增加定员人;
管理用车两台机组5人,每增设两台机组增加定员人。
4..4.3其他必须配备的生产人员,其定员由主管部门根据实际情况核定。
4.2管理人员定员范围:生产、经营、行政管理工作。定员标准:两台机组80人,每增设一台机组增加定员4人。
4.3党群工作人员工作范围:党务、纪检、工会、共青团等党群工作。定员标准:两台机组7人,每增设一台机组增加定员人。
4.4服务性管理人员工作范围:生产、生活福利设施及绿化、清扫等后勤服务管理工作。定员标准:每厂6人。
5.典型新型火力发电厂定员测算汇总表
5.A类机组定员测算:见表5。表5A类机组典型新型火力发电厂定员测算汇总表单位:人项目200MW300MW600MW备注二台四台二台四台二台四台合计380XXXX949245
一、生产人员287XXXX7296389384
(一)机组运行854XXXX4854运行备员0%已计入。
1、集控室559XXXX5599非供热电厂,网控在集控室,循环水设备由集控室兼管,空压机兼管。
2、除灰、除尘222222两台机组一个控制室。
3、脱硫无脱硫设备。
4、化学920XXXX0920一个控制室,制氢设备兼管,有仪表在线监测系统。化学运行化验89898
(二)机组维修052XXXX4336
1、热机486XXXX6080非供热电厂,中速磨煤机。
2、电气293XXXX3240
3、热控283XXXX2384
(三)燃料系统838XXXX8695燃煤电厂,运行备员0%已计入。
1、运行444XXXX4444翻车机(程序控制)卸煤,一套卸上煤设备,燃油泵房兼管,五班制。
2、检修242XXXX2736一套卸上煤设备:2_200MW、4_200MW、2_300MW的日上煤量为6500吨以下,4_300MW、2_600MW的为9000吨以下,4_600MW的为1.8万吨;
输煤皮带长度为2000米及以下。
3、燃料管理555555轨道衡设备不能兼管,一个煤场,陆路运煤人工取煤样。
(四)其他48484
1、仓库67676
2、车辆88
1、管理人员808XXXX8808
三、党群工作人员79797
四、服务性管理人员666
6.652B类机组定员测算:见表6。表6B类机组典型新型火力发电厂定员测算汇总表单位:人项目200MW300MW600MW备注二台四台二台四台二台四台合计405XXXX394445
一、生产人员374XXXX3635
(一)机组运行026XXXX0269运行备员0%已计入。
1、集控室662XXXX2662非供热电厂,网控在集控室,循环水设备由集控室兼管,空压机兼管。
2、除灰、除尘222222两台机组一个控制室。
3、脱硫无脱硫设备。
4、化学252XXXX2526一个控制室,凝结水处理设备不能兼管,制氢设备兼管,有仪表在线监测系统。化学运行777777化验89898
(二)机组维修845XXXX4990
1、热机557XXXX6992非供热电厂,中速磨煤机。
2、电气323XXXX4035
3、热控335XXXX4245
(三)燃料系统838XXXX8695燃煤电厂,运行备员0%已计入。
1、运行444XXXX4444翻车机(程序控制)卸煤,一套卸上煤设备,燃油泵房兼管,五班制。
2、检修242XXXX2736一套卸上煤设备:2_200MW、4_200MW、2_300MW的日上煤量为6500吨以下,4_300MW、2_600MW的为9000吨以下,4_600MW的为1.8万吨;
输煤皮带长度为2000米及以下。
3、燃料管理555555轨道衡设备不能兼管,一个煤场,陆路运煤人工取煤样。
(四)其他48484
1、仓库67676
2、车辆888
二、管理人员808XXXX8808
三、党群工作人员79797
四、服务性管理人员666666第二部分常规火力发电厂
1.适用范围本标准规定了常规火力发电厂(燃煤、燃油)新体制的生产、管理、党群工作和服务性管理人员的工作范围及定员。
考虑到部分火力发电厂实现新体制还需要有一段过程,故将本标准定员范围外的部分生产、生活服务性人员定员拟定出一参考标准(附录A),以便在过渡期间使用。
本标准适用于常规火力发电厂(燃煤、燃油)的劳动定员管理。
2.引用标准电业安全工作规程火力发电厂运行规程火力发电厂检修规程
3.名词、术语释义
3.常规火力发电厂常规火力发电厂系指机组的技术水平、自动化程度和设备的可控系统达不到新型火力发电厂要求的火力发电厂。
3.2年平均日上煤量燃料输煤系统在全年实际运行的天数内平均每天的上煤量。
3.3单台年平均检修工期单台机组年平均检修工期等于本台机组的年平均大修工期与本台机组的年平均小修工期之和(单位:台)。
3.4插值法是指按已确定的两数值和与之对应的定员人数之间的比例,计算在两数值之间的某个数值相对应的定员人数的一种方法。
其计算公式为:定员下限 (定员上限一定员下限)_(相关因素实际值一相关因素下限)(相关因素上限一相关因素下限)
4.各类人员定员标准
4.生产人员
4..机组运行
4...机炉电
4.
