一般公务员是否签劳动合同,法律是如何规定的

目前，大多数企业仍有一个错误的认识，认为签订劳动合同就是将自己套牢，企业不签劳动合同原因是怕对企业不利，没有合同就与职工没有劳动关系，可以规避劳动法从而自由处置职工的录用与辞退。实际上，劳动法所说的劳动关系是雇佣方(劳动法所指的用人单位)与受雇方(劳动法所指的劳动者)之间的雇佣劳动而产生的权利义务关系。而劳动合同是这种劳动关系的书面约定。没有书面合同并不意味着劳动关系无法证明，没有书面合同同样可以

1、公务员和事业单位正式人员不属于《劳动法》管辖的劳动关系，所以，不需要签订劳动合同。同时，我国公务员尚未纳入社保范畴，所以，也没有社保缴纳什么的。2、公务员聘任合同是指机关经过公开招聘或选聘的方式聘任公务员，在双方自愿、协商一致的情况下，与应聘者所签订的确定双方权利义务关系的书面合同。公务员聘任合同是聘任制公务员与机关之间劳动关系的证明。如果不是考的聘用制公务员是不需要签合同的，但有5年服务期的

1、公务员和事业单位正式人员不属于《劳动法》管辖的劳动关系，所以，不需要签订劳动合同。同时，我国公务员尚未纳入社保范畴，所以，也没有社保缴纳什么的。2、公务员聘任合同是指机关经过公开招聘或选聘的方式聘任公务员，在双方自愿、协商一致的情况下，与应聘者所签订的确定双方权利义务关系的书面合同。公务员聘任合同是聘任制公务员与机关之间劳动关系的证明。如果不是考的聘用制公务员是不需要签合同的，但有5年服务期的

退休人员如果已经开始按月领取基本养老金，其与用人单位发生纠纷的，一般不可以申请劳动仲裁。如果未依法领取养老金，与单位之间仍然是劳动关系的，则可以依法申请劳动仲裁。

连续签十年以上合同有可能会变成终身合同。劳动者在该用人单位连续工作满十年的；用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的情况下，可以要求单位签订终身合同。【法律依据】《劳动合同法》 第十四条，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列

依据我国相关法律的规定，业主委员会应当与业主大会选聘的物业服务企业订立书面的物业服务合同，所以业主是有权查看物业服务合同的，并且监督物业公司履行物业服务合同。【法律依据】《物业管理条例》第六条，房屋的所有权人为业主。业主在物业管理活动中，享有下列权利：(一)按照物业服务合同的约定，接受物业服务企业提供的服务;(二)提议召开业主大会会议，并就物业管理的有关事项提出建议;(三)提出制定和修改管理规约、

确认合同无效是否属于形成权？确认合同无效就是属于形成权；请求确认合同无效实质上是指合同一方当事人向法院或者仲裁机构提出的要求确认合同无效的权利，就权利特征而言，请求确认合同无效权利的行为不需要合同另一方的同意或者给付，通过权利人单方主张由法院或者仲裁机构确认即可实现，其在性质上属于形成权，不受诉讼时效的限制，单纯的确认合同无效之诉不适用诉讼时效。

仅凭购房合同一般不能迁户口。当事人应当携带身份证、户口本、房产证、购房合同到房屋户籍所在地派出所的户籍室办理准迁证，凭准迁证到原户籍所在地派出所的户籍室申报迁出登记。法律依据：《户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，

1、中标后签订合同时间期限为30天。所谓中标，即指投标人被招标人按照法定流程确定为招标项目合同签订对象，一般情况下，投标人中标的，应当收到招标人发出的中标通知书。招标人和中标人应当在中标通知书发出后的法定期限内，按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同，招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议。2、《招标投标法》第四十六条规定：“招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内，按

快递可以寄烟，但是有数量限制；邮寄烟草及其制品，每人每次限寄一件，卷烟、雪茄烟每件以二条（400支）为限（二者合寄时亦限二条）。邮寄烟叶、烟丝每件以5公斤为限（二者合寄不得超过10公斤）。法律依据：《中华人民共和国烟草专卖法》第二十一条托运或者自运烟草专卖品必须持有烟草专卖行政主管部门或者烟草专卖行政主管部门授权的机构签发的准运证；无准运证的，承运人不得承运。《中华人民共和国烟草专卖法》第二十二条

