应当向国税部门申报缴纳4%的增值税，向地税局申报缴纳增值税的7%城建税和3%教育费附加，以及个人所得税2%左右；
但月销售收入在5000元以下的，免征增值税、城建税、教育费附加；税务部门对个体工商户一般都实行定期定额办法执行，也就说会按区域、地段、面积、设备等核定一个月应缴纳税款的额度。
法律依据： 《个体工商户税收定期定额征收管理办法》第二条 本办法所称个体工商户税收定期定额征收，是指税务机关依照法律、行政法规及本办法的规定，对个体工商户在一定经营地点、一定经营时期、一定经营范围内的应纳税经营额（包括经营数量）或所得额（以下简称定额）进行核定，并以此为计税依据，确定其应纳税额的一种征收方式。
《个体工商户税收定期定额征收管理办法》第十二条 定期定额户发生下列情形，应当向税务机关办理相关纳税事宜： （一）定额与发票开具金额或税控收款机记录数据比对后，超过定额的经营额、所得额所应缴纳的税款；
（二）在税务机关核定定额的经营地点以外从事经营活动所应缴纳的税款。
小型餐饮店也需要依法进行纳税。从事餐饮行业的单位和个人为增值税的纳税人，应当依照法律规定缴纳增值税。小规模纳税人增值税征收率为3%，应纳税额计算公式为：应纳税额=销售额×征收率。法律依据：小型餐饮店也需要依法进行纳税。从事餐饮行业的单位和个人为增值税的纳税人，应当依照法律规定缴纳增值税。小规模纳税人增值税征收率为3%，应纳税额计算公式为：应纳税额=销售额×征收率。法律依据：《中华人民共和国增值税暂
你好，感情问题建议协商处理，如果夫妻感情破裂，可以起诉要求离婚。
根据你个人情况由社保部门核算
你已经构成犯罪了，因此最好配合公安机关的工作，然后把钱退给别人，这样的话，法院可能根据你的表现酌情减轻刑罚的。《中华人民共和国刑法》第一百九十二条 集资诈骗罪以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处
个体户纳税标准如下：1、销售商品的缴纳3%增值税；2、同时按缴纳的增值税缴纳城建税、教育费附加；3、还有就是缴纳2%左右的个人所得税了；4、如果月收入在5000元以下的，是免征增值税或营业税，城建税、教育费附加也免征
深户与非深户的退休金按照目前的算法，深户比非深户要多领约21%。 享受这项福利须符合两个条件： 第一，要有深圳户口; 第二，养老保险累计缴费年限满15年，并且在深圳的缴费年限满10年。 在深圳社保交满15年，如果今年办理退休，按照最低缴费标准来推算，每月领取养老金大概在1200元左右，当然缴费基数高的人，可能要更高一些，这个待遇水平不分深户还是非深户，只要缴费标准相同，缴费年限相同，其
劳动者在公司工作时买了社保，在辞职后自己的那部分不能退。例如对于个人缴纳的养老保险，社保缴费年限累计缴满十五年达到法定退休年龄的，可以按月领取基本养老金，但是不能退。法律依据：《社会保险法》第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休
合同继续履行违约金是可以主张的，这种情况是合理的。《合同法》第一百零七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任
通常出现逾期不还款的情况，我们的主要维权方式有：1.积极与对方协商，催促其履行债务；2.凭证据和对方信息向法院申请支付令；3，凭证据和对方信息向法院提起民事诉讼。更多复杂的自然人间借贷法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
微信转账显示对方账户异常，已被限制收款的原因有对方账户最近进行了违规操作，可能已经被封号，对方微信账户的信用度并不高，双方的微信版本不一样。 出现该提示的原因是多方面的，不排除对方账户有诈骗、违规、洗钱、虚假交易等因素。可拨打客服热线95017处理。 微信提现转账手续费相关规定具体如下： 1、微信支付将对所有转账免费，原有转账收费项目同步取消； 2、一直以来，微信都
一般来说对于短期内的贷款逾期行为贷款机构会视为非恶意逾期只要贷款人马上将欠款全部偿还即可不会再追究贷款人的责任也不会上征信。不同的贷款机构对贷款逾期时间把握都不一样的。如银行一般在贷款逾期三天内偿还欠款会视为贷款人非恶意逾期而对于小贷APP这个时间就会更长为了追回欠款往往一个星期之内都不会将逾期行为上征信。而对于长期逾期的行为贷款机构就会将贷款逾期分类为恶意逾期贷款被列为“坏账”这个时候贷款机构会
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
一、根据您提供的信息，依据法律规定大致可能可以争取的权益有：单位让您每天上班12小时，构成违法。单位安排您加班，您可以要求单位支付您加班费。二、具体法律依据如下：1、《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2、《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特
您好，不同的开发商可能开发票的情况会不一样，一般来说首付发票开了之后，再开剩余的发票就可以了，有些开发商是会将全款金额开在一张发票中。另办理房产证时，需要购房发票的办证联，建议妥善保管好购房发票。
试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支付工资
家暴可以要求离婚，遭遇家暴可以通过诉讼离婚。《婚姻法》第三十二条规定，男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的，调解无效的，应准予离婚
退休晚办五个月的，退休人员也不能再要求获得相应的补偿，只能按照实际办理退休的时间来依法领取退休的养老保险待遇、退休的生活费、退职的生活费等费用。 法律依据： 《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第六条 退休工人异地安家的，一般由原工作单位一次发给150元的安家补助费，从大中城市到农村安家的，发给300元。 退职工人异地安家的，可以发给相当于2个月标准工资的安家补助费。 第七条 工人退休、退职的时候
劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
副驾驶抱孩子不会被扣分或者罚款。交通安全法规或者交通处罚法并未对此种行为作出禁止性规定，根据对于私权利来说，法无禁止即自由的立法进本原则，此种行为未被禁止，则不会被处罚。但是，这种行为是极不安全的，存在着相当大的安全隐患。为了儿童及家长的生命安全，请规范乘坐车辆，可以在后排座位上安装儿童安全座椅；或者，大人与孩子一起乘坐后排座椅。
你好：向银监局和保监会投诉解决
