经济补偿金劳动仲裁申请书怎么写
仲裁申请书
申诉人:xx,女,出生xx年xx月,现住xxxx号,身份证号码:xx联系电话:xxxx 委托代理人(特别代理):xx,男,xx年xx月xx日出生,身份证号码:xxx,联系电话:xxxx。
被申诉人:xxx 住所地:xxxx 联系电话:xxxx 法定代表人:xx,系公司xxx
仲裁请求:
1、请求裁决被申诉人支付拖欠的基本工资1800*125%=2250元。
2、请求裁决被申诉人支付经济补偿金0、5*3000=1500元。
3、请求裁决被申诉人支付拖欠的加班工资2896{3000 21、75*(103天 7)*2}+1931(3000 21、75*7*2 )=4827元。
4、请求裁决被申诉人支付未依法签订劳动合同的双倍工资3000+3000+1200=7200元。
5、请求责令被申诉人为申诉人补缴20XX年7月1日-20XX年10月XX日期间的社会保险费用。
事实与理由
我叫xx,我是20XX年7月1进入被申诉人xx公司(以下简称新兴公司)工作的,20XX年10月XX日提出辞职,期间的工作情况大致如下:
***
综上所述,被申诉人相应的违法行为已经严重侵犯了我的合法权益,今特依据相关劳动法律法规的规定向贵院提起诉讼,恳请贵院能为我主持公道,谢谢!
此致
xx市劳动争议仲裁委员会
申请人:
日期:
劳动仲裁的几种形式
第一种情况,如果用人单位和工作者因为彼此的劳动关系产生了争议,如果用人单位觉得合同已经解除了,但是打工者还是觉得应该继续等情况。
第二种情况,合同的本身有了变化产生的争议,比如变成合同的内容,但是和之前签订的不用,一方认可变更另外一方不同意,或者已经强制变更了,产生了争议。
第三种情况,常见公司因为各种原因要辞退员工,对于没有过失的员工赔偿会成为一个问题,有的公司为了节约费用不提赔偿的事,导致员工仲裁。
第四种虽然现在公司都有这种福利假期,但是有的公司员工一休假就会对他的工资有所影响,这种也是经常发生的,当员工正常享受自己的福利的时候,如果发生相关的争议也是可以仲裁的。
以上几种是比较常见的几种争议,劳动法的范围还是很广的,只要是用人单位和打工者之间的合同相关的问题都是可以进行处理的,所以当发生问题可以找当地专业的人进行咨询。
以上就是小编为大家整理了追索劳动报酬仲裁申请书的范本,由于人人的情况都不相同,因此,以上的申请书仅仅作为给大家的一个参考。
要是你现在正处于劳动报酬的相关法律纠纷中,建议你通过委托你所在地的律师,让他们来维护你的合法权益。
一、劳动仲裁申请书怎么写 1、要写明申请方、被申请方的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。 2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如,支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。 3、写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等,特别是
被辞退员工递交的劳动仲裁申请书怎么写劳动争议仲裁申请书(范本)仲裁申请书申请人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(申请人如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)被申请人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(被申请人如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)请求事项:(写明申请仲裁所要达到的目的)事实和理由:(写
一、关于加班费劳动仲裁申请书怎么写申请人:(写明姓名,性别,年龄,籍贯,现住址,联系电话,确认有效的通信地址)被申请人: 法定代表(或主要负责人):写明姓名、职务、住所、联系电话二、请求事项:1、按《劳动法》和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算加班工资:a、日工资、小时工资的折
劳动仲裁申请书要依照法律的规定来写才有效,即写明:1、申请人和被申请人的身份信息;2、申请人的仲裁请求;3、所提出的事实和理由;4、所提交的证据的信息;5、以及申请人的签名、申请日期等内容。
认定劳动关系的仲裁申请书怎么写,法律规定有哪些申请人:A,男,汉族,身份证号:430XXXXX,住xx省XXXXXXXXXX,代理人联系电话:xx0202xxx。被申请人:B,住所地:xx市xx区XXXXX,联系电话:xx417XXXX,020-8417XXXX。法定代表人:XXX。仲裁请求:请求确认申请人与被申请人自2011年4月25日起至今存在劳动关系。事实与理由:被申请人是XXXXxxx)有
没签劳动合同的仲裁申请书怎么写劳动争议仲裁申请书模板申诉人:xxx,性别,汉族,xxxx年xx月xx日出生,身份证号:住住址:xx市xx区通讯方式:代理人:xx,xx律师事务所律师电话:被诉人:xx建设劳务有限公司(劳务派遣单位)法定代表人:xx职务:总经理住所地:xx市xx区通讯方式:被诉人:xxxx建设工程有限公司(用工单位)法定代表人:xx职务:总经理住所地:xx市xx区电话:申请事项:1、
劳动争议仲裁申请书怎么写一、申请人在书写申请书时,应使用钢笔、毛笔或者打印。申请书由正本和副本组成,副本份数应按被申请人人数提交,由仲裁委员会送达被申请人。二、“请求事项”是申请人请求仲裁委员会解决劳动争议的具体事项,即申请人所达到的目的和要求。申请人应明确地向仲裁委员会提出仲裁的目的和具体要求事项,如要求履行劳动合同、要求撤销处理决定等。并要写明申请人对解决劳动争议所提出的具体主张,如责令被申请
解除劳动关系申请书怎么写申请人:---,女,--年--月--日出生,汉族,现住-------,联系电话:-----被申请人:------限责任公司住所地:-----法定代表人:----董事长,联系电话:-----仲裁请求【解除劳动关系仲裁申请书】1、依法裁决解除申请人与被申请人事实上的劳动关系。2、依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿金16200元(9个月×1800元/月)。3、依法裁决被申请人在