公务员每月交的公积金是不得低于职工上一年度月平均工资的5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），月缴存额=缴存基数×缴存比例（按元计算）+单位给予的同等金额补助。

农村常年不在家要交卫生费的。不光农村，城市也在收。卫生费是按照相关法律规则制定的村规民约，在本地人和外地人一视同仁的基础上收取的（本村人一般是一年一扣，用村里分红支出），并统一使用。对外地人，目前一般是半年收取的，如果当事人未住满半年，想取回多交的卫生费，应该到办证窗口去反映，或是到村里协调。卫生费是按照村规民约定的收费，不是行政收费，不需要物价部门审批，但是在物价部门有备案。根据相关法律规则各级

高铁票可以改签成提前一天不同车次。距开车时间48小时以内的，乘客可以改签发车日期当天24点之前的车票，但乘客在办理改签时，只能改日期、车次和席位，乘车人、始发站和目的站无法改签。法律依据：《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决： (一)与经营者协商和解; (二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解; (三)向有关行政部门投诉;

出嫁女户口未迁出能享受待遇，有权享有本村的土地承包权，户口已迁出的无权继续享有本村的土地承包权。本村的土地承包权属于集体经济组织所有，应当在集体成员范围内分配。法律依据：《土地管理法实施条例》第二十六条土地补偿费归农村集体经济组织所有；地上附着物及青苗补偿费归地上附着物及青苗的所有者所有。《农村土地承包法》第三十一条承包期内，妇女结婚，在新居住地未取得承包地的，发包方不得收回其原承包地；妇女离婚或

律师解答没有开通对公账户可以开具发票，和税务局签订三方扣款协议可以绑定个人银行卡即可。只要是真实交易，收到货款的单位可以为私人开具增值税发票，如果支付货款的私人户是购方委托付款，购方单位也可以索取增值税专票。法律依据《中华人民共和国发票管理办法》第十九条销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人，对外发生经营业务收取款项，收款方应当向付款方开具发票；特殊情况下，由付款方向收款方开具发票。《

法律分析过境签的办理方式为：准备材料清单。去对方领事馆网站上下载护照。出具往返机票订票单、户口簿等资料，前述资料均需要1份原件1份复印件均要A4纸张并按照上顺序整理递交。法律依据《中华人民共和国出境入境管理法》第四条公安部、外交部按照各自职责负责有关出境入境事务的管理。中华人民共和国驻外使馆、领馆或者外交部委托的其他驻外机构（以下称驻外签证机关）负责在境外签发外国人入境签证。出入境边防检查机关负责

关于公益岗是否会被辞退,法律是如何规定的的问题,律师从法律角度分析如下：公益岗劳动者有下列情形之一的，用人单位可以辞退：被依法追究刑事责任的；在试用期间被证明不符合录用条件的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；严重违反用人单位的规章制度的；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二

律师解答农村宅基地内不可以建养殖区。宅基地主要功能是建造居住房屋，在宅基地内建立规模化的养殖场改变了土地的使用性质，违反了法律规定；此外，养殖场排污会产生环境污染，可能侵犯周围居民的相邻权。法律依据《中华人民共和国民法典》第三百六十二条宅基地使用权人依法对集体所有的土地享有占有和使用的权利，有权依法利用该土地建造住宅及其附属设施。第三百六十三条宅基地使用权的取得、行使和转让，适用土地管理的法律和国

法律分析报警后是警察必须出警的。遇到公民人身、财产安全受到侵犯或者处于其他危难情形时，公安机关有及时出警救助的义务。人民警察应做到对公民提出解决纠纷的要求，应当给予帮助；对公民的报警案件，应当及时查处。法律依据#第三章第二十一条《中华人民共和国人民警察法》第二十一条人民警察遇到公民人身、财产安全受到侵犯或者处于其他危难情形，应当立即救助；对公民提出解决纠纷的要求，应当给予帮助；对公民的报警案件，应

被判缓刑单位不是会开除，而是会被辞退。被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的，单位可以解除聘用合同。事业单位与职工解除工作关系，适用辞职辞退的有关规定；实行聘用制度以后，事业单位与职工解除聘用合同，适用解聘辞聘的有关规定。【法律依据】《劳动法》第二十五条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失