社保卡余额查询方法:
1、可持本人身份证到单位所属地社保局服务大厅打印个人帐户缴费清单查询。
2、可以打当地社保局电话报个人身份证号查询个人帐户社保缴费情况。
3、可以用社保号或身份证号,进入当地社保局网站,查询个人帐户缴费情况。【法律依据】《社会保险个人权益记录管理办法》第十四条,社会保险经办机构应当向参保人员及其用人单位开放社会保险个人权益记录查询程序,界定可供查询的内容,通过社会保险经办机构网点、自助终端或者电话、网站等方式提供查询服务。
关于怎样查他人车险,有哪些规定的问题,根据相关政策法规分析如下:查他人车险的方法:交警可以查询;律师凭有效身份证件可以查询;投保的保险公司可以查询;他人不得也不能随意查询别人的车险信息。车主可通过给保险公司客服打电话,通过车牌号能查询到往年的事故记录。也可以登录各地交强险查询平台,输入车牌号查询车辆理赔信息。法律依据:《机动车交通事故责任强制保险条例》第三条本条例所称机动车交通事故责任强制保险,是
律师解答查自己首次缴纳社保时间的方式:1、电话查询,拨打社保服务热线12333,根据语音提示转人工服务查询;2、社保中心查询,参保人员可以去社保中心网点查询个人缴费明细;3、社保官网查询,搜索到当地的社保局的官方网站,在进入网站之后登陆个人账号,在社保信息中就可以查到自己的缴费情况。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个
个人参保可以只交医保不交社保。城镇职工医疗保险和城乡居民医疗保险都可以单独参保,本人持有效身份证件到社保局、镇就业和社会保障服务中心均可办理,也就是说可以只单独交医疗保险。但如果是企业的职工,那么,单位必须办理社保,只交医保不交社保也是不行的。《社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医
社保缴费后,在次月底或者次月初就可以查到。如果当月缴费后在社保系统找不到缴费记录,不用担心。因为缴费入账是需要时间的,可以通过电话再次查询缴费记录,也可以在下个月登录社保网。社保缴费是指参加各种社会保障保险,并缴纳保险费的行为。一般指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。【法律依据】《社会保险法》第四条,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人
法律分析查以前交的社保缴费,如下:1、可以拨打12333社保查询电话查询;2、可以携带自己的社保卡和身份证等资料到社保中心的窗口查询;3、可以登录当地的社保官网查询;4、可以通过电子社保卡查看自己的过往缴费记录。法律依据《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,
公司没给公司员工购买社保的话,那么这是属于违法行为,因此员工可以向当地的劳动保障监察部门投诉。也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉,并且一旦单位不给办理社保,可以前往企业所在地的劳动仲裁机构,申请劳动仲裁。【法律依据】《劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
法律分析法院一般是查余额,人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。法律依据《民事诉讼法》第二百四十三条发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。调解书和
法律分析没有火化领丧葬费,需要有死亡证明。死亡者遗属领取丧葬费时,需携带死亡证明、销户证明、领取人关系证明和领取人身份证。这是国家对职工基本养老保险政策有关问题的法律回应。法律依据《社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。《社会
我国《刑法》第259条规定:明知是现役军人的配偶而与之同居或者结婚的,处三年以下有期徒刑或者拘役。利用职权、从属关系,以胁迫手段奸淫现役军人的妻子的,依照本法第二百三十六条的规定定罪处罚。由此可见,破坏军婚的,是指明知是现役军人的配偶而与之同居或者结婚的行为。对破坏军人婚姻情节一般的,军人本人不愿声张的,为避免扩大不良影响,可不作处理。但要制止其不法行为。对于破坏军人婚姻,造成军人家庭破裂或者其他
离职当月公司交社保目前的确有一些公司自己的制度规定,比如上半月离职,就不给上保险之类的,但这个是不符合法律规定的,只要这个月员工在单位上班了,单位就有义务为员工缴纳保险。您可以直接去社保中心举报或者稽查大队举报,要求公司补上保险,也可以仲裁要求补上保险,都会被支持的。但个人部分还是需要自己承担的。员工离职当月,原单位应当按照正常情况为其参保缴费,并自次月起暂停缴费。自次月起(含次月)当事人可以将其
