至少可以评定为十级伤残，如果导致遗留创伤性关节炎，遗留中毒功能障碍可以评定为七级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-20145.7七级5.7.1定级原则器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.7.2七级条款系列凡符合5.7.1或下列条款之一者均为工伤七级。23)四肢大关节之一关节内骨折导致创伤性关节炎，遗留中重度功能障碍;5.8八级5.8.1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.8.2八级条款系列凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。24)四肢大关节之一关节内骨折导致创伤性关节炎，遗留轻度功能障碍;5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;
伤残等级鉴定要根据具体的受伤部位、受伤程度、康复情况、功能障碍以及事后恢复可能性等因素来综合判断，且鉴定是由专业的鉴定机构来鉴定，而不是一般人能够直观评测的，所以伤残鉴定必须要注意两个关键环节：一是鉴定单位的选择，二是鉴定时机的把握。因为能评上级别和评不上级别，评上1级和评上10级，赔偿项目的金额差距是很大的，会有几万元甚至十几万元的差距。回复不全面或者需要详细咨询的，点击头像进入个人首页，可查看
一、耻骨骨折能定几级残1、足指的趾骨骨折一般情况下骨折了不需要做手术，往往是给予石膏外固定，这种情况下一般可以定为十级伤残，因为这种骨折愈合以后足的功能一般情况下都会有很大的缺失，但是也要根据具体的情况具体分析。2、法律依据：《工伤保险条例》第二十二条，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：
交通事故的话，九级或十级伤残。 工伤的话八级或九级。 二者鉴定程序和鉴定标准都不一样。
你好，第一，可以帮你做鉴定，具体的伤残等级以鉴定意见为准；第二，可以为你提供法律帮助，维护你的合法权益，如有疑问或需要帮助，可以来电或当面详谈。谢谢！
工作中受伤属于工伤,先申请工伤认定,痊愈后再去相关机构进行伤残评定。根据相关标准,可定为八级伤残。具体还需要以鉴定为准
工伤是十级。交通事故评定要看活动度的，如果断在外端可以评定十级，里面的话一般活动程度影响不大，构不上伤残。评定伤残，一般在内固定取除之后评定。
不能办理残疾证。除非是双侧股骨头坏死，并且没有治疗，或者是合并有其他疾病，和肢体功能障碍明显的。目前的股骨头坏死，是可以通过手术疾病治疗恢复的，可以使用髋关节置换，恢复到生活基本同前的程度，效果也是理想的。同时根据目前中国残疾人实用评定标准中关于肢体残疾标准中的最轻等级，也就是轻度(三级)：基本上能够完成日常生活活动(6.5-7.5分)。
【法律意见】1、工伤踝骨、根骨骨折，未住院可以申请劳动能力鉴定，可评定为九级伤残。2、工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同
脚踝骨折内固定术工伤几级答案是十级。依据GBT161802006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》i）九级23）骨折内固定术后，无功能障碍者；j）十级14身体各部位骨折愈合后无功能障碍；如果骨折后行内固定手术，可以评定为九级伤残，如果没有行内固定手术，可以评定为十级伤残。依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付
你好，发生工伤及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据鉴定等级计算具体赔偿数额，伤残等级需要根据伤害情况结合后期回复情况综合评定，建议以鉴定结果为准。
工伤还是其他？上述只是根据你提供的情况作出的初步判断，但是每个案件都有自身的特殊性，为更好的解决你的问题，建议直接与我联系，以便更准确的作出分析。
您好，请问你有做手术吗?只有桡骨骨折，交通事故级别得看恢复，可能十级伤残，具体赔偿金额要看事故责任和您本人年龄大小，误工费多少等。如果尺骨也骨折，靠近腕关节伤残级别就更稳妥，建议您提供放射科片子及影像报告 我们好给你提供更具体的方案
你好，不知是工伤还是交通事故，是工伤的话，只要骨折就能够上10级残，如果是交通事故还不一定，以鉴定机构鉴定为准
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；3.根据你所说的伤情，结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，伤残等级大约在10级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了；4.有
这个是需要去进行劳动能力鉴定的，你直接向劳动能力鉴定委员会提出申请就可以了。《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
建议去有资质鉴定机构鉴定的，鉴定后就可以知道了。《伤残等级评定标准》一级伤残1. 日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；2. 意识消失；3. 各种活动均受到限制而卧床；4.完全丧失劳动能力。二级伤残1. 日常生活需要随时有人帮助；2. 各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动；3. 不能工作；4. 社会交往极度困难。三级伤残1. 不能完全独立生活，需经常有人监护；2. 各
不管你是工伤、交通、治安、军人发生意外而至小拇指骨折的，依据各自的残疾等级评定标准不能算任何等级伤残的。就是标准中较为轻松的《军人残疾等级评定标准》的最轻等级---十级残疾，也必须要：除拇指外的任何手指末节关节处断离。
如果实施了内固定术就是九级，没有就是十级！赔偿标准各省可以自行调整所以不好估算，大致如下：1一次性伤残补助金九级9个月，十级7个月，受伤前12个月工资收入的平均数计算。2就业补助金九级10个月，十级6个月，上年度职工月平均工资计算！3医疗补助金九级6个月十级4个月，标准和2一样！4其他比如交通费自己和公司协商。最后，具体赔偿标准以当地劳动局工伤赔偿窗口发放的工伤保险宣传资料为准！
如果压缩有三分之一的话，有十级。如果是压缩性粉碎性的骨折话，就有九级。如果因为骨折腰部活动受限，活动度丧失10%以上的话，有十级。如果因为骨折腰部活动受限，活动度丧失25%以上的话，有九级。
如果压缩有三分之一的话，有十级。如果是压缩性粉碎性的骨折话，就有九级。如果因为骨折腰部活动受限，活动度丧失10%以上的话，有十级。如果因为骨折腰部活动受限，活动度丧失25%以上的话，有九级。
