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浙江剖腹产产假多少天,法律是如何规定的

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浙江剖腹产产假多少天,法律是如何规定的
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浙江的女职工剖腹产的,可以享受98天的产假,符合《浙江省人口与计划生育条例》第三十条规定的,再增加30天;难产的,增加产假15天;

生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。法律依据:《浙江省女职工劳动保护办法》第十四条女职工生育享受产假98天,符合《浙江省人口与计划生育条例》第三十条规定的,再增加30天;

难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流产的,享受产假15天;

怀孕满4个月流产的,享受产假42天。

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