在校生公司可以交社保吗

一人公司可以交社保，根据法律的规定，无论是一个制公司还是私人企业，都要为劳动购买社会保险，如果用人单位不购买社会保险的，属于违法行为，要承担法律责任。根据《中华人民共和国劳动法》第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的，可以加收滞纳金。

社保失业金的领取可以由本人携带身份证、离职证明去社保局办理失业登记，并声明本人有求职意向，然后社保局审核以后，符合条件的，会发给失业金。领取失业金要缴纳失业险满一年。 法律依据： 《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求

劳动者已经自动离职但公司未交社保的，一般不可以直接起诉，需要先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，再提起诉讼。或者可以通过与公司协商、申请调解等方式来处理。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解

专业律师法律分析：员工可以要求公司不交社保，但公司为员工缴纳社会保险是法律义务，也是法律强制性规定。即使员工自愿放弃，公司也应当为员工缴纳社会保险，否则将承担相应的法律后果。法律依据： 员工可以要求公司不交社保，但公司为员工缴纳社会保险是法律义务，是法律强制性规定，即使员工自愿放弃，公司也应当为员工缴纳社会保险，否则将承担相应的法律后果。 《劳动法》 第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保

劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的，也是无效的。用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的，必须强制性缴纳的，双方约定不缴纳是违法的。法律依据：《社会保险法》第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、

法律分析法人不是一个生物学上的人，企业公司法人不可以交社保。法人不是自然人，是依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。公司是企业法人，能够依法从事经营活动，承担民事责任。公司法人不需要交社保。法律依据《中华人民共和国公司法》第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购

当然能入上啦，就算你在其他城市。你在同省另外一个市，但是社保的账户是要重新设立的，新公司会为你重新开户，因为这样操作方便，缴纳社保。当然你也可以将原来市的社保转到新公司，这个也比较简单，只要社保账户就行，但是新公司一般不愿意这样操作，如果中间出现几个月停缴纳的，新公司还要为你补缴纳，有些公司会让你自己出钱，把缺损的几个月补上。虽然你没有辞职，但是你离开公司，原单位肯定不给你缴纳的，社保就处于停封状

公司就是法人，是一个组织，并没有上班的说法。公司的法定代表人可以在别的公司上班交社保。但是这两个公司不应当是竞争关系。法定代表人代表公司进行民事活动，凡是执行职务的行为均被认为是法人的行为。

领失业金的同时不可以自己交社保。具体原因如下： 1、领了失业金，在领取失业金期间，不可以缴纳职工社保，但是可以以灵活就业身份缴纳灵活就业社保，不过也只能缴纳医疗保险和养老保险。需要注意的是，失业金的领取会有时间限制，不能一直领取； 2、如果找到工作之后，由新的企业单位缴纳职工社保，则无法再继续领取失业金了。 ：《中华人民共和国失业保险条例》第十四条法律依据：《中华人民共和国失业保险条例》第十四条

领取失业金之后能够交保险。失业人员可以自己缴纳养老保险和医疗保险，重新就业后，用人单位应自用工之日起三十日内，为其缴纳社会保险。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿

【法律分析】：“在北京，个人交社保可以以自由职业者的身份进行缴纳养老保险和医保;参保条件：城镇户口或者农转非户口;办理地点：居住地所在社区街道的社保服务点，也可以到县区级劳动保障局缴纳;所需基本资料：户口本、身份证、1寸免冠照片。第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。 【法律依据：：《中华人民共和国

低保户可以交社保。我国法律规定，低保户享受在户口所在地参保居民医保的政策，所需的个人缴费部分由当地政府补贴，当事人可以结合本人的实际情况自主决定是否同时参保养老保险。法律依据：《关于进一步加强和改进最低生活保障工作的意见》第二条 加快推进低收入家庭认定工作，为医疗救助、教育救助、住房保障等社会救助政策向低收入家庭拓展提供支撑；全面建立临时救助制度，有效解决低收入群众的突发性、临时性基本生活困难；做

分公司不可以交社保。分公司属于总公司的分支机构，不具有独立的法人资格，不能独立为员工缴纳社会保险。分公司可以在总公司的注册地为员工缴纳社保，或将社保费发给员工由员工自行购买。

法律分析：缓刑期间不可以买社保。因为参保人员被判处拘役、有期徒刑或无期徒刑的，在服刑期间终止社会保险关系，不再享受基本社会保险待遇，不缴纳社会保险费，不累计计算缴费年限。缓刑指对被判处一定刑罚的罪犯，在一定期限内附条件地不执行所判刑罚的制度，是对刑罚的暂缓执行，其执行形式为对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。法律依据：《中华人民共和国刑法

50岁还能交社保。因为对于首次参保的人员，不能超过退休年龄限制，所以50岁的人也是可办理社保，需要的资料如下： 1、如果是单位给员工办理社会保险，完全由单位经办。员工个人只要出示身份证及其复印件就行； 2、由用人单位的相关人员，如人力资源部门等申报参保后，再由本人携带身份证，去当地的社保部门领取社保卡即可。以购买社保的。 当月缴纳的社保，次月底或者次次月初才可以查到，也就是说5月份的社保要等到6月

五十岁还可以买社保。 五十岁的人可以选择这两种社保类型： 1、以灵活就业人员的方式缴纳职工社保。五十岁的人可以以灵活就业人员的身份缴纳职工社保中的养老保险与医疗保险，能够获得与在职员工完全一样的养老与医保待遇。比如职工医疗保险报销比例比较高，医疗保险缴费达到国家规定的缴费年限，退休后不再缴纳医疗保险就能享受终身医保待遇； 2、以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保。如果是有本地户口的，可以以居民身份

取保候审期间可以交社保，取保候审不影响缴费。如果单位没有解除劳动关系，单位还是应当交保险的，如果单位解除关系，也可以将保险关系转入户口所在地自己缴纳保险到年龄了同样可以办理退休手续。

　　在出现有员工怀孕的时候，对于公司来说，是需要对孕妇进行一定保护的，这也是为了更好的遵守 国家法律，那么怀孕期间停薪留职公司给交社保吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。 　　一、怀孕期间停薪留职公司给交社保吗 　　有的，按照劳动合同约定履行，没有约定的，各自承担各自的部分。职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育

低保户可以交社保，两者之间是没有影响的。低保户交社保，并不会影响其领取低保金，但日后其领取社保金时，这部分收入将计入他的家庭收入。若家庭人均月收入超过当地低保标准的，将不再对其家庭实施最低生活保障；如果家庭人均月收入未达到低保标准，则可继续保障。目前，有些城市开始加强低保户的基本保障，为低保户免费办理社保，具体的可以登陆当地的社保局网站查询。那么低保户缴纳社保有补贴吗？1、城镇户口，如果你是低保户

一、社会保险社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。二、个人可以交社保吗1、符合条件的前提下可以的：在当事人属于无雇工的个体工商户或者灵活就业人员的，可以在当地以个人的名义参加社保的基本养老保险、医疗保险，其他三险，个人不能参保;2、参保时，应带上本人的身份证