1、工会会员每月应向工会组织缴纳本人月工资收入0.5%的会费,工资尾数不足十元的不计缴会费。
2、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等,均坏缴纳会费。 【法律依据】 《工会法》第四十二条,工会经费的来源: (一)工会会员缴纳的会费; (二)建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二_向工会拨缴的经费; (三)工会所属的企业、事业单位上缴的收入; (四)人民政府的补助; (五)其他收入。 前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。 工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。
关于企业工会会员会费缴纳标准的问题,根据相关政策法规分析如下:1、工会会员每月应向工会组织缴纳本人月工资收入0.5%的会费,工资尾数不足十元的不计缴会费。 2、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等,均坏缴纳会费。 【法律依据】 《工会法》第四十二条,工会经费的来源: (一)工会会员缴纳的会费; (二)建立工会组织的企业、事业单
单位不缴纳养老保险的,职工可以向劳动监察部门投诉,或者提出辞职请求给予补偿。用人单位申报缴纳社会保险费数额时,故意隐瞒工资总额或者是单位人数的,由劳动和社会保障行政部门责令改正,处以隐匿工资额一倍到三倍之间的罚款。【法律依据】《劳动保障监察条例》第二十七条,用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数额一倍以上三倍以
一、企业工会会员会费缴纳标准1、工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费,工资尾数不足十元的不计缴会费。2、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等,均不缴纳会费。二、机关、事业单位工会会员会费缴纳标准按照会员本人每月工资收入的0.5%计算缴纳会费。“工资收入”具体包括:1、机关的工会会员:职务工资,级别工资,基
1、工会会员每月应向工会组织缴纳本人月工资收入0.5%的会费,工资尾数不足十元的不计缴会费。2、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等,均坏缴纳会费。【法律依据】《工会法》第四十二条,工会经费的来源:(一)工会会员缴纳的会费;(二)建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二_向工会拨缴的经费;(三)工会所
法律分析:不一定一样,自己以灵活就业身份参加职工社保和公司代缴社保两种方式,退休后领取的养老金是否一样,主要取决于参保人员选择的缴费基数,缴费年限,对于自己缴纳社保这种情况,参保人员是可以在缴费基数范围类自由选择适合自己的基数的,只要灵活就业养老保险和公司代缴的社保基数相同,缴费年限相同,那么在同一地区,同一年办理退休,领取的养老金是相同的。因为灵活就业社保和公司代缴社保里的养老保险都是属于城镇职
没有编码的公章是有效的。公章是指机关、团体、企事业单位使用的印章。由于公安部对办理刻制印章的手续未作统一规定,所以各地公安机关对刻制印章手续的规定有所不同。根据刻制印章的种类不同,手续也不一样。公司印章一般有以下几种: 1、公章,只刻有公司名称的印章; 2、专用章,如公司的合同专用章、财务专用章等,这种章就是必须有编号; 3、公司各部门用章,如行政办公室章、财务科章、人力资源部章等。 法律依据:《
您好 按照相关的法律规定公司临时变更绩效考核办法是合法的。但是扣除工资的行为需要有一定的额度,一般超过50%会低于最低工资,就非法了
五险一金是公司和个人都要交的。养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳
有劳动合同和其他证据能证明与公司存在劳动关系的,公司应当缴纳社保
法律分析:异地买房可以用公积金贷款。贷款城市公积金中心接受职工的异地贷款业务咨询,并一次性告知贷款所需审核材料;职工本人或其委托人向缴存城市公积金中心提出申请,缴存城市公积金中心根据职工申请,核实职工缴存贷款情况,对未使用过住房公积金个人住房贷款或首次住房公积金个人住房贷款已经结清的职工,出具《异地贷款职工住房公积金缴存使用证明》。法律依据:《住房公积金管理条例》第二条 本条例适用于中华人民共和国
刑满释放人员可以买社保。劳动者可以在找到工作之后,由用人单位为其缴纳,也可以以灵活就业身份自行购买基本养老保险和基本医疗保险。根据法律规定,服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年
企业不交公积金不合法,单位如果不依法给职工缴纳公积金,将承担相应的法律责任。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理核心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。【法律依据】《住房公积金管理条例》第二条规定,本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇
企业职工判刑后养老保险和医保会停止缴纳,因为服刑人员是不能参加社保的。不过在被判刑之前的养老保险、医疗保险的缴费年限依然有效;出狱后如果还想参加社保的,仍然可以继续缴纳。【法律依据】《社会保险法》第二条,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
需要。法律规定用人单位必须给临时工买社保。根据《劳动法》《劳动合同法》的规定,我国目前没有临时工的称呼,凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同,依法参加社会保险。因此“临时工”也要参加社保。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保险
法律分析:社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以,在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会社会保险保障中抽出来。社保缴费比例:1、养老保险:公司缴20%,个人缴8%,2、失业保险:公司缴1、5%,个人缴0、5%,3、工伤保险:公司缴1、0%,个人不缴,4、生育保险:公司缴0、8%,个人不缴;5、医疗保险:公司缴10%,个人缴2%+3元。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条
答案是二手车的转让价格低于车辆原值,不需要缴纳增值税,也不用缴纳个人所得税。如果二手车的转让价格超过原值,应当按照2的征收率缴纳增值税、城市维护建设税和教育费附加。同时,对个人转让二手车取得的所得,应该按照财产转让所得计算缴纳个人所得税。根据《二手车流通管理办理》的相关规定,二手车交易完成后,为现车辆所有人开具税务机监制的统一发票。除个人出售二手车外,其他非个人销售二手车都必须缴纳增值税。那么,二
连续缴纳社保五年指从申请月的上一个月开始往前推算60个月连续缴纳社会保险,不能断月,且提出申请之月须为正常参保状态。自2012年12月18日起,补缴社保不予认可。以下情况补交社保有效:因单位注册地址发生变更、扣款失败等确因单位原因造成单位所有员工社保断缴,单位为个人完成补缴不超过3个月的,在购房资格审核中会视为正常缴纳。因工作调动造成个人社保补缴的,单位为职员完成补缴,且不超过3个月的,视为正常缴
企业被列入经营异常名录,应根据列入改名录的原因,改正公司行为。《企业法人登记管理条例》第二十八条规定,登记主管机关对企业法人依法履行下列监督管理职责:(一)监督企业法人按照规定办理开业、变更、注销登记;(二)监督企业法人按照登记注册事项和章程、合同从事经营活动;(三)监督企业法人和法定代表人遵守国家法律、法规和政策;(四)制止和查处企业法人的违法经营活动,保护企业法人的合法权益。第三十条规定,登记
扣缴义务人每月所扣的税款,自行申报纳税人每月应纳的税款。都应当在次月十五日内缴入国库,并向税务机关报送纳税申报表。①工资、薪金所得应纳的税款,按月计征,由扣缴义务人或者纳税义务人在次月十五日内缴入国库,并向税务机关报送纳税申报表。②个体工商户的生产、经营所得应纳的税款,按年计算,分月预缴。③对企事业单位的承包经营、承租经营所得应纳的税款,按年计算,由纳税义务人在年度终了后三十日内缴人国库,并向税务
房产税是以房屋为征税对象,按房屋的计税余值或租金收入为计税依据,向产权所有人征收的一种财产税。因此,房产税按税法应该是房主交,但要看在租房时的约定,如果说约定所有费用由承租方负担,那就会要租客交。