您好，可以向劳动局投诉处理的
1、如果用人单位和劳动者签订的书面劳动合同与用人担负责任同劳动者口头约定协商许诺的工资数额不一致，以书面的劳动合同为准；2、如果实际发放的工资与劳动合同约定的工资不一致且劳动者没有提出异议的，则以实际发放的工资为准。3、法律依据：《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前
作为律师的你，知道自己交多少税吗？律师的个税应该这么算！一、律所介绍及律师分类依据《律师法》的规定，律师事务所分为合伙律师事务所与个人律师事务所。本文中所提及的律师，是指依法取得律师执业证，在律师事务所执业，接受委托或者指定，为当事人提供法律服务的人员。从税务角度，我们将律师分为出资律师、提成律师、工薪律师及兼职律师。下面我们将逐一介绍每一种类的律师的个人所得税的计算。二、出资律师的个人所得税律师
首先土地证和房产证为同一人，只是名字不一致，需要到当地土地局或者房管局去更改土地证或房产证（哪个是错的改哪个）具体看看户口本上是否有曾用名，是否可以体现是同一人，如果没法体现，需要到户口所在地派出所开证明换证。 其次，如果过户的话，按正常买卖过户即可。税费需要根据房屋所在城市，房本面积，房屋性质，买方名下是否有房产等因素具体分析。直系亲属间过户不建议走赠予手续，买卖手续更好一些，流程简单，还
目前，关于食品外包装上的生产日期以及保质期等信息，厂家一般有3种标注方法。第一种，直接在标签的生产日期一栏中印上生产日期，消费者可以一目了然。第二种，在生产日期一栏中写着“见包装某部位”的字样。据了解，生产日期通常标注在包装袋封口处。如果消费者要看生产日期，可按提示去找。第三种，标注比较随意，生产日期随机印制在包装袋的某处，没有固定的位置。这时，消费者就不得不瞪大眼睛仔细寻找了。对于正规厂家而言，
法律分析：工龄属于档案记录劳动部门认定，不属于劳动纠纷。国家法律规定工龄纠纷应当属于行政部门管辖，就是劳动行政部门。当事人可以向劳动局申请工龄计算错误问题，因为当事人的工龄在劳动局是有记录的，包括当事人的劳动合同也是有备案的。如果工龄计算错误，那么劳动局会和用人单位协调，劳动局认为是对的没有计算错误，当事人可以申请复议一次，复议结果在不对的，当事人才可以向人民法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳
您好 .去档案馆查找入厂凭证，如果参加工作时人员调配仍属于计划分配，工人参加工作均有劳动局调入手续，一般在当地档案馆可以找到
办理退休不需要提供工资表。劳动者办理退休，只是需要填写职工退休申请表、提交身份证和档案。申请表在办理退休的社会保险机构领取填写；企业破产的，档案一般会移交到就业服务中心，职工办理退休时，可持本人身份证前往提取
1、只需要你本人去当地的相关部门更改土地证或房产证中其中一个的名字即可,以此告诫大家买房的时候这些证件、合同都要仔细核对,方便修改的还好说,以防自己吃亏。2、对于个人住宅房是地随房走,只要取得房屋所有权证,土地使用权随之取得,如果是划拔土地也是同时取得了土地使用权,只是不可以上市交易,如要上市需补缴土地出让金。 有了房屋所有权证就可以到土地管理部门办理土地使用权变更登记。
1、只需要你本人去当地的相关部门更改土地证或房产证中其中一个的名字即可,以此告诫大家买房的时候这些证件、合同都要仔细核对,方便修改的还好说,以防自己吃亏。2、对于个人住宅房是地随房走,只要取得房屋所有权证,土地使用权随之取得,如果是划拔土地也是同时取得了土地使用权,只是不可以上市交易,如要上市需补缴土地出让金。 有了房屋所有权证就可以到土地管理部门办理土地使用权变更登记。
律师解答如果是营业执照中的注册地址和经营地址不一样则不可以，公司注册地址应该与办公地点一致。如果公司注册地和实际经营地不一致一般会存在以下法律风险：1、经工商行政管理机关查出，可能被处以1万元以上10万元以下的罚款；2、接受警告、限期办理登记、责令停业整顿、扣缴营业执照甚至吊销营业执照等行政处罚。法律依据《中华人民共和国公司法》第七条依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发
这钱你不该交购房合同的户型图与交付的房产不符，可以要求开发商承担违约责任由于开发商单方面改变户型，导致洗手间墙凹进去，多出面积利用不上还影响美观，完全可以要求退房或者赔偿损失开发商还想要你多交钱，简直是做梦了你不告他，要他补偿你的损失，都算是放他一马了