1.
1..集中监控工作范围:汽轮机、锅炉、发电机主辅设备(包括主厂房消防设备)的监控、巡检操作、表计记录、事故处理等。
岗位包括:值长、主值班员、副值班员、巡检操作员。定员标准:两台机组60人,每增设一台机组增加定员25人。
XXX元制分别监控工作范围:汽轮机、锅炉、发电机主辅设备(包括主厂房消防设备)的监控、巡检操作、表计记录、事故处理等。
岗位包括:值长,班长,汽轮机司机、副司机、辅机值班员,锅炉司炉、副司炉、辅机值班员,电气主值班员、副值班员、辅助值班员。
定员标准:见表。表单元制分别监控机炉电运行人员定员标准专业单台机组容量单位定员(房)机组序号234XXXX7890汽机50MW200XXXX0000025XXX020XXXX252525锅炉200XXXX5555554XXXX2020XXX525XXXX35303030电气50MWXXXXXX555XXXX025555值长每厂5人注:使用标准时按机组容量由大到小顺序编号。
机组台数多于标准编号范围时,可以循环使用标准。
4.
1.
1..3机炉分控、电气集中监控(母管制)工作范围:汽轮机、锅炉、发电机主辅设备(包括主厂房消防设备)的监控、巡检操作、表计记录、事故处理等。
岗位包括:值长,班长,汽轮机司机、副司机、辅机值班员,锅炉司炉、副司炉、辅机值班员,电气主值班员、副值班员、辅助值班员。
定员标准:见表2。表2机炉分控、电气集中监控机炉电运行人员定员标准岗位计算单位定员(人)汽机班长每厂房5司机每台机5副司机每两台机5辅机值班员每两台机5锅炉班长每厂房5司炉每台炉5副司炉每台炉5辅机值班员每台炉5电气班长5主值班员每个控制室5副值班员每个控制室5辅助值班员每个控制室0超过四台机每增设两台机增加5厂用盘不在主控室的增加5值长每厂
4.
1.
1..4补充规定A)母管制电厂同一厂房内机组台数超过五台以上的,机炉电运行各增加副班长定员5房B)供热电厂厂房外独立设置供热站的,增加汽机运行人员定员5。
C)厂房外设置的空压机室设备不能兼管的,增加锅炉运行人员定员5。D)网控室独立设置的,增加电气运行人员定员5人。
E)总容量超过600MW且机组台数在四台及以上的,或者老厂扩建单机容量为200MW及以上且网控室单独设置的,增加值长定员5人。
F)集中监控的燃油电厂,每两台机组减少集控室运行人员定员5人;单元制分别监控的燃油电厂和母管制的燃油电厂,每台机组均减少锅炉运行人员定员5人。
G)备员0%。
4...2循环水系统工作范围:主厂房外循环水、补给水设备的监控、巡检操作、表计记录、事故处理等。岗位包括:泵房值班员、深井泵集控室值班员。
定员标准:见表3。表3循环水系统运行人员定员标准项目定员(1)主厂房外循环水泵房5中继泵房5深井泵集控室5补充规定:A)由集控室监控的主厂房外循环水泵房不设专职运行人员,其运行工作由集控室巡检操作员负责兼管。
B)厂区外泵房内设有变电设备的,增加定员5人。C)备员0%。
4...3除灰、除尘
4.
1.
1.3.集中监控工作范围:除灰、除尘设备的监控、巡检操作、表计记录、事故处理等。岗位包括:主值班员、副值班员。定员标准:集中监控的每个控制室0人,分别监控的每个控制室5人。
4.
1.
1.3.2就地监控工作范围:除灰、除尘设备的监控、巡检操作、表计记录、事故处理等。岗位包括:除灰泵房(回水泵房)值班员、灰管线巡检员、除尘值班员(不包括运灰工作)。
定员标准:见表4。表4除灰除尘设备就地监控的除灰除尘运行人员定员标准项目计算单位定员(人)除灰泵灰管灰场除灰泵房每泵房0回水泵房每泵房2灰管、灰场巡视每厂2泵灰池装车一个电厂5除尘水膜式六台机组及以下5六台机组以上0静电式每个监控室
4.
1.
