正常情况下,一般只能补缴近3个月的社保。补缴社保一般是针对一些历史遗留问题进行参保(补缴),在男60以下,女50岁以下,社保满15年,可不必补缴。
另外还有两种补缴情况:养老、医保不足缴费年限的补缴参保人员需要填写补缴申请表,送市社保中心领导审批后,到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单,然后才能到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。
个人离职原因造成的公司不负责补缴。如果是因企业原因导致职工个人社保出现中断的,那么职工可以要求企业补缴之前的社保。【法律依据】《社会保险法》第八十六条,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
政策分三类,1、第一类,落户地村集体组织同意,且原属于村集体组织成员你想迁回农村户口,那首先得就是这个村以前的成员。现在想迁回来了,那么得经过村集体组织认可,并开证明才行。毕竟如果多了一人,村集体在福利或保险方面要多增加一份负担。此外需要注意,根据国家户籍改革趋势,以后农村户口将会逐步取消成为居民户口,如果你要迁回的村子已经农改居了,那基本无望。2、第二类,夫妻之间的户口“跟随”夫妻之间其中一方为
离职当月公司交社保目前的确有一些公司自己的制度规定,比如上半月离职,就不给上保险之类的,但这个是不符合法律规定的,只要这个月员工在单位上班了,单位就有义务为员工缴纳保险。您可以直接去社保中心举报或者稽查大队举报,要求公司补上保险,也可以仲裁要求补上保险,都会被支持的。但个人部分还是需要自己承担的。员工离职当月,原单位应当按照正常情况为其参保缴费,并自次月起暂停缴费。自次月起(含次月)当事人可以将其
可以申诉到劳动仲裁,要求补缴五险。1、如果没有劳动合同的话,就需要收集相关的证据:签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资条、证人证词等等等。同时,可以要求劳动仲裁解除劳动关系,还可以要求双倍工资或者其它经济补偿。2、《社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。3、《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其
律师解答国家法定的企业职工退休年龄,是指国家法律规定的正常退休年龄,即:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。如果是50岁的男职工,公司是还需要交社会保险的,直至退休年龄止。如果是50岁的女职工,如果该女职工连续参保达到15年,公司应为其办理退休手续,领取养老金。在这种情况下,企业与员工签订劳务协议,双方建立了劳务合同法律关系,企业不用再给50岁女职人购买社保。如果该女职工连续参
另外还有两种补缴情况:养老、医保不足缴费年限的补缴参保人员需要填写补缴申请表,送市社保中心领导审批后,到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单,然后才能到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。外地调入人员的超龄补缴户口已迁入本市且通过本市组织、人事、劳动部门将其行政关系调入本市的人员,调入时没有超过条例第二十八条规定年龄的,免于补缴超龄养老保险费,按规定办理了基本养老保险转移手续后,其调入前所在地未
法律分析居民户口满足当地迁移条件,经过法定程序,就能迁回农村。根据《户口登记条例》相关规定,公民迁出本户口管辖区,要由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。然后,前往迁入地,申请户籍登记。法律依据《中华人民共和国户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。公民由农村迁往城市,必须持有城市劳动部
律师解答查自己首次缴纳社保时间的方式:1、电话查询,拨打社保服务热线12333,根据语音提示转人工服务查询;2、社保中心查询,参保人员可以去社保中心网点查询个人缴费明细;3、社保官网查询,搜索到当地的社保局的官方网站,在进入网站之后登陆个人账号,在社保信息中就可以查到自己的缴费情况。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个
1、社保减员补缴成功后能否办理北京市工作居住证?如果不能,需要什么手续才可以办理?补缴的社会保险不能计算为连续社保,不能以此申请北京市工作居住证。如需要申办工作居住证,应在本单位连续正常缴纳社保6个月以上。2、北京连续5年缴纳社保断月补缴有效外地户籍者在京买房买车要提供5年的纳税或社保证明。个人不能自行补缴社保,只有因单位原因造成的漏缴才能补缴。在购房资格审核中,外地在京人员连续五年以上在本市缴纳
