误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。
1、有固定收入的：应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。
2、无固定收入的：按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。【法律依据】根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
1、摩托车没有买保险的，按照以下标准处罚：由公安机关交通管理部门扣留机动车，通知机动车所有人、管理人依照规定投保，处依照规定投保最低责任限额应缴纳的保险费的2倍罚款。2、法律依据：《机动车交通事故责任强制保险条例》第三十九条 机动车所有人、管理人未按照规定投保机动车交通事故责任强制保险的，由公安机关交通管理部门扣留机动车，通知机动车所有人、管理人依照规定投保，处依照规定投保最低责任限额应缴纳的保险
1、会被列入经营异常名录；2、会被工商行政管理机关予以处罚；3、如果企业连续三年没有履行参加企业年报的义务的，会被列入企业黑名单，影响企业法人个人征信项目。法律依据：4、《中华人民共和国公司法》第一百六十四条公司应当在每一会计年度终了时编制财务会计报告，并依法经会计师事务所审计。财务会计报告应当依照法律、行政法规和国务院财政部门的规定制作。第二百零二条公司在依法向有关主管部门提供的财务会计报告等材
大学生没有生活来源的，如果还未成年的可以要求父母支付抚养费；如果已经成年的，则不可以要求父母支付抚养费。因为父母对子女的抚养义务到孩子成年就会终止。父母仅对成年但尚在接收高中教育的孩子有支付抚养费的义务，对于接收大学教育的成年子女，父母没有抚养义务。【法律依据】《民法典》第一千零六十七条，父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。成年子女不履行赡养义务
下岗职工应当由原供销社及主管机关安置。
1、无固定收入的交通事故误工费按照其最近三年的平均收入计算，受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。2、法律依据；《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日
一、以前单位没交社保工龄怎么算 1、以前单位没交社保的，无法计算工龄。当事人的工作年限，对于用人单位来说，是与用人单位建立劳动关系之日起，到办理劳动合同解除书之日为止的时限范围，都算是工龄。当事人属于与国有企业、事业单位建立劳动合同后参加基本养老保险前的工龄，是视同养老保险缴费年限的。 2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构
只有律师才能发律师函，一般人如果需要，应聘请律师后，由律师了解案情后起草并签字发出律师函。
购房者买房子要交的费用有：1、契税，住宅类房屋标准按房款总价的3％或1．5％或1％交纳；2、住房维修基金，商品房销售时，购房者与售房单位应当签定有关维修基金交缴约定；3、房屋产权登记费，开发商是办证时才收取；4、证照印花税；5、工本费
【法律分析】：国家对于生二胎主要的补助是生育津贴，生育津贴根据生育者个人的工资和各地的补贴政策而定，所以说每个地区的补助标准是不一样的。1、市户籍或者农村户籍的生育妇女，无论是处于在职状态或者失业状态，只要参加市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的，就可以申请补助。 2、非市户籍从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作，参加市城镇社会保险（五险一金）期间生育的，就可以申请补助。 【法律依据：：《
办理房屋产权证的流程：1、初始登记2、填写申请表：申请表填写之后需要开发商签字盖章。3、拿会测图／表：由于测绘表是登记部门确定房产证上标注面积的重要依据，因此是必需的材料之一。4、领取相关证件：在前面询问相关部门时，一定要明确需要领取哪些必要的申请文件，一次齐全。5、缴纳公共维修金，契税：公共维修基金一般由房产所在地区的小区办收取，部分城市已经开始由银行代收公共维修基金，缴纳的方法可以询问开发商的
1、房子的补偿包括土地的补偿、建筑物的补偿、装修的补偿、临时安置费的补偿。 2、土地的补偿，应当给你们补一块宅基地。 3、建筑物的补偿，是建筑物的重置成本，结合房子成新率进行补偿。你的房子比较新，成新率会比较高。因些在其他条件相同的时候，新房比旧房的补偿要高。 4、装修的补偿，装修是另外补偿的。在其他条件相同的时候，新的装修比旧的装修补偿要高。 5、临时安置费，在你们的房子
没有工资条举证自己的工龄需要提供的资料主要是：1.合同制员工需要有单位录用时的合同，临时员工需要有录用时有关部门的批复。2.就职人员的身份证复印件。3.个人社会保险缴纳证明(外地需先转入)。4.从业期间劳动合同及解除劳动合同证明，从业时的工资册复印件。5.原单位工资介绍信(人员基本情况、原工资构成、工资发放截止时间)，单位填报《工龄认定表》(申请办公室领取填写)，须加盖公章。6.企业工商营业执照复
第三次签订劳动合同的，签订的是无固定期限劳动合同。因为法律规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有下列情形，续订劳动合同应当订立无固定期限的合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）
1.只要符合签订无固定期限劳动合同的条件的，那么是否要签订固定期限劳动合同还是无固定期限劳动合同是由劳动者来定的，劳动者要求签订无固定期限劳动合同的，那么用人单位不签订的，劳动者可以要求支付双倍工资。但是相反，用人单位是不能在劳动者不同意的情况下签订无固定期限劳动合同，不过，无固定期限劳动合同其实是对劳动者有利的，是保护劳动者的，所以，一般，用人单位不会主动提出签订无固定期限劳动合同。2.劳动合同
第三次签订劳动合同的，签订的是无固定期限劳动合同。因为法律规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有下列情形，续订劳动合同应当订立无固定期限的合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）
你好，这个当然不算了，你有钱爱给谁给谁不就完了
申请从事爆破作业的单位，应当具备下列条件：(一)爆破作业属于合法的生产活动；(二)有符合国家有关标准和规范的民用爆炸物品专用仓库；(三)有具备相应资格的安全管理人员、仓库管理人员和具备国家规定执业资格的爆破作业人员；(四)有健全的安全管理制度、岗位安全责任制度；(五)有符合国家标准、行业标准的爆破作业专用设备；(六)法律、行政法规规定的其他条件。
可以办理也可以不办理的。离婚后可根据以下规定，到房管部门办理权属变更手续。离婚房屋过户手续办理流程：一、贷款未到期的所需证件：1、凭生效后《离婚协议》(需公证)或法院《仲裁(判决)》中有关房产归属的条款2、《离婚证》3、双方《身份证》4、原房屋所有权或抵押权相关证明，即原按结贷款相关手续。步骤：1、到房管部门办理权属变更手续2、到按揭银行办理按揭权利(义务)人便更手续。二、按揭贷款已还清的：只需房
1、公司没有买社保而是给社保补贴是不合法的。2、为职工缴纳社保是公司的义务，如果公司不按时为员工缴纳社保的，会被责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
1、秘密级国家秘密载体应当存放在符合国家保密标准的设施、设备中保存，并指定专人管理。2、《中华人民共和国保守国家秘密法》 第二十一条 国家秘密载体的制作、收发、传递、使用、复制、保存、维修和销毁，应当符合国家保密规定。绝密级国家秘密载体应当在符合国家保密标准的设施、设备中保存，并指定专人管理；未经原定密机关、单位或者其上级机关批准，不得复制和摘抄；收发、传递和外出携带，应当指定人员负责，并采取必要
