当前位置

岗位练兵活动工作方案

问题描述

岗位练兵活动工作方案
1个回答

依据学校印发的关 实行中共XX省委训练工委关 在建设XX自由贸易试验区和中国特色自由贸易港实践中勇当先锋做好表率专题活动中开展十名党委书记、勇当先锋做好表率大展现等四大专项行动的通知的工作方案的通知(以下简称:大展现方案)要求以及迎接本科教学评估审核工作,经讨论,决定组织开展岗位服务技能大展现活动,切实提升后勤服务人员的服务技能和综合素养,以造就一支技艺精湛、服务优质的后勤保障队伍,进一步推动后勤服务工作迈上新台阶。

一、指导思想 以服务迎评工作为目标,贴近后勤服务工作实际,实施岗位练兵,树立爱岗敬业、勤学苦练、比学赶超的导向,激发广阔干部参加迎评工作热忱,为推动迎接评估审核工作各项任务的落实供应顽强保证。

二、基本原则

1.坚持责任落实。党委办公室负责制定活动方案,人力资源办公室负责指导各部门开展大展现活动,各部门负责确定岗位大展现的业务内容并组织本部门的开展活动。

2.坚持立足岗位。紧密结合实际,干什么、练什么、比什么,以练促学,以比促练,努力提升员工综合素养和工作力量。

3.坚持全员参加。组织全体干部职工开展练兵大展现活动,做到全员掩盖、整体提升。

三、展现项目 后勤服务技能竞赛内容涉及保洁技能、烹饪、修理操作、服务技能、交通平安等项目,活动项目由各部门承办。

具体活动内容请参考 1。

四、竞赛形式和竞赛方法:

1.各承办部门依据竞赛项目内容确定竞赛形式和竞赛方法,制订相关方案和评分细则,并报人力资源办公室备案。

2.各技能竞赛项目承办部门应严格遵守实施细则和竞赛规定操作。

五、工作要求

1.提高认识,加强领导。岗位大练兵活动是提升后勤干部队伍整体素养的重要举措,也是促进各项工作任务落实的重要保障。

各部门要充分认识开展这项活动的重要意义,切实加强组织领导,实行有力措施,确保取得实效。

2.细心组织,统筹支配。各部门要主动参加、合理支配,将开展活动的时间节点与迎接评估工作的时间节点有效连接,要将活动与当前开展的勇当先锋做好表率活动结合起来,调动广阔员工主动参加,为岗位大练兵活动的顺当开展营造良好的环境氛围。

3.树立典型,抓好示范。各部门通过岗位练兵活动,培育一批勤学苦练、业务精通、技能过硬、作风优良的工作能手,激发全体员工学业务、钻技能的工作热忱,推动后勤各项工作的深化开展。

相关问题

Top