可以申诉到劳动仲裁,要求补缴五险。1、如果没有劳动合同的话,就需要收集相关的证据:签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资条、证人证词等等等。同时,可以要求劳动仲裁解除劳动关系,还可以要求双倍工资或者其它经济补偿。2、《社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。3、《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其
律师解答国家法定的企业职工退休年龄,是指国家法律规定的正常退休年龄,即:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。如果是50岁的男职工,公司是还需要交社会保险的,直至退休年龄止。如果是50岁的女职工,如果该女职工连续参保达到15年,公司应为其办理退休手续,领取养老金。在这种情况下,企业与员工签订劳务协议,双方建立了劳务合同法律关系,企业不用再给50岁女职人购买社保。如果该女职工连续参
1、由当地人民政府根据本地的实际情况和国家有关法律政策加以确定。政府对在规定期限内不能达成征收补偿协议的,会出具《补偿决定书》,告知钉子户,其房屋拆迁后要怎样补偿,如果钉子户不服这个决定可以在60天内申请行政复议或90天内行政诉讼,对行政复议决定不服的可以在15天内再次行政诉讼。2、被征收人可以选择货币补偿,也可以选择房屋产权调换。
另外还有两种补缴情况:养老、医保不足缴费年限的补缴参保人员需要填写补缴申请表,送市社保中心领导审批后,到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单,然后才能到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。外地调入人员的超龄补缴户口已迁入本市且通过本市组织、人事、劳动部门将其行政关系调入本市的人员,调入时没有超过条例第二十八条规定年龄的,免于补缴超龄养老保险费,按规定办理了基本养老保险转移手续后,其调入前所在地未
赠与合同的撤销分为任意撤销和法定撤销。1、任意撤销。赠与合同成立后,赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与,无需任何理由。但经过公证的赠与合同或者依法不得撤销的具有救灾、扶贫、助残等公益、道德义务性质的赠与合同,不能任意撤销。2、法定撤销。赠与合同中,赠与财产的权利转移之后,赠与人即丧失了任意撤销赠与合同的权利,但在以下条件具备时,赠与人仍可享有撤销赠与合同的法定权利:(一)严重侵害赠与人或者
1、社保减员补缴成功后能否办理北京市工作居住证?如果不能,需要什么手续才可以办理?补缴的社会保险不能计算为连续社保,不能以此申请北京市工作居住证。如需要申办工作居住证,应在本单位连续正常缴纳社保6个月以上。2、北京连续5年缴纳社保断月补缴有效外地户籍者在京买房买车要提供5年的纳税或社保证明。个人不能自行补缴社保,只有因单位原因造成的漏缴才能补缴。在购房资格审核中,外地在京人员连续五年以上在本市缴纳
律师解答当事人在辞职后的一年时间内,是可以要求用人单位补缴社保的;但补缴的社保种类仅能包括养老保险以及医疗保险。我国《社会保险法》规定,国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度;城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残
领取失业保险期间不需要缴纳社会保险,但领取是因为保险期间失业人员可以享受医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。第四十
法律分析查询社保基数如下:1、电话查询。拨打12333社保服务热线,按0转接人工服务,客服人员将会为你解答。2、社保中心查询。前往当地社保中心柜台,咨询营业人员,可咨询到社保的缴费基数。3、官网查询。登录所在地区的社保官网,使用社保卡号或身份证号进行登录,在缴费信息一览中可以查询到社保缴费基数。法律依据《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人
法律分析劳务合同公司不是必须给员工交社保的。1、劳务合同一般是临时且类似承揽性质的,双方就不属于劳动关系,用人单位可以不给员工缴纳社保;2、如果双方之间是劳动关系的,用人单位则必须给劳动者购买社保,否则,用人单位的行为就属于违法的行为,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉,举报。法律依据《社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当