离职后如何索要加班费？

北京离职后如何提取公积金？北京户籍公民在北京当地跟单位解除劳动关系以后是无法一次性提取公积金，只可以到新的单位就业继续购买，或者离职后满两年,两年期间没有新单位继续缴存公积金的,方可办理提取手续；非北京户籍公民在当地跟单位解除劳动合同是可以带上当地所需资料到公积金部门一次性提取公积金费用。北京当地公积金政策是这样的当地发布《进城务工人员，因与单位解除劳动关系提取住房公积金时应提供哪些相关证明材料》

交通事故后如何索要交通费?交通事故后向肇事方索要交通费是合理的，但是需要经过双方的协商。发生车祸肇事方需要支付赔偿的内容有：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等等，根据鉴定出的等级不同有着不同的赔偿标准。

1、劳动者在离职后仍然可以索要加班费。2、如果单位拒绝给付的，劳动者可以与其进行协商；3、协商不成的，可以到单位当地的劳动行政部门去投诉；或者依法去申请劳动仲裁、提起劳动诉讼。4、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额

微信可以作为证据，证人证言等都算证据。可以申请劳动仲裁维权私密留言，问题发布者选择最佳答案或关闭本贴后可见。

如果在公司上班，确实存在加班的，那么劳动者辞职，可以申请加班费，不然，反映到劳动局、仲裁委员会处理，索要加班费。

一、离职后如何向单位索要加班费1、劳动者离职后，只要在一年之内提出，并且有加班证据的，劳动者是可以申请劳动仲裁要求用人单位支付其加班费的。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工

你好，建议及时和单位协商解决问题

社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。因此，单位未给你依法缴纳社保的做法是违法的，应予补缴。员工以没有缴纳社保为由离职，可以要求公司支付经济补偿金及补交社保。你可以通过申请劳动仲裁的方式予以解决，仲裁时效为一年。【法律依据】《劳动法》第七十二条，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

前言很多劳动争议案件中，劳动者都会提出要求支付加班费的请求，但是在仲裁、诉讼案件中，当事人的请求能否被仲裁员、法官支持，最关键的就是证据，也就是法律意义上的举证责任的问题。实践中，大多数普通劳动者能够提供的加班证据极其有限，这类证据很大部分都是单位持有，所以关于加班费诉求的案件，劳动者往往很难获胜。今天分享一个去年的关于加班费的案件。案件情况小王于2016年4月入职某食品加工厂，任职装配员，合同约

　　建筑工程行业少不了安全员的存在，一般安全员在职期间都会选择考取安全员证，那么安全员证离职后如何注销？接下来将由小编为您介绍关于安全员证离职后如何注销其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。 　　一、安全员证离职后如何注销 　　个人注销安全员证书可以去核发地安监部部门办理，申报注销所需要的材料有：本人签字的注销申请报告；所属单位同意证书注销报告；安全生产考核合格证书原件

法律分析：办理死亡户口注销手续比较简单，死者的户主、亲属、抚养人或者邻居持上述资料，到当地公安派出所直接办理户口注销手续。需要提供的资料：1、单位(村、居委会)出具的死亡注销户口证明信、居民户口簿、死亡人居民身份证、《死亡医学证明》或者司法部门的死亡鉴定书、法院的《宣告死亡判决书》。法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》 第八条 公民死亡,城市在葬前,农村在一个月以内,由户主、亲属、抚养人或者邻

法律分析：教师病故抚恤金标准: 1、所得丧葬补助金发放标准为：死亡时上一年度全省在岗职工月平均工资的4倍。 2、一次性抚恤金发放标准为：死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百二十二条 遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。

张静律师解答：物业管理委员会相当于之前的业委会筹备组，公示的法律规定如下：《广州市物业管理条例》第五十条 镇人民政府、街道办事处应当将物业管理委员会成员的名单、简历等基本情况向全体业主公示，公示期不少于十五日。公示期间业主对名单有异议的，应当以书面形式实名向镇人民政府、街道办事处提出。经核实异议成立的，镇人民政府、街道办事处应当更换物业管理委员会成员人选并重新公示。公示期满无异议或者异议不成立的，

解除劳动关系后，可要求一次性医疗补助金和一次性就业补助金。在拿到劳动能力鉴定结论通知书之前也不需要辞职，如果拿到工伤认定书和劳动能力鉴定结论通知书后，可以要求该公司支付工伤待遇。对于工伤期间不能被辞退。法律依据：《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人

根据实践，离职后可由职工本人凭原单位出具的解除或终止劳动合同证明，到当地社保经办机构办理暂停社保，把证明交给社保经办机构会得到一定的失业补助，办理暂停之后社保经办机构会给一份暂停社保的证明，证明在当地缴纳过社保

离职后如何提取公积金1、公司开给你的离职证明，要盖公司的章才有效，银行要收走的，最好复印一份，把原件留下说不定哪里还有用。2、身份证复印件一张和原件。3、向公司要三张公积金提取表，要盖公司章才有效，银行只要一张，多拿几张以防写错，填的时候不能涂改，特别是金额。4、公积金对账簿，打印一下看有多少钱可以提取，好填单。这个不是必须的。5、去你公积金开户行有专门的公积金提取窗口，去之前要向你公司确认你的公

离职后社保医保怎么办?介绍：如果你有新的工作单位，则应由新单位为你办理医疗保险调动手续，然后随新单位参保缴费。如果你是灵活就业人员，则可按照灵活就业人员的有关规定办理医保接续手续，然后按照灵活就业人员医保规定参保缴费。此外，如果目前没有工作，可通过户籍所在地社区参加城镇居民医疗保险。离职后社保医保怎么办?1.凭单位开具的退工证明、身份证到户籍所在地的街道办理失业登记，然后去户籍所在地的职介所/社保

1、离职提取。劳动者因与单位终止劳动关系，不在本行政区域继续工作，且户口不在本市的原因提取住房公积金本息额，同时注销个人公积金账户。公积金可以全部提取，包括公司缴纳的部分以及个人缴纳的部分。3、转移接续。如果你在广州离职后，去到别的城市工作，那么你也可以自己公积金转移，把广州的公积金转移到，新城市单位办理。但前提是需要个人在别的城市已经设立公积金账户。办理转移接续需要携带材料包括：非广州籍户口本原

职业年金离职后如何领取办法规定，职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。办法规定，职业年金基金投资运营收益，按规定计入职业年金个人账户。同时规定，职业年金基金必须与投资

离职社保如何不断缴?一、投递简历，寻找下家公司，当办理入职手续之后，可以补缴断交的社保费用，但是那个费用是需要你自己承担的。二、如果你离职之后想去其他地方就业，就需要办理社保转移的手续，继续上交社保的各项费用即可。三、如果你想待在这个城市，不想找工作，想从事自由职业，但又不是本地户口的，就不妨寻找专业代办代缴社保的公司，帮你连续不间断的缴纳社保，但是这个所有的费用也是需要你全权负责的，另外还需要你