1.3.3补充规定A)有气力除灰(干灰)的,增加定员0人。B)备员0%。
4...4脱硫工作范围:脱硫设备的监控、巡检操作、表计记录、事故处理等。岗位包括:主值班员、副值班员、巡检操作员。
定员标准:集中监控的每个控制室5人,分别监控的每个控制室0人。补充规定:备员0%。
4...5化学
4.
1.
1.5.化学运行工作范围:制水、制氢、污水处理、污油处理、循环水处理等设备的监控、巡检操作、表计记录、事故处理及跟班化验等。
岗位包括:主值班员、副值班员、跟班化验员。定员标准:见表5。表5化学运行人员定员标准项目计算单位定员(人)制水值班一个控制室5每增设一个控制室增加5跟班化验每厂房5同一厂房内四台机组及以上的增加5补充规定:A)制水量大于400的,增加定员5人。
B)供热电厂有混凝剂预处理设备的,增加定员0人。C)凝结水处理设备不能兼管的,增加定员5人D)制氢设备不能兼管的,增加定员4人。
E)备员0%。
4.
1.
1.5.2化验工作范围:汽、水、煤、油、气品质的取样化验、分析监督及环境保护等。定员标准:两台机组8人,每增设两台机组增加定员人。
补充规定:机、炉台数不等时,其定员的确定按机或炉任选。
4..2机组维修工作范围:热机:
(1)汽轮机、锅炉及其附属设备的临时检修、事故性抢修及维护,维修日常管理。
(2)化学、燃油设备的检修。
(3)检修计划、预算、质量检查和验收等检修管理。电气:
(1)发电机及其附属设备(燃料系统低压电气设备除外)的临时检修、事故性抢修及维护,维修日常管理。
(2)电气仪表、继电保装置的检修,高压试验,通信设备及远动装置的值班和检修。
(3)检修计划、预算、质量检查和验收等检修管理。热控:
(1)机组热工自动控制系统和热工仪表、除灰除尘控制系统及化学控制系统和仪表的临时检修、事故性抢修及维护,维修日常管理。
(2)检修计划、预算、质量检查和验收等检修管理。定员标准:见表6。表6机组维修人员定员标准机组单台容量(MW)其中:炉单台容量(1)定员(人)两台机组每增设一台机组合计热机电气热控合计热机电气热控275XXXX46425-7530-300724XXX932XXXX0466344XXXX0000287XXXX2024
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1、1、根据广东省人民政府决定,深圳市最低工资标准纳入全省最低工资标准调整类别,将深圳市最低工资标准列为广东省一类地区。经深圳市政府同意,最低工资标准调整为:全日制就业劳动者最低工资标准:2360元/月,非全日制就业劳动者小时最低工资标准:22.2元/小时。2、据了解,这是参考人均GDP、物价指数(CPI)、平均工资、社会保险缴费率等指标,考虑近年来最低工资标准增幅、其他城市最低工资调整情况等因素
1、职工待岗劳动报酬为该岗位最低工资的百分之七十。2、企业在职工待岗期间,应按国家和本市规定为职工交纳各项社会保险费,并支付劳动报酬。3、按目前的规定,非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于本市最低工资标准;用人单位没有安排劳动者工作的,
法律分析:向本单位劳动争议调解委员会申请调解;到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);也可以直接申请仲裁;如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资包括基本工资和奖金、津贴、补贴,但不包括加班加点工资、特殊劳动条件下的津贴、国家规定的社会保险和福利待遇
当出现有员工离职的情况时,对于公司来说,也是需要了解到员工所掌握的情况去进行处理的,那么公司单方面解除劳动合同 赔偿标准?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。 一、公司单方面解除劳动合同 赔偿标准 用人单位单方解除劳动合同赔偿金额根据以下不同情况具体处理: 1、单位行为属于违法解除劳动合同情形,应按照职工工作一年,支付2个月的工资赔偿金。 2
解除无固定期劳动合同的赔偿标准如下:1、单位没有过错的,赔偿标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、单位存在过错的,应当向劳动者支付双倍的赔偿金
经济补偿金的计算基数是解除合同前12个月的月平均工资。如果月平均工资超过社会平均工资三倍的,按社会平均工资的三倍计算。经济补偿金标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
单位无理由辞退的处理方法:一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 二是劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一
你好,可以向劳动监察大队投诉
第69条规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。因此,非全日制用工的书面劳动合同不是强制性规定,没签书面劳动合同也不违反法律规定。对于非全日制用工社会保险费的缴纳,根据相关法律规定,用人单位承担的基本养老保险费和基本医疗保险费可以包含在非全日制用工支付的小时工资内,因此,基本养老保险和基本医疗保险的参保和缴费义务可以由劳动者本人负责