1、需要去办理变更。2、购房合同、购房、房产证名字必须是统一的。如果是贷款的话,银行借款合同上的抵押人也要统一,否则不予办理。3、这种问题在购买二手房的过程中比较常见，尤其是在买卖双方都认识的情况下，很多人都会只注意房产证的产权问题，而忽略土地证的问题。但只过户房产证只是证明了对房屋的所有权，但土地的权限并没有取得。这种问题会在未来拆迁时体现的较为明显，土地补偿款和房产的补偿如果能分开补偿，会分别
单位不交公积金，如果给职工造成损失的，按其约定或者按实际损失来赔偿。劳动者可先与单位协商，要求其补齐缴纳，若公司还是不履行缴纳义务的，则可向住房公积金管理中心进行举报处理。单位根据法律规定单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。法律依据：《住房公积金管理条例》第三十七条违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的，由住房
如今，很多单位出于成本考虑，都不肯给员工买社保。许多员工不懂法律，不知如何维护自身合法权益，于是也只能忍气吞声。然而按照法律，单位给员工购买社保是法律义务，若不给员工买社保，员工可向劳动仲裁庭提出申请，并要求赔偿。按照《劳动法》的具体条文：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务，同时也是劳动者的权利和义务。而社会保险的有关法规规定，用人
一、婚检不合格会怎么通知1、电话通知电话通知是常见的通知方式，医生或者相关婚检人员会告知自己的身体状况，以及相关问题的具体方面。2、短信通知如果婚检结果出来，一般会有短信通知，也会有电子版的婚检报告出来，婚检不合格的方面也会在报告中显示出来。3、手机app、微信小程序提醒如果是有相关婚检单位的app，例如是个人婚检项目，或者绑定了婚检单位微信小程序提醒，就会收到婚检结果出来的提示，点击就可以查到自
基础养老金+个人账户养老金; 基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%; 个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 年龄不到法定退休年龄，其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。 病退人员的基础养老金计算公式，(上年省市职工平均工资*20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金)*(1-提前年
《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假，它是最基本的产假工资规定。
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资，小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资，小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数(365天-104天)÷12月21，75天2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发20008号)同时
单位员工工资不一样，每月交的社保金额一样吗？根据什么算的？单位员工工资不一样，每个月缴纳的社会金额也不一样。根据员工的平均工资来缴纳社保金额，用人单位承担较大比例，其次由职工个人承担，具体缴纳比例以当地的社会保险机构政策规定为准，可以跟该机构的工作人员确定算法。社保缴纳金额的算法：1、缴费金额城镇职工社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险五种，俗称五险。各地缴费标准并不统一，但共
1、批捕一般在刑事拘留期间执行，也就是不超过三十七天。 2、逮捕也是可以申请取保候审的，不过比不批捕难度要大一些。 取保候审，是指在刑事诉讼中公安机关、人民检察院和人民法院等司法机关对未被逮捕或逮捕后需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人，为防止其逃避侦查、起诉和审判，责令其提出保证人或者交纳保证金，并出具保证书，保证随传随到，对其不予羁押或暂时解除其羁押的一种强制措施。 一、取保候审的
