你好，被处罚人对处罚决定不服时，可以依法申请复议或者提起行政诉讼。行政复议，指公民、法人或其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益，依法提请上一级行政机关或者其他法定的行政机关对该具体行政行为审查并作出决定的行政法律制度，其法律依据是《行政复议法》。
行政诉讼是人民法院基于公民、法人或者其他组织的申请，审查具体行政行为合法性的司法活动，其法律依据是《行政诉讼法》。
除此之外，被处罚人如认为处罚对其造成侵害，还可以依《国家赔偿法》的规定，提出赔偿请求
《道路交通安全法》第四十一条，有关道路通行的其他具体规定，由国务院规定。释义：本条是关于授权国务院制定道路通行的其他具体规定的授权规定。本章有关道路通行的规定，是对车辆、行人上道路通行的基本要求和道路交通的基本规则，应当努力做到为所有人知悉，并得到严格遵守，这是解决道路交通问题的关键，也是道路交通安全法这一规范道路交通行为的基本法应当关注的主要内容。道路通行规则中很多具体规则并不涉及所有的人，要求
在饭店吃坏肚子可以向属地的消费者协会投诉、拨打12315全国统一消费者举报热线投诉、可以向属地的市场监督管理部门投诉，投诉应当提供具体的事实、证据和请求，并配合投诉部门进行调查取证。消费者向有关行政部门投诉的，该部门应当自收到投诉之日起七个工作日内，予以处理并告知消费者。 法律依据： 《消费者权益保护法》第三十二条 各级人民政府工商行政管理部门和其他有关行政部门应当依照法律、法规的规定，在各自的职
法人指的是企业，你所说的情况应该是法人代表，至于法人代表是否需要与公司签订劳动合同没有明文规定。根据情况的不同，有不同的解决方式，受雇于用人单位的一般会签劳动合同，企业为其所有的一般不签劳动合同。 对于股东委派的企业法定代表人，如国资委委派的董事长，集团公司委派的下属独立子公司的董事长，原则上应与委派人如国资委、集团公司签订劳动合同，而不应与任职公司签订劳动合同，不与任职公司发生劳动关系。
所谓的交会员费来融资上市，这样违法
贴牌生产，双方签订协议，贴牌生产，这样就是合法的。贴牌指一家厂家根据另一家厂商的要求，为其生产产品和产品配件，亦称为定牌生产或授权贴牌生产。即可代表外委加工，也可代表转包合同加工。俗称代加工，贴牌加工即商家自己不生产。
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端
你好，具体什么案子？
你好，不涉嫌违法。如果因此被刑拘，建议及时委托律师介入，通过会见当事人以及阅读卷宗，争取取保候审以及进行无罪、罪轻的辩护，最大限度的维护你们的合法权益。
这种情况不能说是违法的。
按照公司规章制度执行
我妻子于2003年6月因病去世，火化后骨灰寄存在县殡仪馆（寄存期限3年），在今年4月3日（也就是清明节的前一天）我和她妹妹去给她烧纸，结果发现骨灰盒不见了，经过殡仪馆工作人员和家属的寻找，后来又报告了公安机关到目前为止，也没有任何的消息。现在我们想向殡仪馆请求赔偿。请问，我们应如何要求，赔偿金额多少，都谁能获得赔偿。家属有我的女儿、我的父母、我妻子的母亲和她的妹妹。请您在百忙中给予尽快的答复。谢谢
不违法，凭自己的劳动挣钱，理直气壮的，
这个属于经济纠纷，你报警没有作用的，对方会要求你将贷款一次性还清和支付违约金、拖车费，但这是非常不合理的
你好，你方购买了返租商铺，对方没向你支付租金，对方的相关行为已经构成违约，你方可通过诉讼方式要求对方支付租金，并承担违约责任。且可以根据合同约定或法律规定主张解除合同，要求对方返还商铺。
违法的，建议立即委托律师通过劳动仲裁维权，越晚越难，本人上个月刚处理一起类似案件成功，判决书可以拿给您参考，本人专业处理该类纠纷，欢迎来事务所面谈或电联
劳动关系存续期间应当依法缴纳公积金，公司违法。
《劳动法》保障劳动者的合法休息权。第三十八条：“用人单位bai应当保证劳动者每周至少休息1日。”第四十条：“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）du春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节zhi日。”第四十一条：“|用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳
中国法律中卖淫嫖娼属于违法行为，如果是情人关系开房则不属于违法行为，但也不保护这种行为。根据《治安管理处罚法》第六十六条卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。与情人开房，如果双方有任何一人已婚的话，根据《婚姻法》第四十六条 有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害
属于违法行为，用人单位与劳动者之间存在劳动关系，应当为劳动者缴纳五险一金
通常情况下，发生劳动纠纷后，首先双方先协商解决，如果协商不成可以向劳动监察大队或者劳动局举报，或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。更多复杂的劳动维权法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