用人单位不服劳动仲裁起诉状怎么写?原告:深圳市----有限公司,住所地:----。法定代表人----,总经理。被告----,男,19----年--月--日出生,汉族,----人,联系电话----诉讼请求:1、判决原告不支付被告工资4800元及经济补偿金1200元;2、判决原告不支付被告解除劳动关系经济补偿金3000元及额外经济补偿金1500元;3、本案全部诉讼费用由被告承担。事实和理由:被告于20
劳动仲裁申请书样本怎么写劳动争议仲裁申诉申请书包括首部、正文、尾部三部分。1.首部应写明以下内容:①标题:劳动争议仲裁申诉申请书。②争议当事人:申诉人与被申诉人。个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作单位、住址、通信地址等。单位应写明名称、单位性质、地址、法定代表人姓名、职务。有委托代理人的,应写明代理人的姓名、工作单位等情况。2.正文应包括:①仲裁请求事项:指申诉要达到的目的和要
劳动仲裁申请书申请人:______,男,汉族,________年____月____日出生,住址:______市______区______路______号。联系电话:____________。被申请人:____有限公司,住所地:____市____区______路______号。电话:______。法定代表人:______职务:______请求事项:一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金_
劳动仲裁申请书事实与理由怎么写 写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等,特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。如不会写,建议委托律师代理。 相关法律知识 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本
怎么写劳动仲裁申请书仲裁申请书应当载明下列事项:(一)当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。这里就以一个范本为例:申请人:XXX,男,汉族,1XXX年XX月XX日出生,,现住XXX市XXX区XXX路XXX号。联系电话:XXXXXX。被申请人:XX有
一、违法解除合同劳动仲裁申请书怎么写 劳动仲裁申请书 申请人:刘#,男,汉族,年月日出生,住。 被申请人: ####有限公司 地址: 法定代表人: 请求事项: 1、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的赔偿金22000元; 2、请求裁决被申请人支付2008年2月至2011年3月未签劳动合同的双倍工资差额41800元; 3、请求裁决被申请人补缴2001年2月至2011年3月的养老保险、医
申请人:____,男,汉族,电话:____ 住所:________ 邮编:____被申请人:___住址:________邮编:____法定代表: ____ 职务,总经理 电话:____申诉请求:一、依法裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面劳动合同____年____月____日到____年____月____日双倍工资计______元;二、依法
仲裁案件不能追加被申请人,因为仲裁案件的当事人双方是基于仲裁协议确定的,仲裁委无权超出仲裁协议范围追加第三人。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十二条发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。第二十三条与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人,可以申请参加仲裁活动或者由劳动争议仲裁委员会
劳动仲裁申请书事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等,特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实,客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。如不会写,建议委托律师代理。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性
撤销劳动争议仲裁裁决申请书怎么写申请人:***住址:xx市东方洋路外贸冷冻厂宿舍2栋403被执行人:海口***酒家有限公司住址:xx市丘海大道西侧东方洋**号请求事项:撤回对海劳仲裁字(2012)第547号仲裁裁决的执行事实与理由:申请人与被执行人劳动争议纠纷一案,申请人依据已经生效的海劳仲裁字(2012)第547号仲裁裁决书,于2012年12月向贵院申请执行,贵院于2012年12月27日依法作出
关于劳动仲裁申请书社会保险补缴申请怎么写可参考以下解答一、补缴社保赔偿金劳动仲裁申请书范本劳动仲裁申请书范文申请人:张xx,女,汉族,19**年5月11日出生,住址:xxx。电话:xxx。被申请人:广州**用品有限公司,住所地:广州市白云区。邮编:510440法定代表人:xxx,职务:xxx。电话:xxxx。仲裁请求:1.请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系;2.请求裁决被申请人向申请人
劳动仲裁申请书可以自己写,也可以去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委当场填写。劳动仲裁申请书应当载明下列事项:1、劳动者和用人单位基本信息(劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务);2、仲裁请求和所根据的事实、理由(事实和理由应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等);3、证据和证据