律师解答当事人在辞职后的一年时间内,是可以要求用人单位补缴社保的;但补缴的社保种类仅能包括养老保险以及医疗保险。我国《社会保险法》规定,国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度;城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残
领取失业保险期间不需要缴纳社会保险,但领取是因为保险期间失业人员可以享受医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。第四十
一、河北省农村土地流转有哪些规定(一)工作目标。到2016年底,全市农村土地承包经营权确权登记面积达到耕地总面积的80%;现代农业园区区域内的耕地全部完成确权登记颁证工作;普遍开展2015年度确权登记测绘成果专项检查验收;以县(市、区)为单位,建立统一规范的数据库和农村土地承包经营权登记管理系统。2017年,基本完成农村土地承包经营权确权登记颁证工作,妥善解决农户承包地块面积不准、四至不清、空间位
法律分析查询社保基数如下:1、电话查询。拨打12333社保服务热线,按0转接人工服务,客服人员将会为你解答。2、社保中心查询。前往当地社保中心柜台,咨询营业人员,可咨询到社保的缴费基数。3、官网查询。登录所在地区的社保官网,使用社保卡号或身份证号进行登录,在缴费信息一览中可以查询到社保缴费基数。法律依据《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人
法律分析劳务合同公司不是必须给员工交社保的。1、劳务合同一般是临时且类似承揽性质的,双方就不属于劳动关系,用人单位可以不给员工缴纳社保;2、如果双方之间是劳动关系的,用人单位则必须给劳动者购买社保,否则,用人单位的行为就属于违法的行为,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉,举报。法律依据《社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当
在网上激活社保卡的办法:先登录人社局的官网或者有关的APP;然后找到社保的届满,选择社保卡激活;再按其指示进行操作;最后就可以成功激活。如果不能激活成功的,则可以携带社保卡和身份证到指定的银行去申请激活。法律依据:《“中华人民共和国社会保障卡”管理办法》第二条本办法所称社会保障卡,是指面向社会公众发行,主要应用于人力资源社会保障领域政府社会管理和公共服务的集成电路卡。社会保障卡是持卡人享有社会保障
律师解答当事人在换工作之后,断交了一个月社保的,通常没有影响;当事人补缴的,可以前往当地人社部门办理补缴手续。我国《社会保险法》规定,社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依
城镇户口不能继承农村宅基地,但可以继承宅基地上的房屋。我国法律规定,遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产,不得继承。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百二十二条遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产,不得继承。第一千一百二十三条继承开始后,按照法定继承办理;有遗嘱的,按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的
法律分析土地被征收有社保费用,社保补偿金以社会统筹部分和个人账户部分相加计算,由农民个人、农村集体、当地政府共同承担保障。征收土地应当足额安排被征地农民的社会保险费,按照国务院规定将被征地农民纳入相应的社会保险制度。法律依据《土地管理法》第四十八条征收土地应当给予公平、合理的补偿,保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、
社保卡余额查询方法:1、可持本人身份证到单位所属地社保局服务大厅打印个人帐户缴费清单查询。2、可以打当地社保局电话报个人身份证号查询个人帐户社保缴费情况。3、可以用社保号或身份证号,进入当地社保局网站,查询个人帐户缴费情况。【法律依据】《社会保险个人权益记录管理办法》第十四条,社会保险经办机构应当向参保人员及其用人单位开放社会保险个人权益记录查询程序,界定可供查询的内容,通过社会保险经办机构网点、
挂靠公司缴纳社保,首先参保人要和挂靠的公司签订代理合同,然后参保人每月需要将社保费支付给挂靠的公司,挂靠的公司每月就会按时为参保人代缴社保。参保人可以通过当地的社保网或第三方平台,例如:微信、支付宝,来查询社保明细。【法律依据】《社保法》第二条,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助