一、 仲裁结果迟迟不出怎么办
对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十九条【仲裁申请的受理和不予受理】劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。
对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
二、仲裁具有哪些特点
仲裁具有以下特点：
1、自愿性
当事人的自愿性是仲裁最突出的特点。仲裁以双方当事人的自愿为前提，即当事人之间的纠纷是否提交仲裁，交与谁仲裁，仲裁庭如何组成，由谁组成，以及仲裁的审理方式、开庭形式等都是在当事人自愿的基础上，由双方当事人协商确定的。
2、专业性
民商事纠纷往往涉及特殊的知识领域，会遇到许多复杂的法律、经济贸易和有关的技术性问题，故专家裁判更能体现专业权威性。
3、灵活性
由于仲裁充分体现当事人的意思自治，仲裁中的诸多具体程序都是由当事人协商确定与选择的，因此，与诉讼相比，仲裁程序更加灵活，更具有弹性。
4、保密性
仲裁以不公开审理为原则。有关的仲裁法律和仲裁规则也同时规定了仲裁员及仲裁秘书人员的保密义务。因此当事人的商业秘密和贸易活动不会因仲裁活动而泄露。
仲裁表现出极强的保密性。
5、快捷性
仲裁实行一裁终局制，仲裁裁决一经仲裁庭作出即发生法律效力。这使得当事人之间的纠纷能够迅速得以解决。
6、经济性
时间上的快捷性使得仲裁所需费用相对减少; 仲裁无需多审级收费，使得仲裁费往往低于诉讼费; 仲裁的自愿性、保密性使当事人之间通常没有激烈的对抗，且商业秘密不必公之于世，对当事人之间今后的商业机会影响较小。
7、独立性
仲裁机构独立于行政机构，仲裁机构之间也无隶属关系。在仲裁过程中，仲裁庭独立进行仲裁，不受任何机关、社会团体和个人的干涉，亦不受仲裁机构的干涉，显示出最大的独立性。
实际上从以上分析，我们可以看出在我国因大部分情况下劳务纠纷都会选择通过仲裁来进行解决，但是当仲裁机构迟迟不给出仲裁结果的时候，当事人也是可以选择通过诉讼来解决的，如果诉讼困难的可以联系律师,也提供律师在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询。
根据我国法律规定，如果仲裁后执行义务人不执行裁决的，另一方当事人可以向法院申请强制执行;如果人民法院在收到执行申请后的六个月内不执行的，申请执行人可向上一级人民法院申请执行。劳动仲裁不执行的后果是什么？1、法院强制执行的时候，可以查封对方的车辆、设备、厂房等资产，会冻结企业的银行账户。所以申请强制执行的时候，申请人需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息，以供法院执行人员去尽快执行；2、如
按规定劳动仲裁受理后必须在45日或60日内审结。如果超过该日期，可以催促仲裁员并要求其说明理由。如果仲裁庭没有遵守该时间程序，则申请仲裁人可以不必再等待仲裁决定的作出，直接去法院诉讼。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第四十三条，逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
一、事故认定书迟迟不出怎么处理?交警迟迟不出责任认定书怎么办事故认定书迟迟不出的话属于行政不作为，伙伴们可以找上一级公安机关进行诉讼。而且事故责任书迟迟不出肯定是有原因的，伙伴们可以先去相关机关进行咨询一下原因。毕竟如果是比较轻微的事故的话那么责任书可能会在现场或者是一两天以后出来。如果涉事的情况非常严重，甚至有困难难以抉择的话那么大概可能会超出十五天了，所以大家要么咨询要么等待，或者是起诉到省市
劳动仲裁委迟迟不出具劳动仲裁裁决的，可以直接向法院起诉，在《劳动争议调解仲裁法》中规定了劳动仲裁委审理劳动争议的期限，一般是受理仲裁申请以后的45天之内，如果案情复杂，审理期限最长可以延长15天，延长后仍然没有出具仲裁裁决的，可以提起民事诉讼。
您好，如果是个人委托,可以直接向鉴定机构咨询。如果是法院委托,可以到法院去。鉴定机构的鉴定,是有鉴定时效的,从受理之日算起,一般是30个工作日内出具鉴定意见书,如果属于疑难案件,可以延长30个工作日。
通常情况下，如果对交通责任划分不服，有以下维权方式：首先可以在责任认定书出具三日内提起复核申请，对复核结果仍不满意，可以提起行政诉讼。也可以直接提起行政诉讼。更多复杂的交通责任划分法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
醉驾法院判一个月，如果没有判缓刑，是当场收监。一般情况下，法院没有判缓刑的，在法院宣布判决后会被立即逮捕，并送到看守所羁押；如果法院判决是判拘役，并判缓刑的，则不会被逮捕，也就不会被送看守所。根据《刑法》第一百三十三条之一第一款的规定，在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：（一）追逐竞驶，情节恶劣的；（二）醉酒驾驶机动车的；（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或
你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决
如果用人单位不接收劳动仲裁通知书，一般并不影响仲裁程序进行。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。
如果发生车祸后，伤者满足出院条件却一直拒绝出院的话，责任方是可以拒付医药费的，也可以申请鉴定医疗费的合理性和必要性。下面是小编为大家带来车祸患者住院不出怎么办的全部内容。希望能够帮助大家解决相应的问题，当然大家也可以咨询。 一、车祸患者住院不出怎么办 我国的道路交通安全法规定，交通事故伤者不出院的，可以拒付医药费，并向法院提起诉讼。因为赔偿义务人只需向受害者赔偿包括：医
离职补偿金迟迟不发的，劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。
判决书迟迟不下来，若是已经超过审理期限了的，可向本院院长或者上一级人民法院要求其尽快作出判决。因过失延误办案，造成严重后果的，会被给予警告至记大过处分。
法院案件迟迟不判的，当事人可以向上级法院反映情况。如果是法官拖延办案，贻误工作的，相关部门应当对法官予以处分；构成犯罪的，要依法追究其刑事责任。
肇事逃逸报案后交警迟迟不查的，可以向督查部门进行投诉。一般在发生交通事故以后，就应该委派交警到事故进行勘察，在对事故责任进行认定之后，需要写事故认定书，双方可以根据事故认定书进行相关的赔偿。
法院执行局不执行的，当事人可以多和执行员沟通，询问执行缓慢的原因，尽量和执行员协商解决。如果执行局无故拖延执行，当事人可以向上级法院进行反映。法律依据：《民事诉讼法》第二百二十八条 执行工作由执行员进行。 采取强制执行措施时，执行员应当出示证件。执行完毕后，应当将执行情况制作笔录，由在场的有关人员签名或者盖章。 人民法院根据需要可以设立执行机构。 第二百三十六条 发生法律效力的民事判决、裁定，当事
如果申请人在劳动仲裁开庭时无正当理由拒不到庭，可以视为撤回仲裁申请；被申请人无正当理由拒不到庭的，可以缺席裁决。仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第三十六条 申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。 被申请
可以搜集证据直接起诉的
丧葬费迟迟不发可以申请劳动仲裁和诉讼。丧葬费不给可以先与单位协商处理，协商不成，可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法权益。最为有效的管辖要看当事人个人的意愿。单位在逃避法定义务，丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
消费者在遇到退款问题时，可以选择和商家进行协商处理，协商不成，可以报消费者协会调解处理，调解不成的，可以向相关人民法院提起诉讼处理。
部队退伍费迟迟不发可以向当地的有关机构进行询问。退伍费在退伍军人离开部队之前，都打到了银行卡上，现在一般不发现金。需要自己带上身份证和银行卡，到银行柜台激活，才能查询余额。
