一、小偷翻窗盗窃失足摔成残疾,可向屋主索赔吗
1、小偷翻窗盗窃失足摔成残疾,无权向屋主索赔。
2、防盗窗区域算是业主的私人领地，小偷没有权利去爬别人的窗户，业主也没有强迫小偷去爬窗，是小偷在作案过程中爬的窗，导致的一系列事情的发生，所以在这一点上小偷是侵害者，业主则是受害者。
3、法律规定：《民法典》第一千一百六十五条 【过错责任原则】行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第一千一百六十六条 【无过错责任原则】行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。
二、小偷入室盗窃可以判什么罪
1、小偷入室盗窃可能判盗窃罪。
2、法律规定：《中华人民共和国刑法》
第264条盗窃罪盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
《最高人民法院关于审理盗窃案件具体应用法律若干问题的解释》
第3条盗窃公私财物“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”的标准如下：
(一)个人盗窃公私财物价值人民币五百元至二千元以上的，为“数额较大”。
(二)个人盗窃公私财物价值人民币五千元至二万元以上的，为“数额巨大”。
(三)个人盗窃公私财物价值人民币三万元至十万元以上的，为“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院可根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，分别确定本地区执行的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”、的标准。
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请人建房子摔死人，一般是包工头负责。工人与包工头之间属于雇佣关系，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任；雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
在狭义上，国家人力资源和社会保障部有关工伤保险的业务指南中指出“工伤事故应该是指适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故”。
法律分析：一般来说，请朋友喝酒，朋友在回家的路上摔伤，是不用负责的，应由发生人身损害的饮酒人自负损失。不过在和人一起喝酒中，如果饮酒出事，有几种情况劝酒者需承担法律责任：强迫性劝酒；朋友醉酒后为将其安全护送；酒后驾车未劝阻导致发生车祸等损害的。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一百二十条 民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。
根据《工伤保险条例》有关单位和个人可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼： (一)申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的； (二)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的； (三)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的； (四)工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。 如果用人单位和职工
男子翻窗进屋将女子强奸，拍摄不雅照片藏身墓地近日，兰州市七里河区公安分局连续破获刑事案件5起，抓获犯罪嫌疑人5名(其中外省逃犯1名)。11月14日中午11时许，市民A向七里河区公安分局报案，称其朋友B被一男子控制在XX附近。接到报警后，七里河公安分局刑侦五大队于当日中午1时许，在XX一小树林内，将犯罪嫌疑人C抓获，及时解救了被犯罪嫌疑人控制的B。经讯问，犯罪嫌疑人C如实供述了胁迫强奸B的犯罪事实。
一、物业迟迟未清雪,老人小区遛弯摔成伤残,谁该担责1、物业迟迟未清理积雪，老人在小区溜弯时摔伤的，按以下情形承担责任：(1)、首先物业要承担责任。及时清理小区公共通道上的积雪或采取防滑措施，给小区业主提供通行便利，是物业公司法定和约定的义务，物业公司未履行义务造成老人摔伤的，存在因果关系，物业要承担责任。(2)、其次老人要承担一定的责任。作为完全民事行为能力人，年事已高，应当预见在雪地上行走有滑倒
属于工伤的，保守治疗是十级伤残，如果打内固定会达到九级工伤，如果按照十级算，大概在6万元，九级工伤计算的话，赔偿数额在11-12万元左右，建议先申请认定工伤.如有需要可以联系我
你好，正常公司不到责任，毕竟不是上班时间。这是自身原因导致的，当然要是掉下来的那个地方有什么缺陷或者管理不到位的，公司需要承担相应的责任。
我国工伤保险条例，在认定工伤的条件上，已经对上下班途中发生事故是否属于工伤做了明确规定。国务院工伤保险条例第十四条中规定，职工在上下班途中，受到非本人主要以上责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、或者事故伤害的，属于工伤。根据该规定我们可知，上班途中骑电动车摔伤，如要构成工伤，需要满足：1、必须是合理的上班必经路线之内2、必须是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害3、必须是非职工本
你好，可以申请劳动仲裁主张赔偿。如需帮助可微信（与手机同号，点击头像可见）咨询。
如果是下班途中骑车摔成骨折，不算工伤，公司也不能赔偿，只能按照病假处理。
写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。如不会写，建议委托律师代理。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓
导读：近年来，小区内的意外事故时有发生，当有人在小区内摔倒受伤时，往往第一时间要求物业公司赔偿，甚至起诉到法院。而许多法院往往从保护弱势一方和息事宁人的角度，判决物业公司承担一定的赔偿责任。物业公司责任范围呈现无限扩大的趋势，真是“哑巴吃黄连，有苦说不出”。近日，厦门市中级人民法院二审拒绝“我弱我有理”观念，改判物业公司不承担任何赔偿责任！全文：案情简介2019年6月26日，天气情况为小雨，家住厦
工伤赔偿的项目有：(一)治(医)疗费。(二) 住院伙食补助费。(三) 外地就医交通费、食宿费。(四) 康复治疗费。(五) 辅助器具费。(六) 停工留薪期工资。(七) 生活护理费。(八) 一次性伤残补助金。(九) 伤残津贴。(十) 一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。(十一)丧葬补助金。(十二)供养亲属抚恤金。(十三)一次性工亡补助金。
你好，可以向家政公司追究侵权责任，要求赔偿。具体情况您可以来电跟我详细描述一下，咨询是免费的，希望能够帮到您保护您最大的权益。
企业职工上班途中骑电动车摔伤不算工伤。职工上下班途中发生交通事故认定为工伤，必须同时满足三个条件，即合理时间、合理路线、非本人主要责任，缺一不可。职工上班途中骑电动车摔伤，因为应当由自己承担主要责任，不符合认定为工伤的条件，不能认定为工伤。职工上班途中骑车摔伤是非因工负伤，停工治疗期间，医疗费按医疗保险规定办理，企业按不低于当地最多工资标准80%支付病假工资。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情
通常情况下，发生交通事故后的赔偿项目大致包含以下内容：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、后续治疗费、丧葬费、死亡补偿费等；双方可首先就上述项目进行协商，协商不成可以提起民事诉讼。也可以不经过协商直接提起民事诉讼。更多复杂的交通事故赔偿法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
4、裁决处罚。公安交通治理部分应依占有关划定，对肇事责任人予以警告、罚款、吊扣、吊销驾驶证或拘留的处罚。
一、三级残疾人每月可以领多少补贴 1、三级残疾证有补贴，补贴政策如下： （1）享受低保待遇的残疾人，按照每月100元的标准； （2）未享受低保待遇的、失业且无稳定性收入的残疾程度为一级、二级、三级的精神残疾人和智力残疾人，残疾程度为一级、二级的肢体残疾人和视力残疾人，按其户籍类别参照城市或农村低保标准按月给予生活补助。 2、法律依据：《中华人民共和国残疾人保障法》第四十八条 各级人民政府对生活确有
残疾人一、二级居民不需要交医保。 根据国家有关规定对于有一、二级残疾证的残疾人实行居民医疗保险全部免除缴纳的优惠政策，一二级残疾证在当地政府都有备案，残疾证只要是一、二级的残疾证在有效期内在缴纳居民医疗保险时就不需要在进行缴纳居民医疗保险。 根据残疾评定标准即国务院批准的法律依据：《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》规定，凡要求申办《残疾人证》的申请人，必须符合下列申办资格和必要条件之一： 1、视
