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劳动监察局是个什么机构

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劳动监察局是个什么机构
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一、劳动监察局是个什么机构

1、劳动监察大队是劳动人社局下属的行政执法部门,是受理举报和投诉的,查处用人单位的违法行为。

2、劳动仲裁是准司法部门,员工与用人单位发生争议,劳动监察大队不能解决,申请劳动仲裁是为维护自己的权益而进行的一种行为。

如果用人单位有侵权行为,可以先拨打电话到劳动监察大队举报和投诉。

二、劳动监察职责

1、用人单位遵守录用和招聘职工规定的情况。

2、用人单位遵守有关劳动合同规定的情况。

3、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况。

4、用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况。

5、用人单位遵守工资支付规定的情况。

6、用人单位制定的劳动规章制度情况。

7、用人单位维护外派劳务人员合法权益的情况。

8、用人单位遵守外国人在中国就业管理规定及台湾、香港和澳门居民在内地就业管理规定的情况。

9、遵守就业训练规定的情况。

10、遵守职业培训实体管理规定的情况。

11、遵守职业中介有关规定的情况。

12、遵守职业技能鉴定、企业职工培训规定的情况。

13、用人单位遵守社会保险规定的情况。

14、法律、法规、规章规定的其他劳动保障监察事项。

通过上文的解释,我们可以了解到就是劳动监察部门是属于国家单位的执法部门,专门对于企业行为进行监督等。以上这些就是小编为大家整理的相关内容,如果还有疑问或者是进一步的要求,可以咨询相关律师。

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