你好，被机器压了脚，造成三踝骨折，一般三踝骨折工伤伤残鉴定可以评定为九级伤残，或者以上。不过还是要你具体情况
你好，被机器压了脚，造成三踝骨折，一般三踝骨折工伤伤残鉴定可以评定为九级伤残，或者以上。不过还是要你具体情况
符合10级伤残条款系列的第12条规定。如果申请辞职或被单位辞退，除医疗相关费用外，还可获得补偿金共计12个月工资。本案最大问题是证据问题，你需要搜集证据证明你们的劳动关系和工资水平，还要证明你所受的伤属于工伤。前者证据如劳动合同、工作服，工作证、工资条、转帐记录等、后者包括监控录像、打卡记录、现场照片等。建议电话或微信咨询。
法律分析轻微的骨折工伤通常是认定为工伤十级。而职工可以获得的赔偿一般包括医疗费，护理费，康复费，一次性伤残补助金等，上述赔偿可由工伤保险基金支付；如果单位没有为职工参保的，则由单位来支付。法律依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费
1、右三踝骨折一般属于9级或者是10级伤残，但是具体伤残的级别需要去专业鉴定机构进行判断。2、出现右三踝骨折之后需要去医院做局部核磁共振检查，如果骨折比较严重，已经出现了明显的错位现象，需要通过手术切开内固定的方式进行治疗。恢复期间要多休息，避免做负重运动。
你好，建议拿着病历及CT到专门的鉴定机构进行鉴定，若有需要，我可以给你介绍。
1.最低十级，如果有钢钉或钢板可以评为九级。身体各部位骨折愈合后无功能障碍，十级。也就是说，只要骨折，最轻也可以上十级。十级伤残是伤残等级中的一种等级。2.根据国务院《工伤保险条例》中有关劳动能力鉴定的法律规定，伤残的等级分为一级到十级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。
只要骨折就肯定构成十级伤残，如果骨折做过内固定手术就肯定构成九级伤残，如果两侧多肋骨骨折致胸廓变形肯定构成八级伤残，所以，应在事发一年之内尽快到劳动局申报工伤认定，才能做伤残等级鉴定，然后方好打劳动仲裁官司索赔。
动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。那么如果是脚踝骨折呢？脚踝骨折工伤鉴定几级伤残？你知道吗？我们一起来看。 依据GB/T 16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》i）九级23） 骨折内固定术后，无功能障碍者；j）十级14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍；如果骨折 后行内固定手术，可以评定为九级伤残，如果没有行内固定手术，可以
眼睛受伤，眼睛工伤鉴定单位出来等级如下1、一级伤残鉴定标准，双眼无光感或仅有光感但光定位不准者2、二级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%3、三级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16 %，双眼矫正视力＜0.05或视野≤16%4、四级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力＜0.2或视野≤32%5、五级伤残鉴定标准 ， 双眼外伤性青光
就小腿胫腓骨骨折工伤伤残等级问题而言要看你是怎么治疗的。如果是骨折内固定术就是9级，如果不是就是10级。9级大约7到10万，10级5到7万的样子，我是按照我们当地的赔偿标准、工资是按工伤保险缴费基数计算的，这两个数各省规定不一样。工伤保险待遇包括：1.医药费：由工伤保险基金支付，如果用人单位未缴纳工伤保险的，由用人单位支付；2.停工留薪期工资：停工留薪期内（治疗期间、康复期间）工资按原待遇发放(停
1、工伤鉴定标准是受伤职工被认定为工伤后，对伤残程度进行鉴定所依据的标准。在我国对工伤职工伤残等级进行鉴定所依据的标准为《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级(B 16180-)》2、一级伤残的鉴定标准包括：极重度智能损伤四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级重度非肢体瘫运动障碍全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失双肘关节以上缺失或功能完全丧失双下肢高位缺失及一
1、脚骨折一般是十级伤残。但是要认定伤残等级，具体应当由用人单位与职工一方依法申请工伤认定，并根据社保行政部门作出的工伤认定决定书来确定职工的伤残等级。2、法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门
工伤中最常见的就是甲粗隆处的骨折，根据以往的实践案例来看一般会定个九级伤残，这只是一些经验之谈，实践中具体能够定为几级伤残还得看鉴定机构的鉴定报告。
你好，就你描述的问题，律师答复如下：首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。第四，如果协商不成，带好
工伤断手指是几级伤残要以当地市一级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。如果是断小拇指的，一般是轻伤，属于十级伤残，若是断三根手指的，属于六级伤残。法律依据：《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论
交通事故脚踝骨折伤残鉴定是几级属于几级伤残需要由专业的伤残鉴定机构进行伤残等级鉴定，以伤残等级鉴定的结果为准，只有鉴定的结果才可以作为赔偿的依据。赔偿项目1、医疗费：门诊费+治疗费+医药费+其他和医疗相关费用2、误工费：误工收入*误工时间3、护理费：有护工的支付护工费，家人护理的护理人员的误工费4、交通费：实际发生必要的费用5、营养费：遵医嘱6、残疾赔偿金：如果有残疾，(1)、受害人在60周岁以下
【法律意见】受伤因不同的原由其伤残鉴定标准就不同。如因工伤事故造成的受伤，据本人多次成功处理工伤事故损害赔偿纠纷的经验，大拇指骨折依法可能达到工伤伤残九级，但具体以鉴定为准。【法律依据】《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-5.9九级5.9.1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条
工伤断手指是几级伤残要以当地市一级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。如果是断小拇指的，一般是轻伤，属于十级伤残，若是断三根手指的，属于六级伤残。法律依据：《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论
<B>我的回复：</B><BR>聘请律师为你申请工伤鉴定，然后再劳动仲裁要求赔偿。
根据《工伤保险条例》规定，职工工伤经治疗伤情相对稳定后存在残疾的，应当申请劳动能力鉴定，经劳动能力鉴定机构的鉴定后，根据鉴定等级享受工伤待遇。根据最新工伤伤残等级鉴定标准，构成八级伤残。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.8为工伤八级。60)尿道修补术；工伤保险条例第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条 劳动能力鉴定
