公务员、事业单位和国有企业，都被人们称为“铁饭碗”。铁饭碗，即饭碗为铁所铸，固若金汤，难于击破，其延伸寓意为一个好的工作岗位。
长期以来，“铁饭碗”一直为人们所羡慕和追捧，若能捧得此碗，从此便工作稳定，衣食无忧。然而，“铁饭碗”真的固若金汤，牢不可破吗？
当然，如果遵纪守法，本本分分、兢兢业业地履职履责，“铁饭碗”不会掉。而一旦触碰法律红线，存在违反政治纪律、工作纪律和职业道德等违法乱纪行为的，即可能被降级撤职，严重的甚至直接给予开除处分，“铁饭碗”也就不保了。
在所有违法乱纪行为中，最严重的莫过于突破底线、触犯刑法的犯罪行为，那么对于触犯刑法的公务员、事业编人员和国有企业工作人员，其法律后果如何？
首先，公务员、事业编人员和国有企业工作人员都是独立的法律主体，触犯刑法首要的肯定是刑事责任的承担。《刑法》规定的刑罚和罪刑，原则上除了特殊主体要求的，都可适用于上述主体，所以公务员、事业编人员和国有企业工作人员犯罪的都应承担《刑法》规定的相应刑事责任。
其次，公务员、事业编人员和国有企业工作人员均属于体制内人员，除接受《刑法》的规制外，还应受制于相应的人事处分规定。
其中，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员；事业单位是指为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织；
国有企业，是指由国务院或者地方政府代表国家履行出资人职责的及其逐级投资形成的国有独资企业和国有控股企业。由上述定义可知，公务员、事业编人员和国有企业工作人员中各自的公职成分为：公务员>事业编人员>国有企业工作人员。
按照常理，上述主体触犯刑法将受到的人事处分的严重程度应与其公职成分成正比，即公务员>事业编人员>国有企业工作人员。
关于上述三类主体触犯刑法的人事处分，具体规定如下：
根据上述相关法律规定，公务员一旦依法被判处刑罚，即予以开除；而事业编内人员，只有被依法判处有期徒刑以上刑罚，才予以开除，对于单处附加刑或者被处以管制、拘役的轻微犯罪，并不会被直接开除，相应的是给予降低岗位等级或者撤职以上处分；
对于国有企业工作人员，由于履行国家公职成分因素更少，受到刑罚后的人事影响也会相应减少，一方面受限对象仅限于国企领导人员，另一方面此处的限制仅为不能担任国企的领导职务。
当然，对于公务员、事业编人员和国企工作人员情节轻微尚不构成犯罪的其他违法违纪行为，根据规定亦应受到相应的处分，此处不再另行展开。
此外，公务员、事业单位管理人员和国有企业管理人员属于公职人员，而对于公职人员犯罪，《公职人员政务处分法》第十四条作了明确规定：故意犯罪被判处管制、拘役、有期徒刑以上（含宣告缓刑）刑罚或者单处、并处剥夺政治权利。
开除过失犯罪被判处三年以上有期徒刑刑罚或者单处、并处剥夺政治权利。开除被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑。原则开除；
报经上一级机关批准，撤职。因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，检察院依法作出不起诉决定或者法院依法免予刑事处罚，予以撤职；
造成不良影响的，予以开除。综上，一旦触碰刑事法律，除了刑事责任的承担，“铁饭碗”或多或少也会受到影响。只有谨慎行事，才能驶得万年船，“铁饭碗”也才能称得上铁饭碗！
本文相关法条规定
《行政机关公务员处分条例》
行政法规【发布时间】2007.04.22
【生效日期】2007.06.01
第五条 行政机关公务员违法违纪涉嫌犯罪的，应当移送司法机关依法追究刑事责任。
第十七条 违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。
行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。
《事业单位工作人员处分暂行规定》
部委规章【发布日期】2012.08.22
【生效日期】2012.09.01
第四条 事业单位工作人员涉嫌犯罪的，应当移送司法机关依法追究刑事责任。
第二十二条 事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。
行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。
《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》
部委规章 【发布日期】2009.07.01
【生效日期】2009.07.01
第二十二条第四款 涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。
第二十五条 国有企业领导人员违反本规定受到降职处理的，两年内不得担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。
受到免职处理的，两年内不得担任国有企业的领导职务；因违反国家法律，造成国有资产重大损失被免职的，五年内不得担任国有企业的领导职务。
构成犯罪被判处刑罚的，终身不得担任国有企业的领导职务。
《中央企业贯彻落实
国家工作人员和非国家工作人员的法律区分
国企和私企退休后的区别：一：工资待遇的不同。二：退休后的待遇不同。三：缴纳基数不同。根据我国相关法律规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。退休需要满足哪些条件呢？1、参加基本养老保险的职
法律咨询解答事业编制工作人员会被辞退，《事业单位人事管理条例》有明确规定。《事业单位人事管理条例》第十五条事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。第十六条事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。第十八条事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同
1、公务员区别于一般意义上的劳动者,不适用《劳动法》。根据法律规定,国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,即合同制职工,适用《劳动法》相关规定。2、法律依据：《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》3、公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员，以及农村劳动者（乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外）、现役军人和家庭保姆等不适用劳动法。
法律分析：不适用，《中华人民共和国劳动法》不适用于公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
只要和身份证、户口本上的年龄一样就可以了。否则要修改成一致。
1、公务员区别于一般意义上的劳动者,不适用《劳动法》。根据法律规定,国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,即合同制职工,适用《劳动法》相关规定。2、法律依据：《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》3、公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员，以及农村劳动者（乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外）、现役军人和家庭保姆等不适用劳动法。
公司员工利用职务之便谋取私利的举报方式：直接向司法机关举报即可。举报违法犯罪行为时，司法机关并不强调举报人需要提供确凿的证据。只要将知道的情况如实向司法机关反映就可以了。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 《刑事诉讼法》第一百一十条法律依据：《刑事诉讼法》第一百一十条 《刑事诉讼法》第一百一十条 任何单位和个人发现有犯罪事实或者
因嫖娼拘留案底的，一般会影响到行为人日后的生产、生活、学习。案底是指犯罪记录档案，如被行政拘留（行政处罚），不存在案底问题；如仅被刑事拘留但未被法院判决有罪，亦不存在案底问题；如被刑事拘留后被法院判决为有罪并承担了相应的刑事责任，则存在案底问题，可能影响行为人的工作与家庭。法律依据：因嫖娼拘留案底的，一般会影响到行为人日后的生产、生活、学习。案底是指犯罪记录档案，如被行政拘留（行政处罚），不存在案
法律分析：嫖娼被行政拘留，并不会对子女政审有影响的。 国家公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。 一般有下列情形之一的，属政审不合格：1、有反对四项基本原则言行的；2、有流氓、偷窃等不良行为，道德品质不好的；3、有犯罪嫌疑尚未查清的；4、直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限的；5、直系血亲中
1、老师不属于公务员，而是属于事业编制的。学校是事业单位不是政府机关，但老师参照公务员管理，各项待遇根公务员基本一致。公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。教师所在的学校不属于行政机关，教师属于事业单位的事业编制。2、学校属于教育行政部门下属事业单位。事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等
1、老师不属于公务员，而是属于事业编制的。学校是事业单位不是政府机关，但老师参照公务员管理，各项待遇根公务员基本一致。公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。教师所在的学校不属于行政机关，教师属于事业单位的事业编制。2、学校属于教育行政部门下属事业单位。事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等
由于机关事业单位和企业实行不同的退休养老制度，待遇计发办法和调整机制不同，资金渠道不同企业单位退休和事业单位退休待遇的区别有5点。一般来说，如果在国有企业等工资较高、缴费基数较高的工作岗位，跟事业单位退休待遇是差不多的。同等级的事业单位退休待遇更好。1、机关事业单位退休人员的养老金就有四部分构成，基础养老金，个人账户养老金，过渡性养老金和职业年金。企业的养老金是由基础养老金，个人账户养老金和过渡性
公务员与事业单位人员的区别：公务员是指，依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。国家机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份，都属于公务员编制。事业人员主要指事业单位工作人员。事业单位是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位。
国家公务员和事业单位的工人丧命后丧葬费通常是相同的准则，通常按照工人丧命时当地工人月平均薪水的肯定月数计发。 根据社会保险法限定，个人账户养老金具有强制储蓄性质，隶属个人所有，个人丧命的(包括退休前和退休后)，个人账户养老金余额能够继承。 因病或非因工丧命的，其遗属能够领取丧葬补贴金和遗属抚恤金。丧葬补贴金和遗属抚恤金也是工人参保享受养老保险待遇的一部分。 (1)丧葬补贴金，是工人丧命后安葬
国企工作人员构成职务侵占吗国有企业是属于职务侵占侵犯的客体之一，所以国有企业的职工利用职务上的利用对企业财产进行占有的，是可能构成职务侵占罪的。相关法律规定《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者
中国银行业监督管理委员会关于进一步加强银行业违法、违规案件防范和查处工作的通知效力级别：部门规章 执行日期：2004-11-22 颁布日期：2004-11-22 文号：银监发[2004]83号 时效性：现行有效
【法律意见】如果你是事业单位的在职人员，你仍然可以报考公务员。但是试用期内不得再报考公务员，若试用期已满，并且征得所在单位同意后才能报考公务员。如果你是事业单位的在编人员，就属于在职人员，想考公务员也是可以的，但是在报名之前，还是建议你认真读一下招考简章，因为有些报名条件是要求你提供你所在原工作单位出具的同意报考证明单，这样的话，你就要和原单位沟通一下，待他们出具同意报考证明之后，你再报名。如果你
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
最高人民法院关于人民法院立案、审判与执行工作协调运行的意见法发〔2018〕9号为了进一步明确人民法院内部分工协作的工作职责，促进立案、审判与执行工作的顺利衔接和高效运行，保障当事人及时实现合法权益，根据《中华人民共和国民事诉讼法》《中华人民共和国刑事诉讼法》《中华人民共和国行政诉讼法》等有关法律规定，制定本意见。一、立案工作1.立案部门在收取起诉材料时，应当发放诉讼风险提示书，告知当事人诉讼风险，
